「労働基準法なんて守ってたらやってけない」←は？

※ 1. 、  2014年09月03日 03:43 ID:.28FsuTR0 ※このコメントに返信する※
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だから強盗が入ってきたら法に触れないようにそいつをしばくんだよ、って話

※ 2. あ  2014年09月03日 03:45 ID:cgatLPsS0 ※このコメントに返信する※
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違法企業って呼ぼうず

※ 3. まとめブログリーダー  2014年09月03日 03:58 ID:KnupjTjg0 ※このコメントに返信する※
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何で大人しく全財産差し出すのか解らん,>>1みたいな搾取される側が居るから社会が回ってんだよな

※ 4. 名無し  2014年09月03日 04:09 ID:izB0uV5t0 ※このコメントに返信する※
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ブラック国家にホワイトを求めるな！
嫌なら日本から出てけばいい。

※ 5. 私は名無しさん  2014年09月03日 04:11 ID:zeycDrRg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

違法操業って知らないのか…

※ 6.  2014年09月03日 04:16 ID:3aLYHIV20 ※このコメントに返信する※
(e/d)

会社の利益を考えるのは当然なんだけど利益を追求する方向を間違えちゃあかん
お宅と取引させて頂いてますがB社が同じかそれ以上の質でさらに安く取引をと言われてねすんませんけどごめんなさいはいいとしてもそのB社の利益と従業員へ給料としてどれほど還元出来るか
企業利益上がっても従業員の給料がクソなら意味が無い
人はいるんだ使い捨てだとかニオわせる会社が増えるから変に失業者が増えるんだよ
社会を生き抜くには競争は付き物だけど従業員を使い捨てにするようになっては終わり
働くとこがないから働けるだけまし働かないと生活出来ないから我慢
それも仕方ないけどそういう人たちを利用して使い捨てにするような企業は潰れてどうぞ
取引相手がいるから会社が成り立つんだけどその会社を成り立たせているのは従業員
従業員を大切に出来ない会社は潰れたほうが世のためになる

※ 7. 私は名無しさん  2014年09月03日 04:17 ID:NdGBYja80 ※このコメントに返信する※
(e/d)

事実上政府公認だし日本じゃまず改善はされないよ

※ 8. 私は名無しさん  2014年09月03日 04:27 ID:mDDegONH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

そうホザいてる経営者とか上司とかをまとめてうちの会社で雇ってやるよ。

なぁに１日22時間労働ほどだが、時給はマックより10円ほど高くしたやるわ。

もちろん喜んできてくれるよな。
まあ、別にいま会社があるわけじゃないが、派遣で中抜きでウハウハできるわ。

求むブラック会社の経営者＆管理職様。
あなたの可能性を未来の可能性がある我が社で生かしてみませんかｗ

※ 9. 名無し  2014年09月03日 04:47 ID:n90QNeKLO ※このコメントに返信する※
(e/d)

完全に順守は難しいとしても、目安として近づける努力はすべきだよ。訳も無く理想論で出来た基準じゃない訳だし。

※ 10. 私は名無しさん  2014年09月03日 05:13 ID:2YiDJPId0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ブラックて結構内需中心産業が多いから、労基守らせても国際競争力はそんなに落ちるとは思わない。だから後は国内で一律に守らせれば良いんだけどねぇ

※ 11. 私は名無しさん  2014年09月03日 05:30 ID:8vZszXQd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

これって>>1の言うとおりだよな

盗人が「刑法なんて守ってたら生きていけない！だから俺を窃盗罪で問うな！」って言ってんのと同じだし

大分前に「日本の司法は中世」って言われたけど
法律が機能してない、そのことに国民も行動を起こさない点を見ると
まあ、確かにって感じ

※ 12. あ  2014年09月03日 05:51 ID:g.ovpvkE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

労基法って、戦国から内容がほとんど変わってない。雇用者側の権利なんてクソほど守られてない。時代に合わせて内容変えるべき。
真面目な中小、弱小企業がほとんどだよ日本は。

※ 13. 　  2014年09月03日 05:54 ID:BW4KBPhU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ブラック企業は違法企業
サービス残業は違法残業

※ 14. 　  2014年09月03日 05:55 ID:BW4KBPhU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

残業代未払いは給与横領

※ 15. ななし  2014年09月03日 06:29 ID:XARP2d6g0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

板前とか料理関係は守ってないね。

※ 16. 私は名無しさん  2014年09月03日 06:36 ID:ztunHUkT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

自分で言って　自分で論破って

馬鹿なのか

※ 17.  2014年09月03日 06:52 ID:FgmEekHZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

違法企業は潰れて、世の中から少しでもそういう経営者は減ってほしい。

※ 18. 私は名無しさん  2014年09月03日 07:03 ID:I4vclkWL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

