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俺「今日バイトお休みしたいんですけど…」　店長「じゃあ代わりの人見つけてね」これってどっちが悪いの？

2011年02月14日13:08
カテゴリ：VIP・なんJ
タグ：バイト学生

1 ： でんこちゃん(愛知県)：2011/02/14(月) 07:24:50.59 ID:3DFQrwrt0●: 社内規定に反しアルバイトが運行「手の確認は苦情で止めた」

東京ドームシティアトラクションズ（東京都文京区）のコースターで会社員、倉野内史明さん（３４）＝羽村市＝が転落死した事故で、
運営会社「東京ドーム」の社内規定で、コースターの運行は社員か契約社員が担当しなければならないと定めていたにもかかわらず、
事故当時、アルバイトの女子大生に運行を任せていたことが７日、捜査関係者への取材で分かった。
警視庁捜査１課は、同社の安全管理体制や人員配置に問題があったとみて、業務上過失致死容疑で捜査している。

捜査関係者によると、同社が昨年４月に定めた運行管理規定では、
コースターの運行を担当する係員は社員か契約社員に定め、アルバイトなどは「補助者」と位置付けていた。

今回の事故で、コースターには契約社員とアルバイト４人の係員計５人がおり、運行係はアルバイトの女子大生が担当。
コースターの管理室前には契約社員がいたが、コースターを含め計９カ所のアトラクションを巡回して指導する立場だったため、
コースターの運行は直接担当していなかった。

また、安全バーのロック確認について、従業員が同課の聴取に対し、「平成１３、１４年ごろに客から苦情が出たため、
手で触って確認するのをやめて、目視だけに切り替えた」と説明していたことも判明した。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110207/crm11020713030005-n1.htm
5 ： ぼっさん(catv?)：2011/02/14(月) 07:26:39.08 ID:ne8nXQpW0: よくありすぎてムカついてきた
6 ： ねるね(愛知県)：2011/02/14(月) 07:26:54.53 ID:+RNr/I77P: バイトって言葉の意味を分かってない雇い主多すぎ
11 ： ニッセンレンジャー(新潟県)：2011/02/14(月) 07:28:49.02 ID:wjEftjJp0: >>6
情報量の単位
17 ： 天女(チベット自治区)：2011/02/14(月) 07:30:57.47 ID:lk1eXwcr0: >>6
ドイツ語で労働
213 ： ねるね(USA)：2011/02/14(月) 08:16:48.20 ID:hZik4WukP: >>11>>17
おまえら空気読めないってよく言われない？ｗ
7 ： おにぎり一家(北海道)：2011/02/14(月) 07:28:19.60 ID:pOTA4Jzs0: 当然のごとくバックレ
10 ： モアイ(九州)：2011/02/14(月) 07:28:48.01 ID:8tK5zT7vO: お前が見つけてこいやカス
って感じだよね
12 ： 湘南新宿くん(東京都)：2011/02/14(月) 07:29:00.45 ID:UWG1S7KT0: 今日バイト休みます」で電話切ればいいじゃん
13 ： パルシェっ娘(チベット自治区)：2011/02/14(月) 07:30:11.33 ID:547h66KJ0: イラッとくるけど
店長が過労死寸前で働いてるの見ると可哀想だから許してるわ
飲食店はブラックってレベルじゃねーわ
16 ： マックス犬(山陰地方)：2011/02/14(月) 07:30:31.66 ID:mV0fHi1T0: 今日休もうかな
金稼ぐために働いてるのにいりもしない義理チョコもらってホワイトデーに一日分の給料払うとかふざけてんのか
20 ： ミルーノ(広西チワン族自治区)：2011/02/14(月) 07:31:37.22 ID:/LWan4lUO: 有りすぎて笑えないわ
21 ： いたやどかりちゃん(関西地方)：2011/02/14(月) 07:31:49.99 ID:vi5GomC20: コンビニとかだと基本そうじゃねーの？
27 ： ちかまる(愛知県)：2011/02/14(月) 07:33:44.34 ID:2LoN7T4w0: >>21
コンビニみたいに少人数で回してる店は基本的にそうだね
１人欠けると相当なダメージ喰らうからな
23 ： 暴君ベビネロ(長屋)：2011/02/14(月) 07:33:03.48 ID:r3u1M1dT0: これは実際どっちが悪いの？
24 ： アマリン(関東)：2011/02/14(月) 07:33:27.98 ID:vomJPGalO: 当たり前の事だろ
馬鹿かよ
25 ： ヤマク君(dion軍)：2011/02/14(月) 07:33:33.05 ID:lPOYdVDm0: じゃあ正社員にしろよ、な？
309 ： Pマン(長屋)：2011/02/14(月) 08:33:16.25 ID:BnLMDZsji: >>25
でも正社員になっても余裕でドタキャンしますよね？
26 ： ホックン(内モンゴル自治区)：2011/02/14(月) 07:33:32.94 ID:OWRUbQvMO: 人数決めて雇ってんだから急に休まれたら誰かに皺寄せ行って困るだろ
そんなことくらい言われなくても考えられるだろ
29 ： マウンちゃん(長屋)：2011/02/14(月) 07:34:16.18 ID:uZKvXB7c0: 日本人の労働観は異常だからな
30 ： おれゴリラ(静岡県)：2011/02/14(月) 07:34:19.65 ID:ArsJIOYRP: バイトのみならず、日本の雇用と仕事は欠員が発生した場合の事がまったく考慮されていない
特に現業ね
33 ： 都くん(関西地方)：2011/02/14(月) 07:35:22.64 ID:m7e8RhFt0: あったあった
そんなん社員のお前が二人分働けボケって思ってたわ
35 ： パルシェっ娘(チベット自治区)：2011/02/14(月) 07:35:52.32 ID:547h66KJ0: 休むヤツのせいで１時間ぐらい長く働かせられるほうがウザイわ
41 ： さなえちゃん(東京都)：2011/02/14(月) 07:37:36.08 ID:lMqgbcAh0: >>35
バイトでこのような奴隷根性を染みつかせないと(社会で生き残るのは)むずかしい
263 ： 京ちゃん(東京都)：2011/02/14(月) 08:25:43.35 ID:zXltb+AC0: >>35
奴隷根性はいりすぎｗ
36 ： ミルーノ(広西チワン族自治区)：2011/02/14(月) 07:36:00.87 ID:/LWan4lUO: 一人の欠員のせいで業務に支障が出るって普通に考えたら経営に問題あるよな
39 ： マルコメ君(愛知県)：2011/02/14(月) 07:36:43.34 ID:q8zoGz5X0: 有り得ないけど普通に要求してくるな
考えたらわかんないか、代わりなんて見つかるわけがねーって。
素人連れて行って仕事になるのかよｗ
40 ： キキドキちゃん(長野県)：2011/02/14(月) 07:36:59.84 ID:39rlyo+x0: バイトの管理が店長の仕事だから
代わり見つけてきたらこのバイトが店長になるべき
42 ： エコまる(長屋)：2011/02/14(月) 07:37:54.47 ID:RB4oETu10: 社員で何とかしろカス
何のためにいるんだ
44 ： パレナちゃん(九州)：2011/02/14(月) 07:39:40.91 ID:n992LTtmO: ２年間勤めたバイトを有給使い切ってバックレたよ
２年間で一度も休まず遅刻もせず急なシフト変更にも応じたのは俺くらいしか居なかった
54 ： リョーちゃん(東京都)：2011/02/14(月) 07:42:00.17 ID:lsZa7DbW0: >>44
普通だろ
バイトなんだから恩着せがましくしてんじゃねえよ
72 ： パレナちゃん(九州)：2011/02/14(月) 07:46:31.61 ID:n992LTtmO: >>54
どこをどうよんだら恩着せてるんだよ
２年間休まずryが俺しか居ない時点で普通じゃないわけだが
77 ： ねるね(catv?)：2011/02/14(月) 07:48:30.35 ID:uBxW3St2P: >>44
普通だろ。
589 ： ねるね(千葉県)：2011/02/14(月) 09:25:15.83 ID:CFix2yr7P: >>44
バイトに有給って存在すんの？
608 ： 総武ちゃん(東京都)：2011/02/14(月) 09:27:57.75 ID:+P3BnqE40: >>589
労働条件によっては有るよ
618 ： 京ちゃん(東京都)：2011/02/14(月) 09:29:59.92 ID:zXltb+AC0: >>589
あるよ
半年以上働いていて月の大半出勤している奴にはでたと思う
46 ： サニーくん(関東・甲信越)：2011/02/14(月) 07:39:59.12 ID:83SUDGH2O: すき家の深夜バイトが休んだらやばいな
47 ： モバにゃぁ?(チベット自治区)：2011/02/14(月) 07:40:30.90 ID:kBakephN0: 休まれると困るくらいならもっと時給上げてやれよ
57 ： ねるね(チベット自治区)：2011/02/14(月) 07:42:25.95 ID:t0jMD+0BP: >>47
コンビニはギリギリのところでやってるからな
店長が３０時間労働とかザラ
60 ： プイ(大阪府)：2011/02/14(月) 07:43:13.86 ID:CInfuOvm0: コンビニチェーンなら本部が緊急事態用の遊撃部隊ぐらい揃えとけよ
62 ： じゃが子ちゃん(内モンゴル自治区)：2011/02/14(月) 07:43:29.17 ID:wS8gl03kO: ｼﾌﾄ管理してた側から言わせると

