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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 17:06:13.79 ID:rZQiLEVT9
10/8(火) 16:32配信
AERA dot.
嫌な上司と顔を合わせず、面倒な手続きを自分でしなくていい――といった“利点”があることから、利用者が増えているという「退職代行」。新社会人がスピード退職する際などには非常に使い勝手がいいサービスのようで、今年の“トレンド”にもなっている。ただし、ストレスフリーと引き換えに、大事なものを失う可能性もある。ある若い会社員がはまった、思わぬ“落とし穴”を取材した。
* * *
■ブロック感覚で退職代行を使ったが…
「安易に退職代行サービスを使わなければよかった」
そう話すのは、都内在住で、今年社会人3年目を迎えた和田昇さん(25歳・仮名)。
今年3月、新卒で入社してから約2年間勤めた大手グループの不動産営業の子会社を退職した。辞めるときは、退職にかかる手続きを自分で行わず、業者がやってくれる退職代行サービスを利用した。
和田さんは退職代行サービスを使った理由について、
「上司とそりが合わなかったのと、手続きが面倒だった。2年間、その上司のもとで働いていたし、今は『転職があたりまえ』とよく聞いていたので、もう辞めていいかなと。別に躊躇はありませんでした」と話した。実際、退職代行サービスを使うと、「辞めます」というメールと退職届を送るだけで済んだという。和田さんが利用した退職代行サービスの料金は2万4千円だった。
「本当にストレスフリーで楽でした。面倒な手続きを経ることなく辞められました」
退職代行サービスを利用する人は増え続けている。人材大手マイナビが今年7月に実施した「退職代行サービスに関する調査レポート(企業・個人)」によると、直近1年間(2023年6月以降)での退職代行サービスの利用状況をきくと、転職者の16.6%が「利用した」と回答。また、退職代行サービスを社員に利用されたと答える会社は、2023年の19.9%に対し、2024年はで23.2%に上っている(上半期時点)。
■「カムバック採用」で、まさかの“お祈りメール”
当時、和田さんが素早く退職を決めた理由は他にもあった。和田さんが働いていた会社では、「カムバック採用」という、元社員を対象にした採用があった。退職後すぐには難しいが、「3カ月以上経てば、採用選考対象になる」というものだった。
「カムバック採用があるのは、社内のホームページを見て知っていたんです。実際にカムバック採用を使って戻ってきている人も周りにいました。まあ、だめなら戻ってくればいいやという考えで、手続きが面倒くさくて、LINEの嫌な人をブロックする感覚で退職代行を使って転職をしました」
しかし、転職した先では、即戦力として期待されていた分、前の職場より風当たりが強く、残業が当たり前の毎日になっていたという。
「『前の会社の方がよかったな』と思うようになりました。大手企業のグループだったということもありましたが、福利厚生がよかったです。新しい職場では、配属された部署の人たちは体育会系の人たちが多く、厳しいことを言われることが多かったんです」
前の職場では、「入ってきてくれる人が本当に少ない」というぼやきも聞いていたのもあり、「転職がうまくいかなかったら前の会社に戻ればいいだろう」とか「新しく入ろうとする人より、直近までいた自分の方が重宝されるだろう」とも考え、カムバック採用に応募した。
「自分は2年間も働いているし、大丈夫だろうという思いで戻ろうとしたんです。しかし、書類選考の段階で落とされました。不採用の通知、いわゆる“お祈りメール”が来たのと同時に、電話では『以前働いていたときのコミュニケーション不足』が理由だと知らされました」
最近、多くの企業で採り入れているカムバック採用とはどういったものなのか。若者の就職事情などに詳しい「リクルート就職みらい研究所」の栗田貴祥所長は、
「カムバック採用は、アルムナイ(卒業生)採用とも呼ばれる採用方式です。今は企業も人材に多様性を求める時代ですので、さまざまな理由で企業を出て行った人たちでも、外でいろいろなことを経験・吸収して戻ってきてくれれば、それだけで会社の多様性が増します。もともと企業にいた人を採用するので、企業の理念や目標などを理解しやすく、新しく育てていく必要がありません。不況+人材難に悩む企業にとっては、戻ってきてくれるということはとてもありがたいことではあるんです」
続きはソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/b30276a4ffec2bfc5cbc1e942e98e268d593df3a
引用元: ・【Z世代】退職代行をLINEをブロックする感覚で使った25歳男性の後悔 「ダメなら戻ればいいかと…」 [nita★]
132: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 17:45:03.99 ID:i5xG7J4N0
>>1
戻るかもしれないことを想定しているのにそれなのか
300: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 18:21:36.14 ID:FP8bB0d00
>>1
辞めたのにまた戻りたいっておかしいだろ
326: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 18:27:39.75 ID:TALS2ke60
>>1
Z世代らしいエピソードだな
418: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 18:48:45.29 ID:6k37KMCa0
>>1
実話だか作り話だかわからんが
「それもまた人生」だ
詰んじゃったわけでもないし、また25だし
まだまだどうにでもなるぞ
退職サービスのデメリットが身をもって分ったのはでかいじゃないか、と思ってがんばれ
544: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 19:37:04.62 ID:KaEtyp1r0
>>1
退職代行なんて使うやつを2度も採用するわけねえだろ
