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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:47:02 ID:tuoP

なんかええ方法ある?
今事務所にはワイしかおらんからやりたい放題出来る
社長と他の従業員は18時前にならんと帰ってこない
クビの理由は試用期間中に病気になったからサクッと切られた
 
 

引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1709182022/


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:47:30 ID:6BIP

訴えられるかもしれんからやめとけ
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:48:04 ID:tuoP

犯罪とかにならんレベルで迷惑かけてやりたい
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:48:27 ID:4vu6

クビになったなら辞められへん
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:48:42 ID:shGL

もう十分すぎるほど迷惑やで
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:49:58 ID:gnxi

今なら会社都合のクビだし下手に復讐しない方がいいのでは
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:50:24 ID:tuoP

こんな会社の為に人生を棒に振りたくはないけど、マジで何かしらやり返したい気持ちはある
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:52:31 ID:Ki9w

>>1
引き継ぎ雑にしなよ
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:53:23 ID:tuoP

>>11
零細やから引き継ぐ奴がおらん
社長とワイと職人のおっさんだけや
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:54:00 ID:Z9Xv

ずっと会社に居座り続けるのが一番迷惑なのでは?
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:55:38 ID:tuoP

>>15
今週末で辞めさせられるのが確定しとる
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:58:24 ID:Z9Xv

>>20
辞めた後も何食わぬ顔で出勤したら凄い嫌がらせになるで
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:58:40 ID:Ki9w

>>27
こっわw
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:58:55 ID:tuoP

>>27
事務所の鍵を明日返さないといかんから、それが出来ないんよな
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:59:39 ID:Z9Xv

>>29
一番に出勤しなければいいやん
何食わぬ顔でおはようございますとか言いながら出勤せぇ
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:56:18 ID:fvsD

試用期間中て、正式に雇われてすらいないやん
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:57:28 ID:2Si8

クビにする人間しか会社におらんのか
クビにしたらこの時間誰もいなくなるんか
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:57:28 ID:Nq87

なんの病気なん?
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:57:58 ID:tuoP

>>24
感音性難聴
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:59:00 ID:ZXDz

>>25
電話番で電話聞き取れないなら仕方ないのでは?
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 13:59:57 ID:tuoP

>>30
聴こえないのが片耳だけなんや
もう片方の耳は普通に聴こえる
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 14:00:52 ID:Nq87

>>25
仕事に支障きたすレベルなんやったらしゃあないんちゃうの?
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 14:03:56 ID:tuoP

>>34
いうてワイの仕事は電話番と見積書や伝票作成、メール対応くらいや
電話番も今やってる感じ、聴こえる側の耳で受ければ全然問題なくやれとる
 
 


57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 14:11:08 ID:Z9Xv

つうか>>43通りなら私傷病休職以前の不当解雇の可能性高いな
労基駆け込みが一番効くやろ
 
 


58: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 14:13:02 ID:tuoP

>>57
サンガツ
労基にチクったるわ
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 14:00:31 ID:Ki9w

なんなら「給料はいいんで!」とかにこやかに笑いながら電話とれ
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 14:01:22 ID:Nq87

難聴なんか簡単に治るもんちゃうし
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 14:01:32 ID:tuoP

マジで月曜日普通に出社したろかな
9時過ぎくらいにいけば職人も社長も普通に会社おるし
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/02/29(木) 14:01:39 ID:2Si8

労基署に行ってごねるのが1番か
 
 

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コメント一覧

※ 1. は  2024年03月01日 11:04 ID:O16FZD8K0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

クビの理由を説明しとかないといけない


※ 2. 私は名無しさん  2024年03月01日 11:09 ID:.5nKuide0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

一番の迷惑は、首になった後も出社されることだろ。
そういうパートタイマーが世の中には多数いる。
いわゆるひょっこりさんと言われる妖怪。
解雇になった後にも何度も現れて社員のふりをする。


※ 3. 私は名無しさん  2024年03月01日 20:56 ID:vxTYEEc60 ※このコメントに返信する※
(e/d)

シュールス…、いやなんでもない


※ 4. 私は名無しさん  2024年03月01日 20:56 ID:4afeie4H0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

同情が買えるかどうかは病気の経緯や内容に因るワ
試用期間中に病気になられただけでも会社にとっては大損害だし
既に首になっている以上、これから辞めるのは無理だろ
クビを宣告された時点で解雇されているだろうから
下手をしたら不法侵入で前科が付くぞ


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