欠員分埋める電話ぐらいするけど

休んで迷惑掛けんだから少しぐらいこっちの負担減らしても良くね？

バ休みますー
俺欠員どうするか…

バ休みたいんです。代わりに○○さんが出てくれると
俺おｋ

となるよ
戦力的な事とかも考えて欲しいけど

ｼﾌﾄ組む時点で戦力や適正も考えてんだこっちは
70 ： みのりちゃん(関西・北陸)：2011/02/14(月) 07:46:15.01 ID:FdAEffYuO: >>62
管理する側がしてもらってんじゃねぇ
90 ： じゃが子ちゃん(関西地方)：2011/02/14(月) 07:51:24.30 ID:i+vEZ4iw0: >>62
常識ある人間なら代わりたてるけど
それを当然と求めるのは違う
バイトはその程度の賃金、扱いの元働いてるから
95 ： ミルバード(広西チワン族自治区)：2011/02/14(月) 07:53:07.81 ID:RBjxMrmOO: >>62
お前の理想を実現させるのはお前の仕事だろう
管理ってのはそういったイレギュラーも含めて管理するもんだ
バイトに経営や運営考えろってのはどうかと思うぞ
97 ： おれゴリラ(中部地方)：2011/02/14(月) 07:53:34.46 ID:NGOTIvjNP: >>62
だからなんだよ
それが嫌なら正社員として雇えよクズが
110 ： おたすけ血っ太(広島県)：2011/02/14(月) 07:55:51.09 ID:U2tMj9zf0: >>62
一人いなくなったら回らなくなるような配置しかしてないお前が悪い
137 ： ブラット君(関西地方)：2011/02/14(月) 08:01:50.39 ID:rmDNj4h10: >>62
無能死ねよ
240 ： カツオ人間(神奈川県)：2011/02/14(月) 08:21:43.79 ID:rRWj46yc0: >>62
お前らがリスク管理してねーだけだろばーか
796 ： Dr.ブラッド(チベット自治区)：2011/02/14(月) 10:12:58.17 ID:M7BR7ELy0: >>62叩いてるやつ多いけど
こいつもバイトの可能性はあるよ。バイトがシフト管理とかザラ。

