休憩入るときにタイムカード切らなかったら、バイト先の社員に怒られた

※ 1. 私は名無しさん  2014年05月20日 01:39 ID:rEpx7bi70 ※このコメントに返信する※
(e/d)

なお辞めるときは労働監督署にきっちりと話を通して行動すること、積極的に訴訟を支援はしてくれないがやばいことしてる会社は普通に退職金弾んでくれたりする。
飲食系のブラックは大概なんか後ろめたいことやってるからねぇ。

※ 2. まとめブログリーダー  2014年05月20日 01:43 ID:u25e5FcP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

このケースは黒いけど、休憩時間を労働時間に入れないことはよくある。
だから9時始業で、17時で8時間労働になるのは、公務員ぐらいじゃないのかな。契約次第だが。

※ 3. まとめブログリーダー  2014年05月20日 01:45 ID:pj1nDhP80 ※このコメントに返信する※
(e/d)

中途半端な休憩とか要らんわ
構築したコンディションが全部崩れるわ

※ 4. 私は名無しさん  2014年05月20日 01:54 ID:nsA.4Oj10 ※このコメントに返信する※
(e/d)

このケースは待機だわ、だから賃金発生する
待機を休憩と呼び、周囲にも休憩と錯覚させているセコいやり方
人件費かけると社員の査定に響くタイプなんだろな

※ 5. まとめブログリーダー  2014年05月20日 02:16 ID:UjZYEz440 ※このコメントに返信する※
(e/d)

やめりゃいいじゃん
正社員になったら現場変えで通勤3時間とかザラだよ
当然給料には含まれない

※ 6. 私は名無しさん  2014年05月20日 02:25 ID:gmHmvt8M0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こんなくだらんことでグダグダいってるバイトなんていらんと思う

それなら最初から休憩入るなよ

※ 7.  2014年05月20日 02:28 ID:rlKzoHCK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

まずは言われた通りタイムカード切って45分間しっかり休憩してみないとなんとも言えないな
一度でも休憩途中で駆り出されたら今まで取った休憩の時間も実は休憩じゃなく待機時間だったと言う主張が通用するだろう
今の時点だとそれこそ社員はいくらでも逃げられる

※ 8. 私は名無しさん  2014年05月20日 02:29 ID:kGXwDNLl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

12時から5時まで5時間の労働時間でいくらになるって想定で交通費と時間をかけて通勤したのに、給料が想定通り出ないなんて許せるか。

まともに給料を払えないなら人んか雇うんじゃねーって言ってやれ。

※ 9. ななし  2014年05月20日 02:35 ID:.p3PijfN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

お前らほんまにアホやねんなww
労基？言ってきてみ？バカにされて終わりやから。

※ 10. ななし  2014年05月20日 02:36 ID:.p3PijfN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

お前らこそ労働基準法を勉強してから出直してこい。
どんだけアホの集まりや？お前ら頭大丈夫か？

※ 11. あかな  2014年05月20日 02:40 ID:.p3PijfN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

５時間なら休憩は30分引かれますね。
休憩引いてなかった方が労基につっこまれるのも知らんと反抗するとかブラックだとか
もうこういうバカ達は、すぐにクビにしたほうが会社の為。腐ったみかんだよ

※ 12. 私は名無しさん  2014年05月20日 02:58 ID:NlwxNY.20 ※このコメントに返信する※
(e/d)

時給ってのは拘束時間に対しての対価。
通常定められた休憩時間は時給が発生しないが、
それ以外は時給発生するに決まってるだろ。
他でも出てるが、この場合は待機してるだけ。

>>他のバイトの人もなんで休憩なのに切らないの？ずるいねみたいな空気
こういう馬鹿がいるから舐められるんだよ。

※ 13. まとめブログリーダー  2014年05月20日 03:15 ID:VpDhc66R0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

勤務形態から休憩時間まで全く俺のバイト先と同じなんだけど、系列じゃねーだろうな…。

※ 14. 私は名無しさん  2014年05月20日 03:19 ID:XXVjkx3P0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※ 6
コイツ馬鹿だろ
休憩を指示したのは社員側
今回の場合は休憩と名ばかりの待機だよ
待機ならば拘束されている状況＝金は発生するわな
仕事がなく暇ならば、通常早退支持を出すべき
この社員は幾つだよ

※ 15. 私は名無しさん  2014年05月20日 03:33 ID:gmHmvt8M0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※14
ただのバイトですよ、飲食系のバイトならこれが普通です
休憩を指示したのは社員側ってそんなの分かってます
二人いたんだからもう一人のやつが休憩入れば良かった
それにタイムカード切る前に社員に止められてるなら
待機は嫌なので働きますよって言えばいい

まあ暇ならさっさと帰らせてほしいのは同感

※ 16. トシ  2014年05月20日 07:37 ID:2nk9Pc4oO ※このコメントに返信する※
(e/d)

事業所側からしたらこんな面倒くさい奴さっさと辞めてほしいわな

※ 17.  2014年05月20日 08:07 ID:q6xT0wvr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

いやいや、これが普通とから面倒、とか、言ってるやつがおかしいだけだから。1の主張が正しい。ちな俺人事。

※ 18. 　  2014年05月20日 09:30 ID:PMTRuy7F0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

人事とか関係ないんだよ
これが飲食の現実。特に配達系に多い

※ 19. 私は名無しさん  2014年05月20日 14:16 ID:5WzLLCiq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

真っ当に考えたら給料は出てしかるべき
ただ、バイトに限らずこうやってる所はいっぱいあるだろうな
実際休んでるから文句もいいづらいだろうし

※ 20. 私は名無しさん  2014年05月20日 16:02 ID:d3pWKCdT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

飲食の現実だよな
ただ入るときは一斉に来るから
出来るだけ早めにお客来て欲しい

※ 21. 私は名無しさん  2014年05月20日 20:40 ID:YTFHzSNj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

笑顔で接してもくれない社員がいるところなんてやめてやれよ。
今はどこも人手不足だから困らせてやることができるぞ。