854: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/09(水) 03:38:10.30 ID:Mf+5xGl00
>>1
空いた口が塞がらない、ぽかーん
897: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/09(水) 07:08:25.99 ID:xzOCZgZY0
>>1
この世代、もともと常識がない上に
入社がラクな時代だから
辞めるのも気楽な気持ちなんだよね
958: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/09(水) 09:46:00.32 ID:TpQAx6e/0
>>1
Z世代って
頭おかしいのか
979: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/09(水) 11:09:22.71 ID:SnxpmxgH0
>>1
こんな奴本当におるのか?
なにわ金融道の気軽に借金ばかりする馬鹿と同じ匂いしかしない。
創作だろ?
5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 17:11:32.04 ID:tPn9qaat0
基本裏切り者なんか雇わんやろ
491: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 19:10:09.85 ID:v6p22KdC0
>>5
そんな基本的な事もわからんのだろうね
あくまで惜しまれつつ辞めていった人専用の雇用だろうに
6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 17:12:04.24 ID:NcykSMir0
自分が人事だったら雇うか考えてみろって話
606: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 20:09:36.28 ID:DR2pnE7m0
>>6
ほんとこれ
共感性に欠けてるから平然と他人とか会社の心を踏みにじれるんだろうなって思う
7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 17:12:13.52 ID:RgoBn48v0
そんな辞め方までした職場によく戻ろうと思ったな?wwwwwwwwwwww
16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 17:15:58.30 ID:gyv7RpU60
>>7
もし会社が雇ってくれたとしても
普通に居心地悪そうだよね…
334: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 18:29:22.44 ID:b0qaC+Ca0
>>16
そしてまた退職代行…
38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 17:21:58.09 ID:ErnSPjP80
>>7
そんな辞め方とは本人は思ってないから
8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 17:12:53.20 ID:o8FD5qkw0
自分の意思で辞めたのにすぐ戻れるわけないだろ?
9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 17:13:42.82 ID:tPn9qaat0
自分が経営者で、そんな辞め方したヤツをもう一回雇うか?って考える頭も無いんやな。
10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 17:14:52.29 ID:4VpmMxZ/0
重度のアスペだったんだろうなぁ
499: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 19:15:13.59 ID:MOhWRBeW0
>>10
そう思う
本気で悪気がないやつ
11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 17:14:56.77 ID:fD6qS92L0
会社のカムバックキャンペーンなんて
そんなもん歓迎されるのは実績残した中堅だけに決まってんだろ
これだから池沼は・・・
12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 17:15:06.98 ID:VPoxHRdm0
その戻ろうと思えるメンタルあるなら何処でもやっていけるだろ、頑張れw
17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 17:16:05.47 ID:IqZvLh980
裏切者は簡単には採用されない
18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2024/10/08(火) 17:16:17.79 ID:BDsfa0ZC0
カムバック採用なんて寿かその他のっぴきならない事情でやむなく辞めた人専用でしょ
ただの自己都合で辞めた人は何かしらその会社に不満があって辞めたわけだから戻れるわけがない
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コメント一覧
※ 1.
2024年10月10日 20:20 ID:rkCxrDYC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
多分だけど、退職代行使ったのだけが理由じゃないと思うわ。
作り話じゃないなら、たかだか2年居た程度で自分の事を「必要戦力」だとか言って自己評価が謎に高い。その癖転職先では即戦力になれなかった程度の能力なら、元の会社での仕事レベルなんてお察し。
そういう所だと思うわ。
※ 2.
私は名無しさん
2024年10月10日 20:31 ID:mkL8KBwH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
退職代行の問題じゃなくて、本人の問題でしょ
退職代行使ってなくても、カムバック採用は無理だと思うよ
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