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https://news.yahoo.co.jp/articles/0bcc7ad93e58dac851cd609867a26a30826e2924
引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1729429324/
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● 「後出しジャンケン」をする人たち
あなたの会社には「お荷物な人」がいないでしょうか。
そうなってしまう人の特徴について、述べようと思います。
人は文句を言う生き物です。
他人のことに関しては、ああだこうだと言いたくなる。そういうものです。
そして残念ながら、どんな物事にもメリットとデメリットが存在します。
たとえば、友達と2人で食事に行くことを考えてみましょう。
その友達から、次のように聞かれました。
「和食にする? 洋食にする?」
それを受けて、あなたがどちらかに決めたとしましょう。
和食を選んだら、魚が新鮮ではなかった。
すると、「洋食にすればよかったね~」と友達に言われた。
あるいは、洋食を選んだら、味付けが濃すぎて重たかった。
すると、「和食にすればよかったね~」と言われた。
そんな2つの未来が待っているとしましょう。
どう感じるでしょうか。きっと腹が立つはずです。
そして、「こんな後出しジャンケンは理不尽だ!」と思うはず。
では、どちらのお店にするのが正解だったと思いますか。
じつは、別にどちらも正解なのです。
そして、本当の正解は、「その人の文句を無視すること」しかない。
2人以上いると、それは組織です。
誰かが意思決定者であり、そうではないほうの人は、いくらでも文句が言える。
この現実からは逃れることができません。
そして、「後出しジャンケンをする人」こそが、会社や組織において「お荷物社員になってしまう人」の特徴なのです。
>>2
そんなんで自分が非難されてる気になるもんなんか
めんどくさ
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● 「人を責める人」になってはいけない
決めるということは、残りの選択肢を捨てることです。
どちらかを選び、どちらかを捨てる。
選んだほうには、デメリットも含まれています。
捨てたほうには、メリットも含まれています。
それが当然です。
だから、その「決めるときの苦しみ」がわかる人になりましょう。
先ほどの食事の例なら、「決めてもらった人は責める資格がない」ということです。
「やっぱり和食がよかったね」と反省するのは、意思決定した人であって、「もうこのお店には行かない」ということを学習すればいいだけ。
決めた人を責めないということです。
そして、そういうことを当然と考える人を仲間として増やすのです。
組織にいるすべての人がそれを当然と捉えるような状態にならなくてはいけない。
そうすれば、誰だってチャレンジができるようになります。
組織内での失敗が恐くなくなっていくのです。
1人でも多く、「後出しジャンケンをするお荷物社員」を減らさなくてはいけません。
● 「決めた人を尊重する」という原則
多くの組織では、「決めた人」が文句を言われます。
「もっとこうすればいいのに」と言われてしまいます。
つまり、「後出しジャンケン」ができてしまうのです。
ここで、大前提があります。
それは、「いつだって、決めた人を尊重しよう」ということです。
チャレンジした人が偉い。
失敗した人が偉い。
それをここで宣言しておきましょう。
「後出しジャンケン」をするような「お荷物社員」はスルーするしかないのです。
どんな人も、自分でいまの環境を選び、そこで与えられた状況があります。
その状況に不平不満を言っても、何も変わりません。
そこから先は、自分で決めるしかない。
そうやって腹をくくることが大事なのです。
ハゲ
>>6
うちの職場、ハゲ率60%くらいあるが?
なんか5chにいっぱいいそうだな
無駄に自信満々
後出しジャンケンはバレないようにするのが鉄則
隙あらばマウント
あの時にはっきり言っておけば良かった‥
そうすればこんな人生じゃなかったはず…
間違った判断してるやつの言い訳見苦しい
ミスったときに願望ばかりで解決策を丸投げする人
不平屋の排除が行き過ぎるとワンマン社長の顔色をうかがうブラック企業になる
>>17
わかる
動きが遅い人
邪魔で仕方ない
何でもかんでもまず否定から入る人は距離を置く方がいい
色んな特性の人がいて問題なく回る組織が健全よ
それってあなたの感想ですよね?って話に過ぎないことを結論づけるのは問題だ
声が小さいやつ
>>24
やだよねえ
毎回聞き返してるのを時間の無駄と感じないのか
相手に選ばせた時点で、「二人で選んだ」ってなると思うけどなあ
>>25
ちがう
自分が選ぶ権利を捨てたので
相手に選んでもらっただけ
俺みたいに自分では決めないやつかな
あいつが悪い、お前が悪い、政府が悪い、社会が悪い
でも俺は悪くない
謝罪と賠償を
大阪人はダメだな
声でかいだけで普通に嘘つく
一文が短いことと改行が多すぎて大事な箇所が埋もれている文章
書いている内容はだいたい同意できるが読みづらくて人に勧めづらいよ
俺は後だしジャンケンが多数派になってから後出しする
何も言わない、報告もしないし、何も考えてない
こんな後輩はどうすればいいの
>>32
余計な事する人より良い
デブ
>>33
これはあり
例外を見たことがない
自分で判断したことにないやつは他責思考になる。つまりガキだってことさ
>>36
責任ある立場なら相手に配慮して言い方気をつけるよね
あの女と付き合っておけば良かった
とはおもふ
あとは他人に対してツッコミ専門の奴とかな
自分は何一つ案を出さないくせに他人の提案にはやたら上から目線でダメ出ししてくる奴
野党とか5chにもやたら多いけど
それで自分は仕事ができるつもりになっちゃってるからタチが悪い
話が長い
何が言いたいのかわからない
ゆとり以外でさっさと帰ろうとする奴
昔派遣でヤマハの浜北工場に行ってた時に祖父の葬儀があって社員でも忌引きが3日だったのに1週間休ませて貰った
>>54
給料でたの?
>>54
それはもしかして貴方が居ても居なくてもどっちでもいい程度の存在であったからではないでしょうか?
>>59
これこれ、このタイプ
中には無能なくせに仕切りたがるやつもいるからねえ
文句言う方が悪いと一概には判断できない
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本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
あ
2024年10月22日 10:26 ID:X7FtUTzm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
全部、石破内閣総理大臣やん(笑)
※ 2.
2024年10月22日 10:34 ID:.ENG6efa0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
文章からも分かる、コイツは無能側やな、ユーモアきかせようとしてるのか、無駄な単語や言葉が多くて目が滑る。
※ 3.
2024年10月22日 10:46 ID:dLwS3tMN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
人間的観察を趣味としてる人が書いた文章ですか?
※ 4.
2024年10月22日 10:55 ID:aN3IoF3K0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
期日を守れないのと自分の失敗を他人になすりつける
この2つのどちらかでもやる奴は、関わるだけで仕事にマイナスにしかならん
※ 5.
名無し
2024年10月22日 13:06 ID:JW53NqMd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
仕事が好きなやつだろ、無駄に時間かけて仕事して残業も大好きだし
俺は仕事が嫌いだから常に効率よくやって早く仕事を終わらせる方法しか考えてない、だから自分の方が常に上
※ 6.
私は名無しさん
2024年10月24日 08:28 ID:cGlNNiei0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
普通入ったことない店だったら食べログとかグーグルで評価観てから入るだろ
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