下っ端はもうバイトだけで完結してんだよねwおかしいだろバイトの仕事範囲
73 ： じゃが子ちゃん(関西地方)：2011/02/14(月) 07:46:34.92 ID:i+vEZ4iw0: 不況で調子乗ってるのかしらんけど
バイトに社員並みの何かを求めるクズが増えたな
84 ： ねるね(catv?)：2011/02/14(月) 07:50:32.36 ID:uBxW3St2P: >>73
だよな。ローソンとかセブンが酷い。
94 ： おにぎり一家(北海道)：2011/02/14(月) 07:53:08.56 ID:pOTA4Jzs0: >>84
基本的に店長とその他バイトだしな
バイトが全て出来ないと店舗は潰れるシステムらしいよ
121 ： あまちゃん(dion軍)：2011/02/14(月) 07:57:41.97 ID:0//GuBSS0: >>84
おまえアホだろ？
この不況下でバイトで働けるだけでも感謝したら？
むしろバイトこそ何様のつもりなんだよ
バイトなんか正社員と会社の奴隷だよ
そのつもりでバイト来てんだろ？
もしバイトの癖して偉そうな事言うんだったらいつでも辞めていいぞ
代替なんて腐るほどいるシナ　真面目な中国人留学生とかな
127 ： Kちゃん(岐阜県)：2011/02/14(月) 07:59:44.21 ID:qK8QJNct0: >>121
じゃあ最初から中国人雇えよ
二度手間だろ
138 ： じゃが子ちゃん(関西地方)：2011/02/14(月) 08:01:51.92 ID:i+vEZ4iw0: >>121
学生の小遣い稼ぎ&暇つぶしの仕事で感謝（笑
アホか
74 ： アマリン(関東)：2011/02/14(月) 07:46:43.58 ID:vomJPGalO: だから日本人はどんどん切られて中国人ばっかになるんだよ
79 ： いくえちゃん(北海道)：2011/02/14(月) 07:49:13.75 ID:gMGAqTH+O: 己の都合ばっかで気持ち悪い組織だな
81 ： ユートン(滋賀県)：2011/02/14(月) 07:49:51.83 ID:Dl8Kjk5K0: 風引いて休むと負担が増えたとなじられ
無理して出てくると伝染るから来んなと言われる
82 ： パレナちゃん(九州)：2011/02/14(月) 07:50:12.75 ID:n992LTtmO: 学生時代に飲食店の実情を知れて良かった
絶対飲食店だけは受けないようにしよう
89 ： ねるね(広西チワン族自治区)：2011/02/14(月) 07:51:21.93 ID:bfzwlAxsP: バイト辞める時バックレしかしなかったなあ
きちんと辞めますって言ったこと無い
98 ： パレナちゃん(九州)：2011/02/14(月) 07:53:34.91 ID:n992LTtmO: >>89
辞めるって言った後１ヶ月間位働くの気まずいしな
101 ： しんちゃん(dion軍)：2011/02/14(月) 07:54:11.20 ID:aU+zzVoO0: 休みの日にシフト変更の電話が携帯に掛かってくると殺意を覚える
105 ： プイ(大阪府)：2011/02/14(月) 07:54:38.03 ID:CInfuOvm0: 最初から確実に時間に入れる人を雇えよクズ
116 ： ハミュー(兵庫県)：2011/02/14(月) 07:57:11.40 ID:qmqSUABi0: その補充人員確保するのが店長の仕事だろっていう
ギリギリで回してるブラックが偉そうに言うなよｗ
122 ： 吉ギュー(東京都)：2011/02/14(月) 07:57:56.80 ID:6PI3f6SO0: 人員の余裕すら持たせてない会社がアホ
あとバイトを信用しちゃってる会社もアホ
124 ： ストーリア星人(関西・北陸)：2011/02/14(月) 07:59:11.79 ID:xas2vnbsO: 日本のバイト形態って変わってるよな
バイトに頼って価格競争しないと生き残れ無いのに、バイトに正社員ばりの責任を押し付けようとする
責任を求めるなら保障もしてやれよと思うわ
居酒屋でバイトの子にばっか謝らせてるとことか見るとホント可哀想
153 ： じゃが子ちゃん(関西地方)：2011/02/14(月) 08:04:21.09 ID:i+vEZ4iw0: >>124
馬鹿フリーターが生活の支えにし始め無駄に頑張って
企業にしがみつくから雇用側が調子に乗るんだよ
あんなもん本当は小遣い稼ぎの雇用だぞ
136 ： おれゴリラ(広西チワン族自治区)：2011/02/14(月) 08:01:46.70 ID:fwN3MmOPP: これが2ch特有の経営者目線の被用者です
149 ： らじっと(dion軍)：2011/02/14(月) 08:03:55.29 ID:8tBiILmC0: シフト組む側の言い分がアホ過ぎて笑える
自称シフト組む側なら欠員出てシフト組み直すのはお前の仕事だろうがｗ
151 ： ウルトラ出光人(東京都)：2011/02/14(月) 08:04:06.24 ID:2T7REAbb0: 日本人は真面目すぎるんだよ
バイトなんて遊びの延長感覚で良いんだよ
152 ： おにぎり一家(北海道)：2011/02/14(月) 08:04:14.75 ID:pOTA4Jzs0: 遊ぶために金を集めてるんだから
バイト休みにでもして皆と時間合わせないとね
困るって言われてもこっちも困るし
156 ： おれゴリラ(中部地方)：2011/02/14(月) 08:04:50.43 ID:NGOTIvjNP: >>152
まさにこれ

プロフリーターは知らん
194 ： 京急くん(滋賀県)：2011/02/14(月) 08:13:47.57 ID:Fz5GOpTt0: >>156
そうゆう考え方の奴等に限って
都合の良い時だけ、毎日でもシフト入れてくれ！稼ぎたいんです
って要求しときながら
遊びの時は躊躇なく休んだり、
どうせ俺達バイトだからって権利を主張するよね
201 ： じゃが子ちゃん(関西地方)：2011/02/14(月) 08:14:47.28 ID:i+vEZ4iw0: >>194
それされて困るなら正社員雇えばいいだけ
241 ： 京急くん(滋賀県)：2011/02/14(月) 08:21:43.92 ID:Fz5GOpTt0: >>201
質の高いバイトが完全に居なくなったら
そうするだろうね
今の若い奴でもバイトであろうが、責任感があり、しっかりしてる奴等もいるからね
そういった人達は、この就職難な状況でもやはり良い企業に就職してる
要するに、バイトであろうが正社員であろうが出来る奴は出来るよ
仕事に対する姿勢も違うね

