俺「ここ一年は月に300～400時間くらいの稼働なのでそのくらいなら実績はあります」
面接官「はっ(笑)そんな程度ですか」
俺「？」
面接官「こちらはそんなものじゃ効きませんよ？」
俺「？？？はぁ・・・」
俺「ですが経験上400時間働けばあまり家に帰れないと思うのですが？」
面接官「もちろんメリハリはあります繁忙期は忙しいですが少ない時は今おっしゃられた時間という事もあります」
面接終了後俺「すいませんこの会社辞退します」
１日って休憩時間抜いたら20時間だから土日休んだとしたらほぼ毎日徹夜しないと400時間行かないからな
こいつら自分の働いた時間すらも計算できないほど頭悪いって事しか伝わってこなかった
引用元: ・【ブラック企業】面接(転職)受けて残業時間を聞かれて答えたらｗｗｗｗ
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こわすぎ
いや面接終了後に速攻エージェントに電話したんだよ
始めて質問ありますか？に何もないですって答えたわ
土日出社しても３日徹夜して寝るために帰る生活をコンスタントに続けて400時間って言えばいいか？
求人（票？どこで見て応募したのか知らんが）の内容
社名
業種：IT土方
場所：確か日本橋
社員数：600位だったかな？？？
年収想定：500～
福利：各種保険等々、退職金なし
給与形態：確か年棒制(残業代０)
社名：シン○○○ス
＞給与形態：確か年棒制(残業代０)
面接にもいくなよそんなとこwwwwwwwwwwww見えてる地雷じゃねーかwwwwwwwwwwwwwww
書類通っちまったんだから行かなしゃーないｗｗｗｗｗ
エージェントが9割は書類落ちるって言うからバラ撒きまくったらこれｗｗｗｗｗ
実際半分以上受かるんだな
そうやって言わないとみんな真面目に書かないから脅すって聞いたことある
いや書類OK出したあとで確率聞いたら言われた
就活ペース調整したいので確率教えてくださいって言ったんだけどな
マジか知り合いが就活してる時にそんなん言われたって言ってたけどな
まあ確かに合格率あげるために煽ってるのはあると思うけど
5割り受かるのを1割は言いすぎだと思ったわｗｗｗｗ
まだ一週間だが早めに撤退しないとイカン
マジか早く辞めれるといいな
おおよ
同業他社で即戦力で入ったのは良いけど地雷も地雷
なんせ俺自身も地雷が見えていたし回りも地雷だからやめとけって言ってたけど
無職も嫌だったのであせって決め手のお決まりのパターンだわ
やはり自分の直感は信じないとダメですな
面接で自社のブラック度アピールしてどうすんだよ
人事じゃない部長とその下のリーダ層との面談だった
どっちにしろ頭おかしいけどな
それを500時間ってマジで言ってるなら過労死でニュースに取り上げられて問題になるレベル
俺も400は辛かった一回倒れたんだが
作業中のコマンドを最後まで打って倒れてたって上司が言ってたｗｗｗｗ
うちは月に50時間も残業ない平和な会社だから
300時間とか労働したら死ぬわ
300時間も労働するのなんてバカバカしいよ
日本のIT企業はおかしい。
逆に聞いてくれた方が良い
目安になりやすい
どんなに忙しいって言われてるような会社でもこの時間を言うと驚くくらいなんだが
この会社は頭の悪い奴と変なプライドだけしかない会社って事が言いたかった
IT系ではある程度有名だから地雷になりやすいが気をつけろ
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コメント一覧
※ 1.
名無し
2014年07月20日 21:26 ID:4cBYwH6F0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ぼく200時間ちょい
ホワイトですわー
※ 2.
私は名無しさん
2014年07月20日 21:27 ID:425.c24p0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
圧迫のつもりだったのだろうか
トレーニングもせずに出すなんてマイナスでしかない
雇ってやるという上から目線でしか考えてないから
滅茶苦茶な会社になるんだ
※ 3.
a
2014年07月20日 21:34 ID:tMnBMe5e0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
⚪︎⚪︎プレク⚪︎か？
※ 4.
まとめブログリーダー
2014年07月20日 21:41 ID:A6dM.ihh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
シンプレクス？
※ 5.
私は名無しさん
2014年07月20日 21:44 ID:y7h2CSQ40 ※このコメントに返信する※
(e/d)
人生の貴重な若い時期を残業で食い潰すなんて愚か。
１度きりの人生自分のやりたい事をやろうや。
※ 6.
まとめブログリーダー
2014年07月20日 21:56 ID:JbVFFZUV0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
これだから、バブル世代は
※ 7.
名無し
2014年07月20日 22:32 ID:znZVl50p0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
残業代て割りましだろ
残業0にして人数増やした方が効率いあだろ馬鹿な会社だな
※ 8.
私は名無しさん
2014年07月20日 22:34 ID:5RA286Oi0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
４００時間てｗ協定も結んでない底辺なんか？通報一発で監査や
※ 9.
私は名無しさん
2014年07月20日 23:17 ID:S3rdicBU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
奴隷自慢かよｗ
ロウキに教えてあげればいいんじゃねーのか
※ 10.
あ
2014年07月20日 23:33 ID:wVyMrPga0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ここ知ってる、シンプレクスだよ
変にプライドが高くて人間性終わってるやつばっか
断って正解
※ 11.
あ
2014年07月20日 23:46 ID:N6Ck.cYm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
知ってるとこかと思ったら知らないとこだった。
基地外にもほどがあるだろ。
体育会系のIT企業はろくなとこない。
※ 12.
あ
2014年07月20日 23:54 ID:N6Ck.cYm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※7
それは上の連中が現場見ずに言う机上の空論。
ブルックスの法則ググれよ。
工数上バッチリ足りてるのにチームリーダーが「火を吹きそうなので人増やしてよいですか？」と言ってきた時に、
首を縦に振りつつ、自分も上に減益になると頭下げることができればな。
※ 13.
私は名無しさん
2014年07月21日 00:17 ID:.nBlnfLo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
東証一部上場廃止ｗｗｗ
※ 14.
私は名無しさん
2014年07月21日 00:34 ID:oMyne8ov0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※12
机上の空論の記述直後に、肉付けでなんらかの法則名を挙げると論理の筋が撃沈するぞ…
ああ、あんま関係ないけど、応用情報のマネジメントだかストラテジだかの共通フレームがどうのとか、
あの辺りのクソッタレ問題とか思い出しちまった
※ 15.
私は名無しさん
2014年07月27日 00:14 ID:WV3Pr1Wa0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
なんだこの社蓄自慢大会…
※ 16.
私は名無しさん
2014年07月27日 19:34 ID:nvnqdJBm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
労基しごとしろよ～。
あいつらがサボりすぎた結果がこれ。
※ 17.
名無し
2014年07月27日 22:07 ID:YWv66VYD0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
月500前後を8ヶ月やったら
起きた瞬間に心臓がビキって鳴って、
「あ、会社に殺される」って直感して病院に駆け込んだわ。
もちろん、医者に会社辞めろって言われて素直に辞めた。
それから5ヶ月ニートしてたけど
会社辞めた途端に体がガタガタ悪くなっていったから
本当に気力だけで最後は持ってたんだな、と痛感した。
運良く次の会社に恵まれたから良かったけど。
そんな無茶苦茶な働き方をしたから、
毎月の残業時間80くらいなら特に苦痛にも感じなくなってしまったw
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逆リンクは表示させてると、重いのでリンクだけ置いています。
