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1: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:28:23.93 ID:QY6v1f1i0
最悪や…
とりあえず退職は保留にして1週間の傷病休暇与えたけどどうしたらええんや
2: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:29:23.49 ID:iva8GszQ0
わかる
5: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:30:12.28 ID:QY6v1f1i0
>>2
経験者か？それならなんでもいいからアドバイスくれ…
3: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:29:44.35 ID:oRxxIh2w0
いや部下を何かしら懲戒処分与えんと部下の部下は納得せんやろ
9: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:32:37.26 ID:QY6v1f1i0
>>3
優秀な人やし人手不足やしで極力処分は避けたい…
12: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:33:58.17 ID:oRxxIh2w0
>>9
部下にパワハラするような奴は優秀じゃないやろお前もクズやな
16: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:38:36.88 ID:QY6v1f1i0
>>12
まじで仕事は出来る
誰よりもいい成績を出す
有能故の性格の悪さ的なのはある
19: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:41:09.02 ID:oRxxIh2w0
>>16
なら部下は付けずに仕事やらせたらええやん
パワハラクズ野郎もお前も当然被害者には誠心誠意謝罪しろよ
21: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:42:48.71 ID:QY6v1f1i0
>>19
決論で文句言われても困るわ
33: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:52:03.05 ID:zksNXh+y0
>>16
ブリリアントジャークってやつやな
4: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:29:48.25 ID:gENGs+eE0
イッチは管理職なんけ？
8: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:31:12.29 ID:QY6v1f1i0
>>4
なりたてやが一応
10: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:32:38.79 ID:P0QiLPYD0
❌人が辞めてる
⭕人を潰した人が残ってる
11: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:33:24.54 ID:wFEhgHtG0
自主的な有休じゃなくて傷病休暇与えることあるの？ その時点でパワハラ認めてるってことやからパワハラ野郎は処分対象にならんのかな
14: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:37:16.77 ID:QY6v1f1i0
>>11
有給は労働の権利やから原則として取らせれんぞ
とりあえず気兼ねなく休んでもらうために傷病休暇扱いにした
17: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:41:02.24 ID:wFEhgHtG0
>>14
診断書とかも無しにか？ ええ会社やなクソ弊社と大違いや
20: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:42:02.29 ID:QY6v1f1i0
>>17
本当はダメやぞ今回は特例
30: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:48:33.63 ID:wFEhgHtG0
>>20
きっと見込みのある部下なんやな 見込みのある若者がパワハラ糞野郎に潰されんのほんま腹立つわ できる若い子ってすごい貴重やのに
15: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:37:59.60 ID:swdINOzF0
派遣潰しで有名なおっさんがいたけど最初を許すと二回目もやるからどうにかするしかない
上が許したばっかりにメンタル図太い無能寄りのゆとりがストップさせるまで三人くらい退場させられたわ
18: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:41:06.11 ID:QY6v1f1i0
昨日は部下の部下から色々聞いたから今日は部下から聞き取りする…
まじで億劫や
22: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:43:17.26 ID:3pJhYFw40
パワハラ批判する人間の言葉使いかよ
23: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:45:39.74 ID:P0QiLPYD0
個人の成果高くても周りのパフォーマンス落として
チームとしての成果落としてるならそいつ無能やぞ
25: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:46:24.22 ID:26Vl8l190
>>23
これほんとこれ
24: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:45:41.06 ID:oRxxIh2w0
パワハラ加害者側に立った奴は何をされても文句言う資格なんかないんよ
26: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:46:30.49 ID:/COqFLZ/0
パワハラセクハラは起きたら最後
この場合、部下は近く辞めるだろうし
部下の部下もこんなことで騒ぎやがってと面倒くさい奴と見られたり
部下の味方だったやつもいるわけでその人たちがは部下の部下の敵になっちゃうから部下の部下も居心地悪くなってそのうち辞める
前にうちでセクハラ騒ぎになったときはこうだった
29: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:47:21.92 ID:oRxxIh2w0
>>26
イッチみたいなのは加害者側に加担するぞ間違いない
35: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:53:27.52 ID:/COqFLZ/0
>>29
それでいいかもしれない
被害者側は加害者が辞めていなくなっても
居心地悪くなっていなくなる
なら加害者を残すように動いたほうがマシかもしれない
27: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:46:50.58 ID:QY6v1f1i0
正直部下の部下が嘘ついてる気もするんよな
部下が｢君は無能だ、みんな裏で言ってるよ、頑張って無能を卒業しないとね｣とか言ったそうやがそんなこと普通言わんやろ
28: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:47:18.94 ID:U53qdLqE0
とりあえず部下と部下の部下は顔合わせないように調整してやるしかないな
部下はチーム作業から外して一人で仕事させればいい
32: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:50:31.47 ID:QY6v1f1i0
>>28
職業柄それは不可能や…
37: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:57:38.41 ID:U53qdLqE0
>>32
チーム作業が絶対の職場でメンバーにハラスメントする奴って無能も無能やな
全体が腐る前にはよ片付けなおまえが片付けられる立場になるで
31: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:48:51.16 ID:nBRLPKUV0
チームのパフォーマンス落とすやつが有能なわけないだろ
1が関わるのが面倒なだけだろ
34: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:52:39.92 ID:QY6v1f1i0
>>31
なるほど
参考にするわ
36: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 01:54:15.79 ID:5p7sUloPH
（自分の範囲内の）仕事ができれば下になにやってもいいんだー！っていう文化を醸成するから、本当にパワハラしてるならどう考えても処分しないといけない
個人能力が惜しいからと黙認するなら管理職としてマジ無能
40: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 02:09:21.07 ID:IMXZ6ms20
無茶する奴が無茶振りする事で
追従出来ない層は辞める
41: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2025/06/18(水) 02:12:15.49 ID:DH/Lhgdw0
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2025年06月19日 20:44 ID:svAYmw1Q0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こういうのは、加害者を切り捨てるか
被害者を切り捨てるかの二択だぞ
加害者を守ってる時点で、被害者にとっては全員敵なんだし
手っ取り早いのは被害者を辞めさせること
被害者を会社に残らせたいなら、その部署全員が
「加害者が悪いことをした」っていう認識になる罰を与えないと無理
※ 2.
私は名無しさん
2025年06月19日 20:46 ID:3x6JzfQy0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
パワハラされる無能が悪いに決まってるやん
優秀な人間は何しても許される
※ 3.
私は名無しさん
2025年06月19日 22:25 ID:JY036PbN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
パワハラ部下って在日朝鮮人だろ
早く排除しないとどんどん人がいなくなるぞ
そして人がいなくなると、そいつがより偉いポジションについてさらに会社が傾く
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