バイトだから好き勝手しても良いじゃんｗ
みたいな事思ってる奴等は、結局正社員になってもそのレベルの仕事しか出来ないだろうね
162 ： アソビン(関西地方)：2011/02/14(月) 08:07:05.51 ID:8WlpUqvy0: 労基法と最低賃金だけは廃止するべき
バイトなんざ時給100円で充分だろ
190 ： おれゴリラ(東京都)：2011/02/14(月) 08:13:19.40 ID:a3EPwk+FP: >>162
ニートは黙ってたほうがいいよ
関西はクズしかいないんだねｗ
166 ： ミルーノ(広西チワン族自治区)：2011/02/14(月) 08:07:48.23 ID:WkhhuS1/O: お前らもっとテキトーに働けよ
171 ： じゃが子ちゃん(内モンゴル自治区)：2011/02/14(月) 08:10:26.43 ID:wS8gl03kO: ｺﾞﾐｸｽﾞばかりだな

あと飛んだ癖にあっけらかんと給料貰いにくる奴

渡しますよー当然
人間として神経疑うわ

脱線したがそんな奴ばっかだろこのスレ
176 ： さなえちゃん(東京都)：2011/02/14(月) 08:11:14.82 ID:lMqgbcAh0: >>171
やはり共産主義に移行するしかないな
177 ： パレナちゃん(九州)：2011/02/14(月) 08:11:23.40 ID:n992LTtmO: >>171
今時振り込みじゃないバイトなんてあるんですね
184 ： ののちゃん(関西地方)：2011/02/14(月) 08:12:30.32 ID:Rj0TL+s90: >>171
手渡しかよｗ
185 ： おれゴリラ(中部地方)：2011/02/14(月) 08:12:34.80 ID:NGOTIvjNP: >>171
社員雇えよ社畜ｗｗｗｗｗｗｗ
187 ： マルちゃん(dion軍)：2011/02/14(月) 08:12:40.06 ID:CzgnvUbI0: >>171
そりゃ法律で決まってるからやらなきゃだめだろ
人間として神経疑うなら法律遵守しなくていいんだぜ
202 ： ねるね(愛知県)：2011/02/14(月) 08:14:48.10 ID:yAytiVZZP: バイトって↓こんな責任感のないクズばっかだから、まともな職に就けないんだよな。

242 名前：横浜コア住職 ◆gZ5eSKti1A [] 投稿日：2007/02/17(土) 15:30:40 ID:7GhBNTnl0
>>236
「いつでも辞められるのがバイトの特権」
これはマジで、バイトやってるやつみんなが持つ精神だと思う
正社員に比べて給料も低いし、なめた扱いもされる
いつでも切られる可能性もあるんだからさ

逆の意味でも、正社員と給料が違うのはいつでも辞められるから
責任の大きさが違うからいつでも辞められると、不平不満を言わないで続けられる要素にもなる

たまに、バックれようとすると、
社会人になったらどうこうとか、責任がどうこう言うバカがいますけど
そんなバカがいたら、真顔で説明してあげましょう
「いつでも辞められるのは、バイトの特権です」

272 名前：横浜コア住職 ◆gZ5eSKti1A [] 投稿日：2007/02/17(土) 16:20:05 ID:7GhBNTnl0
>>270
契約の内容次第って（笑）
そりゃ当たり前だろ、どこのバイトの契約書に「いつでも辞めていいですよ」なんて書いてあるんだよ
そんな契約書なんてもんには大抵
「向こうの都合で首切れる、辞めるなら向こうの都合があるから新しいやつ来るまで2週間（1ヶ月）くらいやれ」
こんな内容だろ

そんなのにバカ正直に従う必要はない
204 ： ごめんえきお君(神奈川県)：2011/02/14(月) 08:15:14.73 ID:5TX/dc8+0: バイトなのに新入社員の教育とかやらされて腹が立ったわ
なんで給料少ない人間が自分より給料多い奴を教えなきゃなんねーんだよ
しかも新入社員は教えてもらって当然みたいな顔してるし
219 ： パレナちゃん(九州)：2011/02/14(月) 08:17:13.15 ID:n992LTtmO: >>204
バイトに教えられる正社員も屈辱的だぞー
205 ： おたすけ血っ太(広島県)：2011/02/14(月) 08:15:21.30 ID:U2tMj9zf0: そんな休んで欲しくないなら待遇よくしないとなｗ
207 ： アマリン(関東)：2011/02/14(月) 08:15:40.45 ID:vomJPGalO: 面接の時点で
「休む場合は代わりを見つける事」
「当日欠勤は減給」
て伝えとけばＯＫ
225 ： 梅之輔(長屋)：2011/02/14(月) 08:18:09.66 ID:Ylz0p/VP0: こっちはバイトレベルの気楽さで仕事してるのに
社員レベルの責任を求めてんじゃねーよ
てめーがやれって思う
227 ： ユートン(滋賀県)：2011/02/14(月) 08:18:49.18 ID:Dl8Kjk5K0: 知り合いの会社が韓国からの偽ブランド品扱うのに
バイトの人間を店長に立ててたな
あれトカゲの尻尾切り用？
229 ： しょうこちゃん(大阪府)：2011/02/14(月) 08:19:04.79 ID:JwyZCRLy0: ここ見るとやぱニュー速は社会のゴミクズが多いんだなｗ
バイトであろうと当日欠勤なんて普通するもんじゃねえよｗ
口だけ達者のやつ多いがまあそのままやってればいいんじゃないｗ
いずれ分るよ自分が誰からも信頼されない人間ってことがｗ
242 ： おたすけ血っ太(広島県)：2011/02/14(月) 08:21:57.29 ID:U2tMj9zf0: >>229
奴隷を正常と考えるお前のほうがどうかしてるわｗ
232 ： めばえちゃん(関東)：2011/02/14(月) 08:19:52.02 ID:cEXEcTg0O: 弱い者たちが夕暮れ～
さらに弱い者を叩く～
234 ： アマリン(関東)：2011/02/14(月) 08:20:34.07 ID:vomJPGalO: >>67
まあこれだな
でも学生バイトでも責任感は持って欲しい
つか持たないと…就職も出来ないだろうし、しても続かないんじゃないか？一部のエリート超除いて

バイトや派遣で生活してる奴が>>1みたいな事言ってたら…死ぬしかないんじゃないか
247 ： ちーぴっと(関東・甲信越)：2011/02/14(月) 08:22:56.58 ID:vujmN6TuO: >>234
バイトに責任を求めるなよ

