鬼電来てるけど明日は有給使うこと分かった
案件ぶっ飛ぶけど発達障害なんだから仕方ないわな
引用元: ・LINE上司「俺君へ、休みの所悪いけど先方からの〇〇ってどうなってるかな?返信求めます。」俺「………。」
お前の席ねぇから
休みの日に緊急でもない連絡してくる時点で向こうがカスだから無視でいいぞ
いま違法だろこれ
勤務時間外の仕事に関わる連絡は違法
金出すならいいけど
無視が正しい
休みの日に業務させるのは赤ん
今からごつ盛りと白飯でもう一本ロング飲むわ
既読スルーがなんぼのもんじゃこら
既読つけた時点でお前の負け
プロはスマホぶっ壊れて確認できなかったことにする
無視でいいと思うけどなんで引き継いどかなかった?
あとなんで明日有休?
>>11
勘違い甚だしいのはニートだからか?
まだまだだね
>>12
?
どこが勘違いしてる?
>>14
教えてあげるほど世間は優しくないって知ってる?
まあお互い頑張ろうな
>>15
ああ、うまく説明できないってこと?
特に引き継ぎもせず休みに入ったってことじゃないの?
>>18
違うけど
少しは自分の考えは正しいのかなって疑ったほうがいいと思うぞ
全てにおいてな
>>20
違うというのは何が?
うまく説明できないということ?
それとも引き継がずに休みに入ったということ?
疑っているから質問してるよ
>>22
疑問があるなら個別具体的に頼むわ
違うのはお前の話でいうと引き継ぎが云々ってことだな
>>25
わかった
・実際にその案件はどうなってるの?(特に対応してないまま?)
・↑の状況は誰かに引き継いであるということ?
・なんにせよ返信しちゃった方が楽な気がするけど頑なに無視する理由は?
・色々面倒だから明日は有給取ることにしたってこと?
>>26
早口で言ってそう
簡潔に頼むわ
>>27
これ以上簡潔に…?
・実際◯◯はどうなってるの?
・誰かに引き継いだ?
・なんで返信しない?
・明日は有給なの?
>>14
発達障害とマトモに会話できると思うのが勘違いしている
クビにならんの
人に迷惑かけて貪る休みは美味いか
子供だなほんとに
性格悪そう
>>21
おまえらみたいなニートから見たら悪いんだろうな正社員で働いてるし
それは割り切ってるよ
勤務時間中にもちゃんとやってねえのにいっちょ前に権利振りかざすな
普通に平日夜でも土日でも上司から質問きたらすぐ返すけどな
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コメント一覧
※ 1.
2024年11月27日 21:55 ID:X3Zrv3V20 ※このコメントに返信する※
(e/d)
で、明日は有休使う分かったってどういう意味なん?
※ 2.
2024年11月27日 22:02 ID:l.9sObfS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
とりあえず話が通じない人間だという事は分かった。
コイツの上司には道場を禁じ得ない。
※ 3.
私は名無しさん
2024年11月27日 22:06 ID:oRdeE8M.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
休日でも構わず呼び出すブラック環境というよりも、普段から問題起こしてばっかりで、今回も問題になりそうだから、休日だけど大事にならん様に仕方なくフォローしてんじゃないの?
無能そうだし
※ 4.
あ
2024年11月27日 22:55 ID:G6e3yMO.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
めんどくさいのか知らんけど適当に返してるせいで何レスも続いてるし説明する能力がショボイんやろな、こんなショボショボ能力やから休みの日まで仕事の案件引っ張るんやで上司が可愛そうや
※ 5.
あ
2024年11月28日 01:50 ID:J4xwSlhH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こういうgmを単純労働に割けないのが日本の弱さや
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