引用元: ・Z世代「電話は上司が取ってほしい。なんで新入社員に任せてんの？」
わかんないことだらけだからだろ
>>3
電話取ったところで繋ぐだけだから業務が分かるようにはならんだろ
せいぜい皮相的な部分だけ
繋ぐ役が必要だってんならこんなもん総務が取ればいいわ
上司も自分の知らんこと聞かれたら電話でテンパってるし経験なんて意味ないよな
わかるようになるために出ろって言われてるんやろ
>>5
客相手にいきなり実践させるのか？
>>21
春先なんか新人研修で電話取らされるってことみんな知ってるからなんとも思わない
>>28
ワイはガンガンクレーム入れるけど？
客を舐めとんのか！？あ！？ってな
>>30
典型的な嫌われ者
>>30
BtoBとBtoCで違いそうやね
BtoB業界なら新人さんかはいはいって皆わかってるで
後々成長した彼らと仕事で絡むのわかってるから無下にせんで
今は相手のスマホに直接かけるから電話番もいらんよな
ワインところもたまにしかかかってこないし
メールに統一すべき
つーか電話担当を雇うべきなんだよな
相手がジジババだと最悪だよ滑舌悪くて何言ってるかわからんわ
上司も出たくないんよ
せめて電話の取り方くらいは教えてほしかったわ、何も教えられずに電話取れって言われてとりあえず取ったけど何話してええかわからなかっただけでブチギレられたわ
ただの取り次ぎなら誰がやっても良いけど
何かしら対応させるなら新入社員にやらせるべきではない
嫌なこと何もかもやりたくないってこいつらZ世代かよ
勝手もわからん新人に取らせても二度手間になるからワイが取っちゃってるけど上司から新人の成長出来る機会奪うんじゃないって文句つけられたわ
電話取るだけでなにが成長すんねん
>>14
するやろ
○○についてなんだけどって言われて（○○ってなんや？わからん調べるかでもとりあえず誰かにお願いしよう）
ってのを重ねて覚えるんやろ
>>24
それ成長ちゃうやろ
電話つなぐのが上手くなるだけやん
客持たせてイラつかせる些少の時間使ってできる成長ってなんだよ
だったら担当ついてからどっしり効率的に成長させるべきだろ
>>58
じゃあそういう機会が無くても勝手に○○というものが存在すること、
それについて尋ねたいと思ってる顧客がいること、
誰がそれを知っているか
これらを全部自発的に学ぶんだな？きっかけは要らないんだな？
よしやれｗ
不在ということにするのにちょうどいいんだよ
俺が新人の時嫌だったのは何言ってんのかわからんジジイが多かった事やな
新卒で入った会社で研修期間中に電話取る本数競って一番少ないやつがジュース奢るってことやってたら今年の新人は電話取るの早いと言われたw
わかる
電話がくる可能性がある奴が出ろよな
100％電話かかって来ない奴が取り次ぐ
効率の悪さ
>>20
その電話取次を上司がやったら、空いた時間で新入社員はその上司以上の働きが出来るの？
ほんとzってアホだわ
>>32
今どき電話かけてくる奴とか
おっさんに決まってんだろ
おっさん同士でお喋りしてろよ
ただできる若手は積極的に電話取って情報集めたりコネ作ったりするからな
それですごい差がついちゃってる
全員に強制的に取らせる時代のほうが優しい世界だったと思うで
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コメント一覧
※ 1.
2024年06月10日 19:47 ID:px8m.4z30 ※このコメントに返信する※
(e/d)
新人が「お前の仕事してやるから電話番しろ」って上司に言えば良いよね
※ 2.
私は名無しさん
2024年06月10日 19:53 ID:Thj7WWSq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
Z世代が次の新人にはどういった対応するのかなｗｗｗ
※ 3.
2024年06月10日 19:53 ID:suRjSoHn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
この新人くんはただ自分が取るのが嫌ってだけだろ
上長にいちいち業務の手を止めさせて電話対応に当たらせられるほどの業務をこなしてるわけでもないだろうに
※ 4.
2024年06月10日 19:54 ID:En85BJZP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
社内で誰がどこに居るとか、自分の顔と名前を覚えてもらうとか、それなりにメリットはある。かもしれない
※ 5.
2024年06月10日 19:58 ID:bzSpvZgv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
普通にどこと取引あって担当誰でとか頭に入って良いけどな
※ 6.
あ
2024年06月10日 20:17 ID:oYrQyuVI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
今どき固定電話にかかってくるの内線くらいだろ。
※ 7.
名無し
2024年06月10日 20:33 ID:.zY61AVC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
誰が何を担当してるかを早く理解する目的もある
※ 8.
私は名無しさん
2024年06月10日 21:23 ID:nXdoexOH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
何もしたくないなら会社やめりゃいいのに。
※ 9.
私は名無しさん
2024年06月11日 04:08 ID:0SrYapvm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
まぁまず「うちはここと取引があって、担当はこっち」と全ての人事リストを閲覧可能にしてくれるなら
もたもたはするけど対応はできるようになるで
「電話が鳴ったら即座に取り上げ、相手方の名前と所属、用件を聞き出し、対応できる人間に回せ」というのは
「じゃあ初めからそいつが出ればよくね…？」ってなるのは残念だが当然
※ 10.
私は名無しさん
2024年06月11日 09:59 ID:Lnv4m0Jq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
Z世代
「上司の方が仕事が出来るので、ボクの分もやって下さい」
※ 11.
私は名無しさん
2024年06月12日 18:23 ID:11EFPjur0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
最初のうちは電話でやらかしても笑って済まされるボーナスタイムだから、その間に知らないお客さんと話す事に取り敢えず慣れさせとこうって事だろ。そんなんで文句垂れる奴は使えないって烙印押されて終わるよ。事実として使えないしｗ
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逆リンクは表示させてると、重いのでリンクだけ置いています。