バイトの責任は社員な責任
235 ： ブラッド君(神奈川県)：2011/02/14(月) 08:20:56.18 ID:9tQDVF0r0: 国がセーフティネットを民間企業に丸投げしてるからなｗ
正社員の生存権を会社が握ってるようなもん
限界まで搾り取られて当然だわｗ
239 ： りそな一家(チベット自治区)：2011/02/14(月) 08:21:10.08 ID:Z+McfAno0: 当日欠勤に正義はねえよ
251 ： コジ坊(内モンゴル自治区)：2011/02/14(月) 08:23:16.64 ID:gpwU2cLXO: >>239
正義（笑）
バイトに正義（暗黒笑）
262 ： らじっと(広西チワン族自治区)：2011/02/14(月) 08:25:38.37 ID:UCMDSu7mO: バイトに社員のクオリティ求めてどうすんだよって話だよな
そこまで言うなら時給倍にしろよアホが
264 ： あんしんセエメエ(東日本)：2011/02/14(月) 08:25:45.41 ID:HE71NO1q0: 次休んだら、わかるよね？っていわれた
クビにしてほしかった
働かず一ヶ月分の金がほしかった
276 ： 京急くん(滋賀県)：2011/02/14(月) 08:27:08.60 ID:Fz5GOpTt0: >>264
首なんて余程な事がないかぎりしないだろ
シフト減らして、フェードアウト最強
269 ： ミルミル坊や(不明なsoftbank)：2011/02/14(月) 08:26:16.25 ID:BKLxPAyF0: 余裕を持って人を雇え
１人休んだら回らないような
ギリギリのシフト組む方がどうかしてる。
271 ： 健太くん(チベット自治区)：2011/02/14(月) 08:26:22.88 ID:W0mcoUlm0: おいお前ら教えろ
バイトで一年働いてきて源泉徴収取られて確定申告するのに源泉徴収票くれって何度言ってももらえない
これってネコババされてるのか？
286 ： パレナちゃん(九州)：2011/02/14(月) 08:28:35.30 ID:n992LTtmO: >>271
知らない間にサビ残させられてるよ
717 ： エネオ(秋田県)：2011/02/14(月) 09:52:51.73 ID:2BjKaTLb0: >>271
給与明細とか出てるだろうしネコババって事はないと思うが
普通は年末調整した時に一緒に渡すわな
なぜお前さんは確定申告が必要なんだ？
732 ： ハミュー(dion軍)：2011/02/14(月) 09:57:16.87 ID:sKtuLv3c0: >>717
本業のついでにバイトやってるとかじゃないの？
754 ： エネオ(秋田県)：2011/02/14(月) 10:01:19.01 ID:2BjKaTLb0: >>732
だとしたら律儀だな…
273 ： アマリン(関東)：2011/02/14(月) 08:26:31.90 ID:vomJPGalO: ここ見てるとバイトはバイトで世の中なめすぎだし
社員は社員で「バイトなんか社員と会社の奴隷」としか見てないし

どっちもどっちかな
274 ： おにぎり一家(北海道)：2011/02/14(月) 08:26:54.15 ID:pOTA4Jzs0: 店が回らないなんて知ったこっちゃないがな
むしろ潰れてくれれば次の面接で潰れたから受けに来ましたって言えるしさ
そんなもんだよね
275 ： ねるね(愛知県)：2011/02/14(月) 08:26:58.87 ID:yAytiVZZP: 「ばいとだから」って、勝手に自分の仕事や責任の範囲を
狭く線引きしてるが多いなｗ

それはもらってる金額で決まるんじゃなく、
契約内容で決まるんだよｗ
288 ： おれゴリラ(中部地方)：2011/02/14(月) 08:29:12.38 ID:NGOTIvjNP: >>275
だからなんだよクビにすればいいだけだろ
別に今までの給料払ってもらえりゃ文句言わねえよ
279 ： エコまる(チベット自治区)：2011/02/14(月) 08:27:23.14 ID:zR5FjMOZ0: バイトなんか雇ってるのが悪いんじゃん
その分社畜が働けばすむだけの事
それも社畜の仕事のうちだし
280 ： あどかちゃん(catv?)：2011/02/14(月) 08:27:38.11 ID:t5YMdKKE0: 忌引で休むと連絡いれたら急に休まれたら困るとかいうアホはなんなんだよｗ
普通はお悔やみの言葉の一もかけるのが常識だろ
マジで社畜とかどんな思考してんだよと思うわ
301 ： ベストくん(内モンゴル自治区)：2011/02/14(月) 08:31:47.14 ID:JjiQetw8O: そんなこと言われたら一生休めねぇ
302 ： わくわく太郎(チベット自治区)：2011/02/14(月) 08:31:52.33 ID:8m1mlNDE0: バイトにそんな期待すんなよｗ
それに見合う金払ってから文句言え
303 ： とれねこ(愛媛県)：2011/02/14(月) 08:32:13.49 ID:UdTPjXa90: 労働者の質は賃金に比例するんでそこんとこよろしく
305 ： パピプペンギンズ(長崎県)：2011/02/14(月) 08:32:40.88 ID:p91yA6L/0: コンビニ業界の未来

レジ自動化
↓
バイトほとんどクビ、自動レジのリース代で搾取される
↓
競争激化、バイト雇えない、オーナー働きすぎて発狂
↓
ニート勝利
310 ： りそな一家(西日本)：2011/02/14(月) 08:33:16.37 ID:NZIfKICr0: 正直一人欠けても問題ないシフト組めっておもうわ。そんな俺は某ブラック寿司チェーンのバイト
320 ： Kちゃん(九州)：2011/02/14(月) 08:34:51.64 ID:WWpfWlsYO: だからお前ら永久に無職なんだよ
のたれ死ね
324 ： ぶんちゃん(宮城県)：2011/02/14(月) 08:35:21.45 ID:iqCjj6wL0: 遅刻・無断欠勤をしないことはもちろん
急に休むのに代役立てるなんてことは当たり前だと思ってたわ
さすが底辺は発想が違うわ
359 ： じゃが子ちゃん(関西地方)：2011/02/14(月) 08:40:16.32 ID:i+vEZ4iw0: >>324
そりゃあそれが働き手としては普通の感覚だけど
雇用側が常識だろ！とかグダグダ言うなってこと
嫌なら切ればいいだけの使い捨て人員なんだし

