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1: シューティングスタープレス(やわらか銀行) 2013/12/30 20:42:41 ID:wlN8/K470

世界一有給を消化していない日本人は、それほど不満に思っていないらしい

いよいよ、今年もあと数日。尋常ではない忙しさの荒波に巻き込まれております。いや、ありがたいことなんですが!
でも、休める時は休みたい。「オン」と「オフ」があるからこそ、人間頑張れるわけで。

そんな今、ちょっと気になる情報を発見しました。オンライン旅行会社「エクスペディア」は、24ヶ国の有職者男女(18歳以上)を対象に「有給休暇・国際比較調査」を実施。よく、「日本人は働き過ぎ」と言われてるじゃないですか。その辺りの評判が本当に本当なのか、確認していきましょう!

まず、有休休暇の平均支給日数について。今年の日本は「18日」を記録しており、世界平均の「20日」と比較してもあまり差は見られません。しかし、肝心なのは「有給取得率」。……もう、下から数えた方が早いんです。
ワーストは、日本(39%)、韓国(70%)、イタリア(73%)というランキングになっているんですよ。韓国以下に約倍の差をつけ、日本が世界最下位に!

この状況、もっと深く突っ込んでいきます。有給消化日数が「0日」の割合を調査してみました。結果、日本の“有休消化年間0日”割合は17%。他に大きく差を付け、またしても断トツ1位に! 日本では、有休取得のハードルがかなり高いことがわかりました。
いやはや、どうなってるんですか……。

(続く)


引用元: ・今年有給何日とった?おれ2日


3: シューティングスタープレス(やわらか銀行) 2013/12/30 20:43:12 ID:wlN8/K470

ここで24ヶ国に向け、問うてみます。「現在の有休消化日数に満足していますか?」。

この設問に対する反応が、非常に面白い。まず有休取得率で1位を獲得したフランスなのに、なぜか90%が「有休支給日数に満足していない」と回答しているのです。この国、休みに対する欲求は世界断トツ1位ですよ!

一方、有休取得率がワースト1位だったわが日本はどうなのか? ……驚きです。約半数の49%が「今の有休消化日数に満足している」と回答したのです。同じ日数を取得する韓国の70%が「満足していない」回答であるのと比較すると、日本人は休みをとることへの願望が控えめであることがわかります。

ここで、考えてみてください。休みをとらないなら、せめて仕事に満足しててほしいじゃないですか! だからこそ、この設問。
「今の仕事に満足していますか?」。……どうなっているんだ。日本による「満足している」回答60%は他国と比べ最も低く、次いで韓国が70%いう結果になっております。有休取得率ワースト1位・2位の日本と韓国が、この設問でもワーストのトップ2! 
なるほど、プライベートの充実と仕事の満足度はつながっているのかもしれませんね。

最後に、世界での1週間の労働時間を調査しました。すると、平均は「40時間」という結果に。
では労働平均時間が長いのは、どの国なのか? ここは、インド、香港、メキシコが「45時間」で1位を獲得。
一方、最も平均労働時間が短いのは「30時間」のオランダでした。気になる日本の労働時間は、平均「40時間」。至極平均的であるものの、1週間の労働時間を「1時間~10時間」と回答した割合は、実は日本が最も多く(23%)、労働時間にかなり差があることもわかっております。

う~ん、なんとも不思議なデータとなってしまいました。しかし現在の有休消化日数に満足しているのならば、日本の労働状況にどうこう言う筋合いではないのかもな……。
(寺西ジャジューカ)
http://www.excite.co.jp/News/bit/E1387882736960.html
http://www.excite.co.jp/News/bit/E1387882736960.html?_p=2

no title


4: ツームストンパイルドライバー(茸) 2013/12/30 20:43:24 ID:zENaWekYP

3


5: ジャーマンスープレックス(長屋) 2013/12/30 20:44:07 ID:W9YL2PIJ0

今年は6日取った、過去最高の日数だったわ


6: アトミックドロップ(新疆ウイグル自治区) 2013/12/30 20:44:22 ID:dD4sBAh+0

X


7: ファイヤーバードスプラッシュ(滋賀県) 2013/12/30 20:45:03 ID:gpBZGlHr0

9


9: フォーク攻撃(禿) 2013/12/30 20:45:24 ID:9CxF8Pm2i

12日くらい
課で一番したっぱだけに取りやすい


10: シャイニングウィザード(茨城県) 2013/12/30 20:45:25 ID:pBqxcEjN0

26日


11: ダブルニードロップ(京都府) 2013/12/30 20:45:30 ID:EOi0O6ZM0

ニート上がりの社会人は
暇な時間などそれほど大切だと思わなくなる


14: ドラゴンスープレックス(神奈川県) 2013/12/30 20:46:12 ID:IAC+Zm6G0

有給は風邪ひかないと取れないんだよ


17: ヒップアタック(catv?) 2013/12/30 20:47:36 ID:XE63qvCU0

1日も使ってない。
仕事楽しすぎて休むの勿体無いわ。


18: ミラノ作 どどんスズスロウン(千葉県) 2013/12/30 20:47:55 ID:NCReudyC0

有給消化して現在無職


19: ストマッククロー(禿) 2013/12/30 20:48:11 ID:h90YKG+h0

自分の仕事を他のやつにやらせたくないんだろ
居場所なくなっちゃうからな。怖いんだよ。


20: ニールキック(大阪府) 2013/12/30 20:48:53 ID:udah+BjW0

364日です(^q^)


