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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:17:21 ID:MqrE

ワイは新人の教育係だった
順を追って説明する

①ウチの会社は求人サイトに「〇〇年連続で労災発生件数ゼロ」と記載してる
②新人が先週ダンボール箱の運搬時にギックリ腰をやらかす
③新人が労災申請
④会社は新人に労災申請を取り下げさせるべく、ワイに新人から言質を取ってくるよう命令

ここからワイが助かる方法
 
 

引用元: 【悲報】ワイ、ゴミ新人のせいで追い詰められる


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:25:44 ID:Wmp3

>>1
これ命令通り4やるだけやろ
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:26:12 ID:MqrE

>>32
実行不可能な命令をどうしろと
 
 


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:17:33 ID:UcnD

長い三行?
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:17:51 ID:MqrE

>>2
ガチで追い詰められてんだぞこっちは
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:17:54 ID:PKiL

終わりや
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:17:55 ID:1lRW

クソ企業つぶれろ
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:18:07 ID:b7HO

100万渡す
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:19:03 ID:MqrE

>>6
新人に金を渡して抱き込むってことか?
マジで検討するわ
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:28:11 ID:MqrE

お前ら助けてくれんのやな
ボケが
もう新人にワイが金払う>>6の案で行くわ
お前らの不幸を祈ってるわ
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:48:50 ID:A6BJ

>>39 こういうレスしちゃう奴は誰も助けたくないやろ
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:18:22 ID:MqrE

いやホンマに笑えん
どうすればええ
何かアドレナリンでおかしくなってる
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:18:49 ID:nFpq

腰痛って労災降りないやろ
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:19:41 ID:UcnD

お前が労基に行くんだよ
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:20:44 ID:MqrE

>>10
ワイの立場が無くなるやんけ
せっかくここまで辞めずにきたのにあーあーあーあーあーあーあー
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:19:47 ID:SwWb

労災くらい別にええやろ
てか求人にそれ書いたって大したアピールポイントにならん
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:19:56 ID:53th

労災発生件数ゼロとか自慢できるもんでもないやろ
ちゃんと保証してませんって言ってるようなもんなの自覚しろ
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:25:34 ID:73gJ

>>12
まるで「半年勤務で有給付与」って求人に書いてる仕事みたいやな
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:20:15 ID:OJqq

労災ゼロアピールしてる企業ほど危ないイメージ
そんなの当然のことだから
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:21:19 ID:MqrE

うんこぱくぱくもぐもぐwとかレスした奴が昔おったけど、ワイもやりたいわ
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:21:35 ID:SwWb

労災って通勤中も含まれるんやから
そんなのが「ゼロです!!」言われてもだからなんやとしか思わん
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:21:39 ID:UcnD

イッチ何年働いてん?
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:22:22 ID:MqrE

>>17
今年で6年目
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:22:50 ID:bQZs

労災隠しさせるほうが後々まずいぞ
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:23:18 ID:DD3m

>>21
これ
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:24:02 ID:UcnD

>>21
いうてみんなやってそう
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:23:58 ID:yIkV

労災審査はワイの管轄ではないのでそちらに掛け合って下さい
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:24:35 ID:DD3m

ぎっくり腰って労災になるものなん?
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:25:19 ID:SwWb

>>28
重たいもん運ばせてなったら降りるやろ
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:26:16 ID:DD3m

>>29
はえ~さんがつ
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:25:29 ID:MqrE

取り敢えず新人と明日2人で話そうと思ってるけど、何とか翻意させたい

他に手段が無ければワイが新人に金払って従ってもらうを採用するけど、出来れば金は払いたくないねん
他に案ないか?
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:25:46 ID:vO0J

膝から行けとかそういう必要最低限の指示もイッチがやってないなら諦めろ
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:27:01 ID:MqrE

>>33
それぐらい教えんでも分かるやろ普通
新人も会社もクソ過ぎるわ
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:32:53 ID:gACT

>>38
教えてないのかよ
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:26:39 ID:VjKO

ぎっくり腰如きで労災とか甘えやろ
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:26:54 ID:gACT

会社がクズいなぁ
 
 


41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:34:47 ID:dJxo

労災発生件数ゼロをアピールにしてるのヤバ過ぎて草
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:45:23 ID:DJg9

>>41
これ
大本営発表やんけ
まぁ職種業種にもよるかもしれんがワイが働いてた工場は大小問わず月に1回は何かしら労災が起きてたぞ
 
 


44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 26/06/10(水) 18:49:40 ID:5UUq

ワイ工場勤務やけど労災ゼロは有り得んわ
ちょっと段差で足ひねっただけでも労災になるし
 
 

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コメント一覧

※ 1.    2026年06月12日 20:27 ID:24f9UtLN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

通勤中にコケて怪我した場合でも労災になるのにそれが0って胡散臭いにも程があるな


※ 2. 私は名無しさん  2026年06月12日 20:34 ID:aUESJisj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

本当のことでちゃんと宣伝できる様な材料が何も無いクソ企業ってことでしょ
たぶん普通(遵法)のことさえ守れてなくて、嘘ではないけど真実でも無い様なことで宣伝しようと必死


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