安物買ってあーだこーだクレームつけてる貧民と一緒
371 ： ミルミル坊や(不明なsoftbank)：2011/02/14(月) 08:42:29.41 ID:BKLxPAyF0: >>324
代役を代わりに探すのはバイトの役目じゃないよ
雇用側の仕事。気が利くバイトは代わりを探してくれてるけど。
326 ： ブラッド君(東京都)：2011/02/14(月) 08:35:37.99 ID:RlYU7iaN0: バイトなんて売上金パクってばっくれるぐらいでちょうどいいんだよ
低賃金で真面目に働くとか馬鹿じゃないの？
356 ： ナショナル坊や(関東・甲信越)：2011/02/14(月) 08:40:08.06 ID:DCyg6jZ3O: >>326
精算業務やったりするが
持ち逃げしたいなーと思うことはあった

とりあえずこれは金だと思わないようにしてる
328 ： 陣太鼓くん(関西)：2011/02/14(月) 08:36:00.17 ID:vnaehjNCO: バイトに質を求めるのが、そもそもの間違い。
欠勤の多い奴はさっさと見切り付けて、次の子を見つける。
議論するだけ無駄
330 ： きょろたん(福岡県)：2011/02/14(月) 08:36:17.12 ID:KT7jQuQO0: 休む数日前に言っておくなら会社側も代替の人を探せるだろうけど
当日になって言うのは無理があるよなあ…
流石にそれは休む側が代替探してから休みを申請するべき

俺バイトしたことないけど
332 ： ねるね(福岡県)：2011/02/14(月) 08:36:35.11 ID:ItfKPuChP: 面接の時にはっきり聞けばいいじゃん
「当日になって急に仕事休んだりすると思うんですけど、
フレックス制みたいなの適用できますか？」って
339 ： スカーラ(山口県)：2011/02/14(月) 08:37:54.79 ID:p3lliYpk0: >>332
それで採用する会社知りたいｗｗｗｗ転職するｗｗｗｗ

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん 2011年02月14日 13:43 ID:IbnYRG.60 ※このコメントに返信する※
(e/d)

一人休んだら回せないっていうのはどうなんかなーーーーー

※ 2. 私は名無しさん 2011年02月14日 14:09 ID:FI0nDwEz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

少人数で回してるくせに自分は上から目線で動かない奴ってオーナー店に多いよな
人員の切り詰めすぎは自業自得
それでも当日欠勤は病気ややむを得ない事情以外は流石に迷惑かかるから駄目だろ

※ 3. 2011年02月14日 14:24 ID:XnzBfJNzO ※このコメントに返信する※
(e/d)

昔某コンビニの本部で夜勤やってたが、バイトに夜の苦情処理させんなや、なんで本部の奴等夜に全員帰ってんだよ！

※ 4. 私は名無しさん 2011年02月14日 14:31 ID:M.Su9tpu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

バイト『ひとり休んで大変だよ人足んねーよ』
シフト管理『じゃあ次から増やしてみちゃいますか』
バイト『ありがとうらくちんだ』
経営者『金のムダだ人余らせてんじゃねーよ削れ』
シフト管理『あわわあわわ』

休むのを見越してシフト組むのは正論であり当然ですが備えのためとはいえ余計な人件費をかけると上から怒られてしまいます
シフトの管理者で一番成功をしているのはシフト管理うんぬん以前にバイトからの信頼を得てバイト自らこの人のために出てやろう・がんばろうって思わせられる人です
これは実際とても難しいことなので信頼されていると勘違いをしている管理者は多いのですが本当に信頼されている管理者はなかなかいません

※ 5. 私は名無しさん 2011年02月14日 14:44 ID:Yg.PVu0y0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

バイト一人が欠員で店がピンチとかファミーユかよｗｗ
明日香ちゃんｗｗ

※ 6. 私は名無しさん 2011年02月14日 14:57 ID:sTjF3sBR0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

バイトすぐ休む、かわりの人間も見つけない
　仕事していく信頼が得られず、一生バイトをループする
　　　→底辺人間決定！！

代わりの人間見つける、信頼を得る
　責任のある仕事もらえてスキルアップ、
社員に登用、もしくは社員でも出世、昇進する
　　→安定した人生を得られる！！

　内定少ない今、これ現実なんて゛、バイトやからと仕事なめすぎは
アホのきわみです

※ 7. 私は名無しさん 2011年02月14日 15:35 ID:c28DFIY30 ※このコメントに返信する※
(e/d)

たかがバイトと仕事なめてる奴はほっとけばいい。

そういう奴がいるおかげで、馬鹿な俺でも、まじめに働くだけで、
自給も上がり、シフトも増やしてもらえる。

※ 8. 私は名無しさん 2011年02月14日 15:38 ID:DUTex6Jg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

んなことはない。便利なバイトとして徹底的に使われ、
やがて加齢で体力もなくなり、人間関係も細くなって、
体を壊し、代わりの人間も見つけられなくなり、追い出されるだけだよ。

※ 9. 私は名無しさん 2011年02月14日 15:43 ID:0gO45Ijr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

バイトの有給は、契約が半年とか三カ月ごとに自動更新の所はない。

つまり、半年ごとに有給が発生する時点で、勝手に一回切られて、再契約ってのが自動更新の意味。
バイトの最初に訳もわからずこれで契約すると奴隷完成。
ブコフはコレだった。

マジでいかれてる。

※ 10. 私は名無しさん 2011年02月14日 15:57 ID:nquIkcGj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こんなもんそのままサボれよｗ

※ 11. 私は名無しさん 2011年02月14日 16:02 ID:nquIkcGj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

俺これ言われたときは毎回無視して休んでたけど次のバイトでちょっと文句言われるだけで首にならなかったぞ
それどころか辞めるときは引き止められたしｗ
バイトなんかみんな適当だから気に入らなかったらバックレるぐらいの気持ちでいい