21: ジャーマンスープレックス(長屋) 2013/12/30 20:49:31 ID:W9YL2PIJ0

>>20
それ有給ちゃう無給や


26: レインメーカー(山口県) 2013/12/30 20:53:37 ID:HKjBl32w0

2日間強制的に取らされた
なんか労企がうるさいらしい


29: アイアンフィンガーフロムヘル(庭) 2013/12/30 20:54:24 ID:uw5Q11pZP

>>26
労基の仕事してるアピールがそれ


27: アイアンフィンガーフロムヘル(SB-iPhone) 2013/12/30 20:53:59 ID:nkxjxNRNP

有給残さないと病気の際に云々
↓
海外では有給とは別に病気休暇がある事が判明
↓
ギギギ・・・←今ココ


93: ダブルニードロップ(東京都) 2013/12/31 00:49:33 ID:RREPwfHD0

>>27
本当シックリーヴが無いとか

うち外資なのにシックリーヴ無いわ。アメックスカードとかは契約社員でもシックリーヴ付きらしいうらやま。
エセ外資ホーリーシット!


30: エメラルドフロウジョン(関東・甲信越) 2013/12/30 20:55:31 ID:8uIAf2QRO

額面上は5週間位有給を持っているが
年末年始等の所謂連休期間以外で任意に使おうとすると相応の理由が必要


42: アイアンフィンガーフロムヘル(やわらか銀行) 2013/12/30 21:16:58 ID:a7RstmA4P

有給なんてとれないわ
零細だから休んだら普通に給料減る

人生やりなおしたい


43: ニールキック(大阪府) 2013/12/30 21:20:04 ID:udah+BjW0

>>42
日給月給ってやつか


44: ダイビングヘッドバット(三重県) 2013/12/30 21:21:21 ID:JwNhT0Xk0

転職したから31日間たっぷりとったわ


46: アイアンフィンガーフロムヘル(オーストラリア) 2013/12/30 21:22:12 ID:UYnZ7SHAP

日本以上に有給取りにくい国はない。
神道を辞めるか有給をとるのを辞めるか、だな。

それが嫌なら日本から出て行け


47: バーニングハンマー(禿) 2013/12/30 21:22:45 ID:M5b2c1Dsi

0だよー
先輩が取ってないからとりずらいよー
アルバイトの方が取ってるよー


52: アイアンフィンガーフロムヘル(やわらか銀行) 2013/12/30 21:39:51 ID:q4kKVyhkP

ゼロ。代休さえ消化しきれなかった


61: ダイビングヘッドバット(神奈川県) 2013/12/30 22:45:57 ID:zHzOm8NN0

>>52
わりとまじめに、代休って何?


67: パロスペシャル(和歌山県) 2013/12/30 23:18:04 ID:p7SLI/Yk0

>>61
土日とか休みの日に仕事入ったときに、代わりに平日のどこかを代休日として休みの日にする。
土日働いた分はその代わり超過勤務時間にならない

代休を消化しきれないってことは、土日の本来の休みの日にサービス出勤したってことになる


98: ダブルニードロップ(神奈川県) 2013/12/31 01:00:15 ID:klIo3ja80

>>67
サンクス
俺のところは休日出勤に対して割り増しで手当て付いてるから、
代休っていう制度は無いって理解でいいのかな。

しかし代休取れないって酷いなそれ…


60: ネックハンギングツリー(西日本) 2013/12/30 22:09:37 ID:biOOYaEv0

みんな懐が寂しいんだな、やっぱり


69: ファイヤーボールスプラッシュ(家) 2013/12/30 23:23:13 ID:GyBWVdLC0

そもそも有給が無い
体調不良で休んだらその分引かれる
有給有る人がうらやましい


78: アトミックドロップ(大阪府) 2013/12/30 23:35:47 ID:+Mp76J0+0

昔、有給が買い取り可能なときは良かったな
休めなくても損した気分はないし、むしろ得した気分だった


81: TEKKAMAKI(埼玉県) 2013/12/30 23:46:40 ID:ul+9K+sw0

休みとると仕事たまるんだよね。 逆につらくなるからとらないよ。
社のためじゃなく自分のため。


83: 16文キック(北海道) 2013/12/31 00:12:29 ID:lKP6RTJz0

凄いなー
一人休んだくらいで業務が停滞するような大事な仕事なんだな
凄いわー


86: テキサスクローバーホールド(チベット自治区) 2013/12/31 00:33:02 ID:s6lnoz7dP

>>83
まるで停滞しないならそいつ要らないってことじゃん


90: ジャーマンスープレックス(長野県) 2013/12/31 00:47:25 ID:EGOlK04V0

有給って日本だと
やめる時にとるものだと言う決まりがあるからなあ。


95: エクスプロイダー(神奈川県) 2013/12/31 00:57:07 ID:ePXV306F0

>>90
辞めていく人は大抵そうだよね
俺の会社でも辞めていく奴は大抵みんなきちんと取って辞めて行ってたけど
俺は全く使わず退職時に使おうと30日近く残ってたけど、実際には取れなかったんですが・・・
後任への編引継ぎで潰れた。
どうすんだよ俺の有給って会社に文句言ったら「しょうがないね仕事だから。悪いけど買い取れないよ?」だってww
結局有給捨てたよ、使わせないならせめて退職時に買い取れや!


