引用元: ・【緊急】氷河期時代の求人、ガチでヤバイWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
>>1
30年前の求人なんて見てどうすんの?
むしろ今と変わってなかったら恐すぎだわ
大型で夜勤12時間一万は草
日給1万円超えは秒で埋まるレベルやぞ
実際リーマン時はそんな求人瞬殺や
実際は8500円がほとんどや
今なんか12000円でも全然集まらんもんヤバいで今の人手不足は
退職する頃には体がボロボロになってそう
TOEIC要素どこにあんの
TOEIC850取れるやつ運ちゃんにしてどうするつもりやねん
TOEICのなんとなく足した感
こ、国立大wwwww
大型免許持ちで大卒でTOEIC850ってどういう層を考えてるんだよ
大型免許持ちがこれ来ないやろ
引く手あまたなのに
こんな求人でも無駄に応募くるから足切りとしてただ書いただけやんな
おっとと
円ではないんやろ多分
フルキャスト日給7000ちょい
仕事内容引越しに当たると地獄
怖いわこの時代
どんだけ不景気だったんだよ
この頃はトラックでも稼げた時代
山一が倒産したくらいヤバい
当時の1万円は現在の5万円の価値だから
いまなんて高校生でもできる倉庫バイトでも12kくらいもらえるだろ
だいたい30年前の求人見てキャッキャッしている時点で以下に今の給料がやすぎるのかが分かる
他の先進国なら2~10倍は当たり前だろう
大型以外要らなくて草
最低賃金以下やん
>>27
当時の最低賃金は800円くらいやろ
昼間のコンビニバイトとかそんなもんやった気がするわ
大型免許
TOEIC850以上
国立大卒
これらを揃えてるエリートすら仕事にありつけない時代やったん？
>>28
割とそう
>>28
エリートかどうかは置いといて新卒でない以上あぶれてしまって人材は多数いた
>>28
ネタっぽいけどまあまあ本当
>>28
東大卒フリーターとか居たし
就職率が50％台やでな
新卒カード保持するためにわざと留年するやつも居たで実際はもっと低い
第二新卒みたいな救済措置なかったで一発勝負や
>>38
東大卒フリーターなんていつの時代もあるし
就職率は80%だボケ
氷河期に生まれた無能が話持ってるだけってバレちゃったねw
>>40
長い氷河期の平均で誤魔化してるだけで
最低期は55％やぞ
>>42
そもそも当時は就職せずに遊んでから就職する奴も多かっただろ話盛るな
>>46
間違いを認めたくないからって
反射でウソ吐くのやめればええのに
>>42
今50歳になる直前くらいが大卒のときだっけか
まだバブル世代とその上、団塊世代が現役で人員にフタをしてたから一般企業はおろか公務員教員すら求人がなかったらしい
このころ元気だった職種がガチブラック時代のITや飲食アミューズメント系のサービス業界
結果中途半端な学歴から正社員になっても使い潰されていくことになる
氷河期世代で高卒だけどワイと妹を大学に入れたワイのパッパって凄いんか？
>>29
むしろ高卒のほうがまだ良かったかもしれん
学校が地元企業斡旋してくれるから
高学歴理系だけは全くの無風だった
氷河なにそれ状態
時代に翻弄されたくなければ理数科目を勉強して高学歴理系になれよ
コミュ力重視だの、一部のウェーイ系が自分たちに有利になるための世論誘導に身を任せてたらイカンぞ
>>39
あと製造業が強い地方は氷河期とかなかった
この時代なら積むのも降ろすのも自分やろ
いいね！しよう
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2025年01月26日 09:34 ID:7RyS9Yu20 ※このコメントに返信する※
(e/d)
東大理1卒主席でも非正規バイトしかなかった時代だからな。
バイトの休憩スポットで理論物理学(量子力学)の高度な雑談で談笑していた狂った時代だった。
※ 2.
私は名無しさん
2025年01月26日 09:49 ID:W2s4kg2k0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
バブル期→バブル期でも非正規はいた
氷河期→氷河期でも正社員はいた
これが理論として成り立っていると主張する馬鹿が多すぎて笑えない
とりあえず小学校からやり直して来いと
※ 3.
私は名無しさん
2025年01月26日 10:17 ID:xcdyThFf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
なお、景気が良くても悪くても大卒ニートは5万人くらい毎年出る
これらの就職あきらめたひとたちは分母に加えられない
なんで卒業3か月前に就職率が毎年15%くらい急上昇することを疑問に思わないのか
実は今も厳選採用は続いている
大卒の人数が減ったんで緩和されたように見えるだけでアホはお断り
※ 4.
私は名無しさん
2025年01月26日 12:45 ID:.gWvXYRh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
氷河期の就職率が８０％だの、正社員率が９０％だの言うアレな。
実は合っているんだよ。
何故ならその頃、今でいう試用期間っていうのが導入されたから。
３ヶ月以内なら正社員でも解雇出来たのよ。後にその間を正社員に
カウントするのは除外されたけど。
極端な話１人の人間が１年で３回試用期間で解雇されれば、
それだけで就職率・正社員率は跳ね上がるんだわ。
※ 5.
私は名無しさん
2025年01月26日 14:18 ID:AhNrphqN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
圧迫面接とか今なら即アウトなのも当時は、いくら訴えても「それくらい当然」のノリで、やりたい放題の企業ばかり
それでも在学中になんとか内定もらった奴も、4/1に出社したら張り紙があって会社が倒産してて、なんで採用したのかと、何故連絡1つも寄越すことができないのかと
無事就職できても、リストラしたはずなのに無能上司ばっかり残っててコピー機1つ使えない、教育もできない、ただ現場に放り込むのをOJTと称し、理不尽なパワハラもする、タイムカード押させてから無給の残業やら休出やらが当たり前、新卒としての雑用をさせながら、一人前に作業も要求され、採用少ないから後輩も入って来ず、何年も雑用を押し付けられながら仕事も増えるが、給料は増えない
非正規やバイトに堕ちれば、這い上がるのにまた何年もかかる。
それを「ライフスタイルにあった自由気ままな生活」なんて言われるのが氷河期
あまりに仕事無くて海外出て、そのまま音信不通とか、自○しちゃった同級生が普通に居るのが氷河期
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逆リンクは表示させてると、重いのでリンクだけ置いています。
