ガチギレされた。やめるのは権利じゃないのかよ
ふざけるな
引用元: ・ラインにてバイト先店長「シフト提出お願いしまーす」俺「あ、実はもう辞めたいんだけど」
例えば店の備品盗むとか、そういう犯罪行為は然るべき
でも、仕事をやめるなんて自由じゃないのか?
店長がキチガイ
「やめまさあ」
店長「それはわかった。土日だけは出て」
「無理でさあ」
店長「ガチギレ」
学生にこんなこと言っても納得できんかもしれんけど辞める1ヶ月前に報告が基本だからな
バイトでも社会人でも
>>6
うん、その一ヶ月破って当日に止めることって犯罪なの?ン?
>>7
契約違反
不履行
>>6 2週間前でいいぞ キレられても職業選択の自由 って言い続ければいいよ
>>11
うん、二週間前って法律で決まってるの?
>>17
(期間の定めのある雇用の解除)
第六百二十六条 雇用の期間が五年を超え、又はその終期が不確定であるときは、当事者の一方は、五年を経過した後、いつでも契約の解除をすることができる。
2 前項の規定により契約の解除をしようとする者は、それが使用者であるときは三箇月前、労働者であるときは二週間前に、その予告をしなければならない。
>>6
正社員ならともかくバイトでそんなん不要
なぜならリスクが無いから
正社員の場合は転職に影響が出る可能性があるので事前の連絡は必要だがな
>>14
ダメだよ
バックレは癖になるから
バイトはバックレでいいぞ、そのくらい責任軽い
8つくらいバイトしたけど全部バックレで辞めたわ
>>8
いや、やめることは正当な権利なんだから堂々と言うべきだろ。バックレる時点で権利を放棄してるよね
それとも、"暗黙の了解“ってやつかな?
なら守る価値ないよね
バイトなら気にすることない
店長が人繰りうまくいかなくて八つ当たりしてるだけ
>>12
バイトでも仕事でも変わらんだろ
バイトの唯一のメリットは
一でも好きなときに辞められること
店長「着替え時間とか含めて10分前には職場に来てね~」
「は、はあ。」
店内「毎回10~15分くらいみんなダラダラ残業してますw」
「は、はあ。当日にやめまーす」
皆「ゴルァァァァァァァァッ!ブルァァァァァァァッ!」
おかしくね
海外のバイトとか金持ち逃げして辞めるやつもしょっちゅういると聞くし日本人は奴隷気質が過ぎるんだろうな
>>18
それは犯罪だろ。
文句言うなら正社員と同レベルの金を払ってから能書きたれろ!
↑
俺ならこう言うね
>>20
うーん。それは無理かな
飲食でだから正社員の方がぶっちゃけ時給低いだろ
バイトなら別に当日辞めようが無言でバックレようが好きにしろだけど人としてクズだからガチギレされるくらい受け入れろクズ
>>22
いやいや、どこがクズなのか教えろよ人でなし
「やめること」は権利である間違ってないぞ
例えば店のガレージを破壊するとか犯罪行為なら問題
でも、「辞めます」と連絡してやめることに違法性はなんらないぞ。
>>26
違法性なんかないし好きにして良いんだよ
でも相手の都合すら想像出来ない馬鹿でクズだからキレられても仕方無いねクズってこと
>>26
権利があっても
行使する自由は人それぞれなんだよ
人のことを考えずに
自己の権利ばかり吠えるのがアホらしいのは
Twitterのマンさん見てればわかるじゃろ
>>39
アホらしくないだろ権利を主張する女性は最高にカッコいいだろ
バイトなんだし適当でいいんだよ
仕事に責任を持つのは正社員になってからでいい
所詮バイトだからな
うーん。「やめます」ということの何が問題なの?
よくわからんね
キレるのも犯罪じゃないが
別に辞める権利もあれば
怒る権利もあるだろ
お前の人生だからどうでもいいぞ
好きに生きろ
辞めますって言われたら会社は二週間以内にやめさせなきゃいけない
これは法律で決まってる
逆に言うと二週間までは働かせることができる
>>31
そうなの?で俺が行かなかったらどうなるの
>>37
民法627条の違法になる
>>42
憲法は国家を縛るものだろ
俺は人間的なやりとりを求めてるから「バックレる」のではなく「当日すらいけないほどその職場はもう無理です」と意思を伝える道を選ぶなあ。
実際少しずつ女性の方が生きやすくなってるのは事実だろ
選挙権のない時代に比べて「声を上げ続けてきた」から強くなってるんだろ。それは事実だろ。だったら指咥えてそれ見てるんじゃなくて声のでかい人間になるしかないだろ
別にいいよ
ただ残された人の負担が増えるから恨まれることはそういうもんだと思って受け入れろよ
>>47
俺は研修期間なんだから普段のシフト+1なわけで、負担ですらないだろ
結局1が悪いじゃん
法律で論破されてるし
ついでに有給も取っとけ
バイト先の制服をクリーニングに出して返却してと言われたんだけど、これって従わなくて普通に洗って返したらどうなるの?
>>64
自費要求されたなら労基に垂れ込めるぞ
>>67
そんな話はなかったから自費だと思うけど
でもそれって普通だろ
2週間後に辞めますって言ってそれまで休めばいい
>>65
俺は正直に話したかった
だから、「仕事にはいけません。今日以降やめさせてください」と
辞めれるのは試用期間だろ
研修期間とは別
1ヶ月も働いたなら既にそれなりに人数に入ってるから二週間は期間が必要
代わりの人間見つけたりするのは会社の義務だがそれを見つける期間を用意するのはあなたの責任
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2024年05月21日 22:20 ID:R0GicHhC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
辞めるのは自由なのにガチギレる?
店長が在日朝鮮人でクソみたいなやつなんだろ
すぐに辞めたれ
※ 2.
あ
2024年05月21日 22:28 ID:B8Q7wZQI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
店長も>>1も両方ゴミカス
※ 3.
名無し
2024年05月21日 22:37 ID:pe87Cad70 ※このコメントに返信する※
(e/d)
職業選択の自由を勘違いしてる程度の頭だから仕方ないな。
別に選択の自由は侵害してない。辞めるなら労働基準法に則った手段で辞めろと言ってるだけ。
佐々木朗希がメジャーに行けないのも職業選択の自由の侵害だ!とか言ってそう。
※ 4.
2024年05月21日 23:33 ID:UvnkGO960 ※このコメントに返信する※
(e/d)
あー、この店長ならバックレて良い
人の使い方を知らんアホだから
1秒でも早く離れるべき
※ 5.
私は名無しさん
2024年05月22日 00:01 ID:5bkS25.Z0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
言ってる内容以前に凄い頭悪そう。
いちいち話が噛み合ってない
※ 6.
あ
2024年05月22日 00:57 ID:2TUpOfsF0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
どんな意見にも全部反論してくるならスレなんか建てるなよ鬱陶しい
※ 7.
2024年05月22日 12:55 ID:n87kBq6C0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
くだらねえレスバしてドヤってるだけのアホじゃん
※ 8.
2024年05月23日 04:55 ID:bxty8CHh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
理屈っぽいし話が長い。
無理。
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