※ 12. 私は名無しさん 2011年02月14日 16:33 ID:rR4syUEh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※9
継続性が認められれば有給は発生しています
その会社側の言い訳は出るとこ出れば認められませんので
労働者側はしっかり権利を主張すべきです

※ 13. 私は名無しさん 2011年02月14日 16:57 ID:XAeE8Nxe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

店長「アルバイトに有休なんてあるわけないだろ（ｷﾘｯ」
マジで死ねよ

※ 14. 私は名無しさん 2011年02月14日 17:16 ID:8FevW.ju0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

この会社終わりだな

※ 15. 私は名無しさん 2011年02月14日 18:12 ID:mE1dV9Dy0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

結局、正社員雇うとお金かかるからバイトに重い仕事させるんでしょう
それで事故、自業自得
で、潰れる流れですよ

休むから代わりって、寝耳に水でしょ
バイトするのにも保証人ですか？
バイトにどこまで求めるんですか　ｗｗ
定義分かってないでしょ
上だからといって、こじ付けまでできると思うなよ

※ 16. か 2011年02月14日 20:49 ID:PlOaVpzWO ※このコメントに返信する※
(e/d)

仕事を甘くみるな。
バイトでもだ。

※ 17. 私は名無しさん 2011年02月14日 21:01 ID:rh7Vf.2d0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

経営者の仕事を社員がしてて社員の仕事をバイトがさせられてるんか
そりゃ議員も官僚に代筆もさせるわな

※ 18. 私は名無しさん 2011年02月14日 21:12 ID:StLpTqr60 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※15
前にさ、大雪の時にパートさんが来なかったので電話かけたら夫が出てね。
「お前はこの雪の中に会社に行かせて、事故でも起きたら責任取るのか」とか言われたんだけど、その会社から出る金を家計に入れさせているお前は何事かと。

まあ、１５人で回すところを来てくれたのが７人だったのだけど、来てくれた人には涙流して感謝したなあ。
で、一人で５人分の仕事をしたよ。
マジで一秒が一分ほどに感じたなあ。

基本的に、教える社員以下の仕事までしか出来ないのがパートやバイトと言われているので、その会社のバイトが働けないのは社員のレベルが低いから、というのだったら納得もする。
が、社員も「お前の給料でパート３人雇える」とか言われたりもする。
１００万円パートの３人分がそんなに偉いのかはよーわからんが、15がそこまで言うんだったら年収309万円以下でも高給取りには違いない。

※ 19. 私は名無しさん 2011年02月14日 21:12 ID:jva.6bQn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※6の言ってることは社会に出ればわかるけど完全に大嘘です。
１人でも欠けたら仕事が回らないようなシフトを組むような企業でまじめに働いてもスキルアップや社員に登用、もしくは社員でも出世、昇進する
なんてことは”絶対”に起こりません。
こんなバイトに重責を押し付けるのはブラック企業のやり口ですから、彼らはバイトを昇進させたって自分たちに得はないのだから、するわけがない。
一日２０時間働いてもこなせないような重労働を押し付けられてそれでもまだおまえは仕事をしてないといわれ、過労で倒れたら役立たずのゴミだとののしられて辞めさせられます。
これは実体験したことなので間違いありません。
世の中こういうきわめて悪質な企業が多いです。
見分け方は他人に善意を強制してるかどうかでだいたい判断がつきます。
※6はこの返信に「いいえ？私はちゃんとスキルアップも昇進もしていますよ」とでも返信するのでしょうけど、それ自体がうそなのです。
彼らは嘘を吐くことになんらためらいのない人種なのです。

※ 20. 私は名無しさん 2011年02月14日 22:48 ID:sTjF3sBR0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※19
仕事に夢なくしているんだなぁ、、
一日２０時間働いて、家老で倒れて、体も壊したし、
会社も変わった俺だけれども、これはうそではない。
　時間や手間はたしかにかかるが、頑張っていれば
人間は着実にスキルアップする生き物だよ。
　もう少し、粘ってみたら、結果は違ったかもしれない、
そう考えてみることだよ
　

※ 21. 私は名無しさん 2011年02月14日 22:50 ID:YvJCpzlV0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※19

「で」を『て゛』と打ってる時点で
まともじゃないでしょう。

大阪国民みたいだし。

※ 22. 私は名無しさん 2011年02月14日 22:52 ID:WEFmutYX0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

リスクとリターンのバランスが取れてるのがバイトだと思うが、アンバランスなのがコンビニ店長や飲食店。
給料に対して責任と労力が割に合わないから、法律に守られているバイトに対してはどうしても普通以上を要求するんだと思う。

俺も○タミでバイトしてたら社員が自分が３００時間働いてることを美化して、俺が学業の隙間にやってるのを文句言ってたな。結局そういう形で求めることは嫉妬だよ。

※ 23. 私は名無しさん 2011年02月14日 23:34 ID:sTjF3sBR0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※21
*19をあんまり攻めちゃあいけないよ。
実際、身体や精神敵にダメージ受ける人もいるんだ。
そういう人には、がんばったねと慰労してあげることが第一、
そして、次またがんばろうね自力で立てるように支えてあげないといけない
　そういう社会でないといけないと思うんだな。

※ 24. 私は名無しさん 2011年02月14日 23:55 ID:Th7BWrzk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

実際は※8でそ。

※ 25. ふんぬ 2011年02月15日 00:15 ID:35V.xat60 ※このコメントに返信する※
(e/d)

まぁ、確かにバイトの意見はわかるが、

あなた達が社員になってそれができるならその意見通してもいいよ
バイトだからいつでも辞めれるなんて考えはあるだろうが、人に迷惑かけてるのはわかるだろ

※ 26. 私は名無しさん 2011年02月15日 00:42 ID:RYtM0y.j0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※25
ちがうだろ
バイトと社員はそもそも待遇が別だし、社員の責任が重くなって色々管理が求められるのは当然なんだよね
それがわかって社員やってるわけだろ

あと辞める＝迷惑だから社員であろうがバイトであろうが同じ
会社からしたら正社員で働く＝数年勤めるのが前提なのに３年以内に辞める奴が中卒７割高卒５割大卒３割って何ぞ？
人事が散々面接して採用した結果、退職金、福利厚生、交通費、将来の給料その他もろもろ考えたのに丁度会社に利益になる頃合いに辞める社員ｗ

