パナソニックHDが1万人規模の人員削減を発表 全従業員の約4％「赤字事業の終息も進める」
パナソニックHDは9日、2025年度から2026年度にかけて、国内外で1万人規模の人員削減を実施すると発表しました。国内、海外でそれぞれ5000人を想定しているということです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b72d4abe92a1f6600508069d45e1738fb04bec2c
引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1746778225/
国内生産拠点を主軸にしてるとこが全部ダメージ受けてんなMAZDAもそうやし
白物家電撤退or売却の話あったけどそろそろか
これでもう洗濯機作る日本メーカーは無しになるな
>>3
日立は？
冷蔵庫で迷って日立買ったワイの勝ちやね
パナソニックじゃないとだめなものってないよね
>>5
もう中華メーカーでいいやってなってるよな
従業員25万はそりゃ多すぎるわな
正直エネループしか買っとらん
一万人路頭に迷うのはキツイわなまあ現実はどこでも通用する有能が逃げ出すだけなんやろうけど
>>9
実際は工場含めて分離独立やから言うてかわらんよ
>>9
前の会社がパナソニックなら余程高望みしなきゃ余裕で次見つかるやろ
東芝→ハイアール 美的集団
日立→アルチェリク ボッシュ JC
シャープ→鴻海
パナソニック→解体ほぼ確定
もうブランドマークに金払って日本メーカー買ってると思ってるだけじゃん
>>11
三菱はよくやってるな
手取り足取り中国に技術を教えてあげた結果日本の誇る家電メーカーがぶっ潰れました
女はパナソニック保育園作って、男はみんなパナソニック介護かパナソニック土方にまわしたらええやん
パナソニックと日産を合併したらいい会社ができる気がする
>>19
悪い部分だけ突出しそう
日本は人手不足って散々言ってたのにどうして・・・
パナソニックといえばリフォーム屋になるんすね
まあ退職者はアイリスオーヤマがいくらかは受け入れてくれるやろ
本社の遊んでる社員を半分クビにしろ
パソナニックって新しい会社立ち上げろ
本社のビルに日がな一日何もしてない高給取りおるやろ
ソイツらクビ切れ
ヤバスギでしょ
人出不足なのにこんなことしちゃうのがパナらしくて草
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2025年05月10日 11:04 ID:bc8vfVcu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ついでに地方は人口が減っているのに地方自治体と職員は近頃全く減らない
市町村制は廃止し余った職員は民間に移動すれば人手不足も大幅に減るだろう
住民は市民税・住民税・固定資産税の負担が減り経済も回る
※ 2.
私は名無しさん
2025年05月10日 11:05 ID:ATApVUt50 ※このコメントに返信する※
(e/d)
簡単に言うと、家電は普及率は100％＋、TVなんか家に３台あるし、冷蔵庫も買いだめは不要で、毎日スーパーへ買い出しに、たまならコンビニがあるし、特に若者は電子レンジくらいか家電を買わないし。
お前ら、家電として何か買った？
※ 3.
んん
2025年05月10日 11:11 ID:JxYGa.H.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
松下幸之助が草葉の陰で泣いている。
社長がバカだと社員が苦労する。
典型的な企業が東芝だった。
※ 4.
私は名無しさん
2025年05月10日 11:49 ID:QA8KV4Cq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
腐ってもパナソニック。退職金にも追加があるだろうから中小企業で働く一般人よりはずっと恵まれているし再就職も用意だろうて
※ 5.
私は名無しさん
2025年05月10日 11:51 ID:QA8KV4Cq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
この１万人がハローワークに来たら人手不足の企業が飛びつくわ。多分ハローワークにはひとりも来ないかも
※ 6.
私は名無しさん
2025年05月10日 12:12 ID:w2j0kHka0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
もう三菱電機応援するしか無いな
※ 7.
私は名無しさん
2025年05月10日 14:05 ID:Hygj2jr.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
日本企業もやっと生き残りの構造改革にのりだしたの？ｗ人手過多のホワイトカラーで営業・間接部門がターゲットになって存在意義の熾烈な競争がおきているのｗｗ少子高齢化の人口減少で企業が生き残るために構造改革をしているわけで、ホワイトカラーで今までに最適化された従来通りの人手作業がＤＸとＡＩで人手が余剰になってくるのｗｗｗ先を見たら人口減少で今まで通り従来通りでやっていた人手作業はやる人がいなくなるのが現状でムダな作業を減らしてＤＸとＡＩで最適化した構造改革だよｗｗｗｗ
※ 8.
年金カットからだな
2025年05月10日 14:42 ID:2UZJ4.l.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>1
負担割合は圧倒的に老人向けの社会保障。まずは年金カットと医療制限だろ。バケツに穴あいたまま人減らしたら余計に苦しくなるからな。
しかも警察や看護保育から減るのは目に見えてるし。人数で言っても事務員なんてたかがしてれてる。
※ 9.
私は名無しさん
2025年05月10日 18:53 ID:Hygj2jr.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
企業も人手過多のホワイトカラーで1万人減らして若い人達の給料上げていかないといけないものねｗ高い給料の若い人達から今まで通り従来通りの部下仕事をとりあげてＤＸとＡＩでアシスタントや管理業務をうけながら高度な給料に見合う仕事をさせないとｗｗという事は、ホワイトカラーの若い世代も中間管理職の中堅世代も厳しくなってくるんだけどｗｗｗ一番厳しいのは早期退職の高齢世代だよねｗｗｗｗホワイトカラーの営業・間接部門は今まで通り従来通りの思考から変化＝進化させないと生き残れなくなるのｗｗブルーカラーも人手不足で既に環境が変化しているからｗｗｗｗｗ
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逆リンクは表示させてると、重いのでリンクだけ置いています。
