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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:48:52 ID:s2nM

やっぱその程度の会社だったのかなぁと
 
 

引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1718286532/


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:49:08 ID:fSGf

次は早めに決めとけよ
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:50:05 ID:s2nM

>>2
それも良いけどしばらく休みたいのもある
上司からだいぶパワハラされて精神的ダメージがある
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:53:01 ID:XCQy

>>3
内科でもいいから今のうちに病院受診しといたほうがいいよ
あと退職日直前に連続欠勤したほうがいい
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:54:27 ID:s2nM

>>14
そもそももう会社に行く必要ないかもしれない
部長から会社に来るなって指示出てるんだよね
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:57:11 ID:XCQy

>>18
じゃあ病院いって、精神的につらい話する
退職日直前に連続欠勤すると医者が認めれば傷病手当金が健康保険からでる
あと厚生年金加入中に初診だと、もし障害年金貰うとなったときに、受給額が大きく変わる
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:58:10 ID:s2nM

>>28
今日が退職日になってしまった場合は?
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:59:12 ID:XCQy

>>32
ムリだけど普通解雇通知って一か月前だから
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:59:37 ID:s2nM

>>37
懲戒解雇の場合は?
 
 


49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 23:01:00 ID:XCQy

>>43
懲戒解雇の場合も、原則として、少なくとも30日前に解雇予告をしなければならず、予告しない場合には30日分以上の平均賃金(予告手当)を支払わなければなりません(労働基準法20条1項本文)。

例外的に、同項ただし書の「労働者の責めに帰すべき事由」に該当する場合に、解雇予告を行わず、予告手当を支払うことなく即時解雇できます。
ただし、懲戒解雇であるからといって、常に「労働者の責めに帰すべき事由」があるとは言えないことに注意しましょう。
https://corporate.vbest.jp/faq/work_corp/535/
こう書いてあった
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:50:25 ID:gBiU

えぇ? パワハラブラック企業をクビに!?
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:50:37 ID:s2nM

>>4
せやで
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:50:52 ID:uIRy

雇用保険で数ヵ月はゆっくり出来るな
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:51:24 ID:s2nM

>>6
1年ちょいしか働いてないから
3ヶ月ぐらいかな?
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:51:16 ID:pQTP

正常性バイアスやな
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:52:02 ID:s2nM

>>7
何に対して?
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:52:25 ID:pQTP

>>10
お前の暗い未来に対して
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:53:11 ID:s2nM

>>12
ワイの暗い未来に対して正常性バイアスとか意味わからん
最近覚えたから使いたいの?
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:59:35 ID:pQTP

>>15
え?仕事クビになるという現状を正しく認識できてないやん
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:52:07 ID:gfA5

職種は?
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:53:31 ID:s2nM

>>11
工場で機械オペレーターしてた
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:52:37 ID:s7BS

雇用保険って6年やといくらぐらいなんやろ
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:54:10 ID:voRe

クビにされるってなにしたん?
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:54:44 ID:s2nM

>>17
課長をハンマーでぶん殴った
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:54:55 ID:voRe

>>19
いかんでしょ
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:55:33 ID:s2nM

>>21
今は反省してる
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:55:37 ID:eyFf

>>19
逮捕待ち?
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:56:39 ID:s2nM

>>23
怪我させてないけどもしかしたらありえる
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:57:19 ID:gjIL

なんで殴ったん?
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 22:58:34 ID:s2nM

>>29
課長からのパワハラに限界来た
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 23:00:24 ID:aNLE

懲戒免職になったらヤバいんちゃう?社会復帰できんで
 
 


47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 23:00:40 ID:voRe

>>46
アレそんな重いんか
 
 


52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 23:02:40 ID:aNLE

>>47
再就職面接の時、前の会社懲戒免職になりましたって言ったらまず受からないで
 
 


48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 23:00:51 ID:s2nM

>>46
懲戒解雇と懲戒免職の違いってある?
 
 


57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 23:05:22 ID:aNLE

>>48
懲戒解雇 民間
懲戒免職 公務員
だって
 
 


59: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 23:05:40 ID:s2nM

>>57
じゃあ懲戒解雇か
 
 


73: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 23:11:07 ID:Cwp6

多分イッチもめっちゃ仕事出来ないんだろうな
 
 


76: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 23:13:07 ID:s2nM

>>73
まぁ仕事ができない部類なのは間違いない
でもワイなりに必死に仕事覚える努力はしたぞ
その努力ともあって一応機械オペレーターとして独り立ちできたからな
 
 


78: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 24/06/13(木) 23:14:13 ID:zlFH

今は休んで、どうぞ
 
 

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コメント一覧

※ 1.    2024年06月14日 11:58 ID:ALtEtjSd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

パワハラって普通に指導されただけってオチだろ?


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