これに比べたらバイトの辞め方なんてナノサイズ
もはや織り込み済み
社員のリスク管理の甘さだろが

※ 27. 私は名無しさん 2011年02月15日 02:47 ID:M4qjOK2Q0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※26
違うのはお前だ！
社員は、顧客へのサービスへの責任があるのであって
バカな社会人失格のバイトの尻拭いをするために仕事しているのではない
顧客に迷惑をかけない責任があるから入るというだけで
オマエラの甘やかしにカタンする義務はない
そう、見切りつけたら、仕事からはずしていくだけ
常識のない人間は、殺されていいレベル。

ま、そういうバカな奴はこれからの日本では、
えんえんバカな労働をループするだけで、
落ちるだけだけれどな、
楽しようーとして、どんどん落ちていきな

※ 28. 名無しさん 2011年02月15日 04:14 ID:mRah5B4ZO ※このコメントに返信する※
(e/d)

うちの正職は本当に人間の屑しかいないぞｗ

※ 29. 名 2011年02月15日 04:32 ID:dbzGccqp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

そっこー辞めていいとは言えないが、辞められても文句は言えない賃金しか払ってないやん

※ 30. 私は名無しさん 2011年02月15日 04:46 ID:IBOMbPOJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

バイトだから適当に休んだりやめたりしていいって変だわ。
バイトだろうとなんだろうと勤労の義務の付帯義務として、働くなら自己の体調や行動予定の管理ができるのが国民の義務だろうな。

ただは責任範囲は小さいよ。
決められた日にち・時間、作業はきっちりとこなし、できればその質を高めるような努力はしてほしいが、規定以外の作業は一切する必要はない。

で、社員社員っていうけどバイトや金銭の管理を始め、これも作業の範囲は決められているはず。なんでもやれ、サービス残業でやれっていうのはおかしい。時間やスキルが足りないなら管理職や経営側に報告すべきだし、その管理職はまさに社員の数や運営コストを増やすよう管理すべき。
そういう当たり前という感覚がない会社はまさにブラック。

※ 31. 私は名無しさん 2011年02月15日 07:52 ID:RYtM0y.j0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※26
見当違いも甚だしい
バイトがそんな辞め方する原因はコミュ力不足や不当な扱いからだろう
社員ってのは会社が客に良質なサービスを提供するためにバイトが突如辞めても対応できるようなビジネスモデルを組むもんだ
それも含めて客へのサービスだからな

大体バイトの辞め方なんてモラルのレベルであって義務的要素は無い
社員でもいきなりドロンしても俺は良いと思ってる
ただ、モラルの喪失からの恥は自分が背負うことになるだけで

※ 32. 私は名無しさん 2011年02月15日 08:50 ID:RBB97ZtN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

非正規雇用のバイトは、事前に連絡すれば休めるのは正当な取引だろう。
仕事を最優先にしてほしいなら、正規雇用にするのが管理職の義務だ。
自分はいつでも労働者を解雇できるが、労働者が休むのは許さない、では
奴隷労働だろう。

※ 33. 私は名無しさん 2011年02月15日 09:02 ID:M4qjOK2Q0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※31
コミュ力や不当な扱いといっても、今まで常識とされたことが
崩壊しているバカが多いだろ。
　おはようございますの挨拶も出来ない奴に、コミュ不足言われてもね。
どの職場でも、基本の対人ルールはないとおかしいし、休むならぱ
一週間前とか、ルール守れば言いだけの話で、ドタキャンさせないように
いい子いい子してあげるのはおかしいぞ。
*32　休む権利ではなく、休むためのルール守れじゃないのか

※ 34. なんかヘンナ人達 2011年02月15日 14:26 ID:.eEyndZ5O ※このコメントに返信する※
(e/d)

コメント見てると、ヘンナ考え方してる人多すぎですね。これからの日本が心配でならない。
責任、権利、自由、義務、等々の、浅はかな、考えでの発言で、
親の顔を見てみたい。

※ 35. 私は名無しさん 2011年02月15日 14:27 ID:9MeImxSu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

労働条件の改善のために、バイトでストライキしようぜ。
これはバイトである以前の労働者の当然の権利だぜ。

※ 36. 私は名無しさん 2011年02月15日 18:47 ID:M4qjOK2Q0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※35
ストライキは労働者の権利ですが、いつでも自由に出来る訳ではありません。
　　きちんとルール化しなければなりません。
　　勝手にやって店舗や会社の運営に支障をきたせばその責任はストライキをした者が負わなければなりません。
　　・ストライキ中は無給です
　　・会社とルールを決めず行った場合に「いつ始まった」「いつ終わった」が明確になりません
　　　いつまでも続く可能性があります
　　・ストライキを会社と相談なく行った者は解雇という事もありえます
　　労働組合等がある会社がストライキを出来るのは、
　　・ルールを決めているから
　　・組合費を事前徴収し、ストライキ中の給与をそこから補填出来るから
　　・団体交渉を通じて「ストライキ参加者」が不利益を受けない様に
　　　会社と話し合いをしているから
　　等の理由があります。

ストライキなんてやったって結局辞めるだけなので、
最初から辞めた方がトラブルに巻き込まれなくて済みます。
経営側と合意無くストライキをしたらそれはストライキではなく、
一方的な職場放棄です。
解雇の対象になるばかりか、損害賠償請求の対象です。
労働組合法等必要な法令や社会のルールを勉強してから考えることです。

バカはお前だ！

※ 37. 私は名無しさん 2011年02月15日 20:13 ID:tAHHVeEJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

オレ、昔スーパーで働いてたから思うけど、バイトやパートが本当に
時給分の仕事しかしてなかったら小売店なんて３日で潰れるよ。

社員がちょっと難しく見える仕事をすれば福利厚生がついてボーナス
は何十万、その他多くの必要な雑務をこなすパートさんが時給800円。

会社は正社員の生活を保障するのが義務。
それすらも守れない会社が多いのが現実。
だからまっとうに生きていきたかったら大きな会社の正社員になる
しかないんだよね。

世知辛い。