日本の企業がブラックになればなるほど労働は頭脳労働から単純労働に推移していく。
日本を三流国にするには外資が日本の企業と競合してブラック化させればよい。
日本人が優秀な仕事をすればするほど円が高騰し基軸通貨になってしまう。

※ 19. 私は名無しさん  2014年09月03日 08:00 ID:fBV3E6Dt0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

法治国家は「権力の上に眠るもの、これを保護せず」が原則。
要するに、自分が不当に不利益を受けていると思うなら、自ら監督官庁にチクれということ。
これから残業代を払わない企業は、ガンガンやっちまえ。

※ 20. 私は名無しさん  2014年09月03日 08:00 ID:jSh06IgQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※17
そして巷に溢れるブラック位しか受け皿がなかった無能達
無職は自己責任ですもんね(笑)

※ 21. 私は名無しさん  2014年09月03日 08:14 ID:A.lr3Mdo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

高いユリたちビューティクリニック

※ 22. 名無し  2014年09月03日 08:21 ID:lNDm3bPz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

社畜が嫌なら起業するか、海外に行けばいいのになぜグダグダ愚痴言ってるだけで行動しないのだろか？

※ 23. 私は名無しさん  2014年09月03日 08:45 ID:6MpJh0tW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

社蓄にならないと労働に対する対価が得られないってのは、
前後関係が逆転しているのだよ。

雇用側は必要経費として労働者に給料を支払わなければいけないのだから、
会社が潰れ様が役員の報酬が0になろうが関係ない。

利益が出なかったからといって、仕入先に代金を払わずに許されるわけじゃないのと同じ。
労働力を労働者から仕入れた以上、対価を支払うのは最優先事項である。

※ 24. ななし  2014年09月03日 09:17 ID:p4LGV7pR0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ハリボテのレベル上げたところで何も残らないんだよな。会社の話ね

※ 25. 　  2014年09月03日 09:25 ID:ODwRXBXL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

労働者「労働基準法を守ってくれないとやってられない」

※ 26. あ  2014年09月03日 09:26 ID:sB8xSzod0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

会社経営したことない奴がほざける内容ではない事は理解してるよね？
3年くらい会社経営してから言ってね

※ 27. 私は名無しさん  2014年09月03日 09:33 ID:N2OQP24i0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

商品の値段下げる事しか知らない経営者はBK
経営者自身の報酬を返上してでも社員の生活を守る位の気概を持てや

※ 28. 私は名無しさん  2014年09月03日 09:44 ID:JOa5A.360 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ブラック企業の経営者はこういう話題になると必ず
「自分のとこだけ守ったら潰れる」
「ブラックが潰れたら日本全体の雇用減少が～」とかって言って
まるで日本中の企業全部ブラックなの前提みたいに語ってるけど
今全部の企業が守ったところで法破る以外に実績出せない能無し企業が
潰れるだけで、その分はすぐに真面目な企業家が取って代わるだけ
替えはいくらでも利くから雇用の心配なぞせず安心して潰れなさい

※ 29. 私は名無しさん  2014年09月03日 09:59 ID:UpLl1IP50 ※このコメントに返信する※
(e/d)

消費税の時も「おまえ官僚様かよ！」っていうくらい
「国家が〜」「財政が〜」って上から語ってるやついたけど
こういう話題しても経営者ヅラして語るアホが湧いてくるのな
真の経営者（や、官僚）は、こういうバカを「大局を見る目のあるすばらしい市民」とか
さんざん褒めておだてて、ますます安泰、と

※ 30. ぽち  2014年09月03日 10:59 ID:..ZrFvW50 ※このコメントに返信する※
(e/d)

労基もしっかり動いてくれたらなぁ。まあ見てみぬふりか…
取り敢えず都合の良いときだけ、法律盾にするのはやめな。糞会社共が。

※ 31. ななな  2014年09月03日 11:25 ID:652I9QNV0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ホワイトになるとブラックのせいで潰れるというが、ブラックがなければ競争相手も少ないから利益も上げやすいぜ
町歩いてても無駄な店が多すぎる。
頭のわりー経営者は消えてしかるべき。
法律知らないで企業するのは犯罪とするべき。

※ 32. 私は名無しさん  2014年09月03日 11:31 ID:IPxj6JHT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※30
労基の職員が少なすぎる
児相、労基、麻取り、警察まとめて内務省でもつくらないと

※ 33. な  2014年09月03日 12:07 ID:TYViCmSs0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>26

そーゆ問題じゃねえだろw

※ 34. 私は名無しさん  2014年09月03日 14:41 ID:0FxLOUkj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

韓国に進出した日本企業は韓国の労基法を完璧に順守させられる。
日本人管理職は韓国人スタッフを残業代泥棒だと考えている。

室谷克実「悪韓論」より抜粋