96: タイガードライバー(香川県) 2013/12/31 00:57:54 ID:aMPGENiG0

>>90
俺、新卒で東一上場の企業に就職して
辞める時に有給全部使おうとしたけど
半分ぐらいしか使えなかったからねw


100: ジャンピングDDT(大分県) 2013/12/31 01:07:13 ID:tCN8WnsE0

ブラック企業なら切り札だろ
有給申請したら絶対却下されるから
そこで抵抗しまくる
「解雇」の言葉が相手から出てきたら〆たもの
後は裁判して、その間、仮払い請求してずっと給料払わせればいい
有給で解雇とかあり得ないから、確実に認められる
うまくいけば5年くらい有給取れるぜ
俺はそうやった


101: トペ スイシーダ(東京都) 2013/12/31 01:13:20 ID:FM3AVlOh0

正確に把握してるやつは何なんだ
10~20だと思うが


102: ダブルニードロップ(神奈川県) 2013/12/31 01:30:04 ID:klIo3ja80

>>101
うちは経理に聞かないとわからないようになってるな
ちなみに経理は社長夫人
だから誰も把握してない


103: ダブルニードロップ(神奈川県) 2013/12/31 01:31:27 ID:klIo3ja80

>>101
ああ使った日数のほうか
そりゃ0とか1とかなら猿でもわかるってもんだよ


107: フルネルソンスープレックス(関東・甲信越) 2013/12/31 03:29:38 ID:/iEYajdEO

うちは給料明細に残数が書いてあるよ


114: ダブルニードロップ(香川県) 2013/12/31 04:57:06 ID:9Ga7wsuv0

昔いたとこは超絶ホワイトで、12月にボーナス出たあと
上司に辞めるといったらたまってた有給休暇40日+医療休暇20日
全部取っていいと言われた。
おかげで1~3月全部休みで給料毎月40万フルに出て、最後に退職金
もらって辞めた。
そのときの上司には今も感謝している。


128: キドクラッチ(奈良県) 2013/12/31 08:39:09 ID:+aG+jizo0

正直なところ日本人は仕事をダラダラとやり過ぎだと思う


1001: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/2/2 2:2:22 ID:30over



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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2013年12月31日 22:33 ID:mDSd3..80 ※このコメントに返信する※
(e/d)

どうせ家にいたって何もすることが無いんだから、壊れるまで働け


※ 2. 名無し  2013年12月31日 23:08 ID:3jj78P3s0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

現在16消化、年度末には4日分消化して20達成。


※ 3. まとめブログリーダー  2013年12月31日 23:18 ID:F741BJ8P0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

2年連続で有給なくなって欠勤になってもたわ
体がしんどいのに会社に行けるやつはすごいと思う
おれはそこまでやる気だせない


※ 4. あ  2013年12月31日 23:20 ID:XHvcC4NpO ※このコメントに返信する※
(e/d)

有給って何?


※ 5. あ  2013年12月31日 23:21 ID:XHvcC4NpO ※このコメントに返信する※
(e/d)

有給って公務員専用だろ


※ 6. 私は名無しさん  2013年12月31日 23:32 ID:yupMzkTW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

日本は、そもそも公休が多い国なんだが。。。


※ 7. 私は名無しさん  2013年12月31日 23:33 ID:iL0Gvks30 ※このコメントに返信する※
(e/d)

はい 働いてる自慢 (・ω・`)乙


※ 8. あ  2013年12月31日 23:53 ID:XHvcC4NpO ※このコメントに返信する※
(e/d)

日本の子供たち民間企業は地獄だから有給、高給公務員目指しなよ


※ 9. 私は名無しさん  2014年01月01日 00:26 ID:HONbf5DW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※7
実際に働いてみろよ。有給なしで月100時間くらい残業する生活なんて、
全く自慢にもならんし、いいもんじゃないぞ。


※ 10. う  2014年01月01日 01:33 ID:mkENm8gx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

14消化
昨年度からの繰越し含めて今年度あと8日残
毎年大体16~20位は消化してる。


※ 11. あ  2014年01月01日 01:36 ID:IqjPI.CGO ※このコメントに返信する※
(e/d)

この国は公務員以外は奴隷だよ


※ 12. 名無し  2014年01月01日 07:41 ID:UizADICGO ※このコメントに返信する※
(e/d)

過労死するくらい働いている人もいれば
一方で働きもしない、脛かじり糞ニート共もいる
何なんだ この差は


※ 13. あ  2014年01月01日 13:47 ID:IqjPI.CGO ※このコメントに返信する※
(e/d)

公務員と生活保護じゃないと人間としての生活ができない


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