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見逃せない2chまとめ
1: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:00:56.32 ID:LtILWEDE0
めんどくせぇなぁ
引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1729126856/
2: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:02:04.02 ID:3tBqj99iM
すまんな
3: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:02:16.79 ID:WKBIt+mPr
育休しゃぶってからの退職コンボ
35: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:29:39.66 ID:kfYgLHCH0
>>3
3年連続育休取って辞めてった猛者がウチの会社にいたわ
4: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:03:01.39 ID:rqDjC+E6d
今時大っぴらに言えへんけど
男は子供できたら仕事により精を出すようになるけど女は逆に仕事をしなくなるのが普通やから
能力が同程度なら絶対男採りたいよな正直な話
5: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:04:19.34 ID:qKtZKqevM
育児休暇取れるとこなら連続して二人目産んで休むのがお得
6: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:04:40.05 ID:qio5nMAw0
お膣様だからね
7: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:06:18.49 ID:6sC9epoQ0
三人ぐらい連続で産んでほしいね
26: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:20:28.26 ID:WeKFOei20
>>7
キッチリ休んで、そして退職
なんかアナウンサーやってたよね
8: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:07:29.24 ID:HQKTTd3q0
お国のためやぞ
9: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:07:32.49 ID:f1AsaZfO0
産休してからそのままフェードアウトが多い
12: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:08:04.62 ID:zNfjEaH3d
>>9
戻ってくるのとどっちがいいかやね
67: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 11:00:20.82 ID:90xA6+lv0
>>12
ぶっちゃけこんな奴消えてくれた方が会社にとっていいわ
10: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:07:50.90 ID:dFS0jmkQ0
草ァ
11: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:08:03.74 ID:PO1jIdmiM
タイミングとしては最適やろ
30超えてから初産よりはよっぽど良い
15: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:08:49.84 ID:rqDjC+E6d
>>11
社会的にはそうやろけど、職場的にはたまったもんじゃないわ
17: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:12:14.61 ID:8SXMGwSY0
>>15
職場的にもそっちの方がええやろ
戦力になってからの方が面倒やん
13: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:08:27.56 ID:xA/LvWtq0
色々難しい問題やな
結論として男を雇う以外の選択肢がない気がする
14: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:08:44.36 ID:R8DUg0jK0
新卒ならまだ育休とれないやろ？
16: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:10:36.67 ID:PvVWueBi0
働くの嫌になったんやろなぁ…
18: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:15:15.05 ID:yd98O7WqM
本来はおめでたい事なんやろうけど周りはね
21: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:16:46.43 ID:gLqGefKN0
3年ぐらい姿見ない人とかいたな
リモートになってしまってそのまま本当に見なくなった
25: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:20:04.02 ID:xnKB5i/p0
産む人を疎んでた結果が今の人口、社会衰退やからな
適齢期になったらばんばん産んでもらった方がええ
29: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:24:55.47 ID:5N4hI1qU0
育休→妊娠→出産→育休→退職のゴールデンコンボ
36: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:31:11.27 ID:EsW+dPLP0
>>29
ほぼこれやからなぁ
会社に損失与える合法的な詐欺ともいえる
30: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:25:31.19 ID:+5k4G58xd
戦力になってない新卒なら育休取ろうがやめようがどうでもいいだろ
5年くらいしてからいなくなるのが一番困る
31: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:25:51.61 ID:cTOEWL8ir
会社が払うコストだけが増えてリターンが返ってこないって事か？
32: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:26:45.70 ID:yDegykwA0
育休取らせろ←わかる
復帰したら元のポジションに戻せ←うーん…
34: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:29:22.93 ID:rjPgqqzhM
育休フルで取ってその後すぐ辞めることに文句言うやついるけど、
居座られてモンスター化するよりマシやろ
子育てを理由に忙しい部署への異動拒否、転勤拒否、残業拒否、有給特休フル消化してる女おるで
なお子供は高校生と大学生
38: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:33:19.92 ID:eDTRCpYz0
女に関しては妊娠育休リスクあるから
正社員より派遣で雇った方がリスクオフよな
39: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:34:13.17 ID:VWduMqs60
出世興味ないおばちゃんと仕事するのガツガツしてないから気楽でいいんだけどね
40: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:34:23.40 ID:H4Ubuz1v0
少子化がーとかいうけど
育休とれる会社に就職するような女は既に産んでるからな
41: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:35:03.21 ID:SXuoy0PU0
まあ社会にとっては妊娠女の方が価値あるからな
44: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:37:07.91 ID:xn5n30St0
2人以上産む場合ってどうしてるんや
まだ1人目の産休＋育休なら許容されるやろうけど
2人目になった場合さらに1年追加されるわけやろろ？
タイミングによってはもっと長くなるんやろうけど
63: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:57:35.26 ID:ou0i+X7h0
アメリカは産んだ数日後には働くと聞くが本当なのかな
64: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 10:58:13.22 ID:zGhZB1jBr
>>63
そらベビーシッター入れれば働くだろ
71: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2024/10/17(木) 11:05:01.24 ID:PMCEpdR+d
これから仕事なんかより大変な育児が始まるんだから応援したれ
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