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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 17:11:09.19 ID:vSLwCOLp0.net

これってどうなの?


引用元: さっきバイトやめるって電話したけど20時間以上働いてないから給料もらえないとか言われた




2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 17:11:41.69 ID:2EtIZpSQ0.net

んな訳あるか労基に行け


5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 17:12:30.96 ID:0aBVk1rya.net

余裕
労基に相談しますって言っとけ


7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 17:13:26.11 ID:vSLwCOLp0.net

こういう時労基ってよく出てくるけど実際に行ったやつとかいるの?


9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 17:14:42.70 ID:2EtIZpSQ0.net

>>7
行く必要ないんじゃね
電話越しに労基に相談しますって言って脅せば払うだろ


22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 17:43:54.32 ID:OApAMLROM.net

>>7
あるよ。
給与未払いは悪質だから、労基の職員がすぐに動く。

労基の職員は逮捕状請求できる警察みたいなもので、腰縄とか手錠を所持してるから
あとは逮捕状持っていくだけだな。

ちなみに、給与未払いは30万以下の罰金。


25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:04:46.27 ID:OApAMLROM.net

>>7
何か遠慮してるみたいだけど、労働基準法ってのは最低限の基準であり、
それを無視して不払いをしているわけだから、遠慮せずに監督署に行け。

労働基準法
第1条
2 この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として
労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

第24条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。 (略)


27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:21:46.30 ID:zxHIeYDB0.net

>>7
行けば相手が即座に土下座して謝るレベルの
大変な結果になる。


8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 17:13:54.55 ID:i6zHiOv/r.net

どちらにしろ根気なさすぎ


11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 17:15:41.29 ID:vSLwCOLp0.net

俺「バイトやめます」
店長「もうちょっと頑張ってみたら?」
俺「もう限界なんです」
店長「そっか じゃあまた連絡して」

なんの連絡すればいいんだよ


14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 17:16:40.41 ID:qb8jUNjyp.net

>>11
面接の連絡だろ


15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 17:20:03.10 ID:C8p7kXMcd.net

>>11
また働きたくなったら


12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 17:15:42.00 ID:nl6mGmPOK.net

日雇い全否定かよ!


26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:20:11.38 ID:vSLwCOLp0.net

まあ20時間も働いてない自分が悪いよな


28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:22:57.06 ID:vSLwCOLp0.net

でもうちの店は20時間働かないと給料がでないっていうルールなんだよって言われた


29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:24:08.28 ID:ozWVlv45p.net

>>28
貯金してるって思ったらええんや
20時間働いたらおろせる貯金


34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:26:57.81 ID:vSLwCOLp0.net

>>29
もう行きたくないですって言っちゃった


31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:24:44.49 ID:zxHIeYDB0.net

>>28
そんなルールは法律が許してないから。
もっかい電話して全部の会話録音して労基に送れば
クビ程度じゃ済まないレベルの事態が起きる。


32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:25:17.49 ID:0fDNMWgYd.net

>>28そういう内容の契約書面があってお前が判子押してれば厳しいかもな
ないなら余裕


40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:31:24.25 ID:ayPfaNs2a.net

>>32
そういう書類にはんこ押してても関係なく支払い義務があるし労基は動く
たかだか会社の書面で法律ネジ曲がるとかありえないから。書面で殺されても文句言いませんって書かれててはんこ押して上司に殺されたら上司無罪になるのか?法律の意味ないだろうが


19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 17:26:46.32 ID:vzRvp222a.net

なんのバイトなのか早く家


20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 17:31:44.78 ID:vSLwCOLp0.net

飲食店だよ


21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 17:33:07.11 ID:vzRvp222a.net

個人がチェーンか


30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:24:12.98 ID:vzRvp222a.net

答えろよボケ


34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:26:57.81 ID:vSLwCOLp0.net

>>30
チェーンなのかよくわからないんだよ


35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:27:54.22 ID:zxHIeYDB0.net

チェーン店じゃないなら通報すれば廃業確定レベルだな


37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:28:40.32 ID:vSLwCOLp0.net

>>35
友達が3人も働いててそんなことしたら


36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:28:26.13 ID:FG2C0t0A0.net

20時間持たなかった方が重大だろ
お前はもう社会に出るな


39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:30:05.20 ID:MNTpzdF70.net

いきなり辞めるって言ったの?
金を払わないバイト先も法的にアカンけど
辞めるなら2週間前に申告せにゃこちらも法的にアカン
どっちもどっちだから労基には頼れんだろ
二週間後に辞めるって申告してそれでも払わんかったら労基へGO!


42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:33:41.53 ID:ayPfaNs2a.net

>>39
2週間前に言わなかったから賃金払わなくていいってことはないから。もちろん2週間前に辞めるって伝えるのが当然の義務だけど、それとこれとは話が別


41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:32:44.73 ID:vSLwCOLp0.net

まあいいや自分が続かなかったのが悪いし1万ちょっとだから気持ち切り替えて次のバイト探すよ


46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:36:32.50 ID:OApAMLROM.net

>>41
ホームラン級のボンクラだなw


47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:40:58.76 ID:OApAMLROM.net

>>41
ていうかさ、お前みたいなバカが社会に出てきて使用者側に「何にも知らないバカ使いやすいわw」
って思われるの迷惑だから、もうバイトすらしないでくれ。


48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:43:26.85 ID:tAfa5c8J0.net

>>47
それは言いすぎ。イッチに謝るンゴ


49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:47:53.39 ID:OApAMLROM.net

>>48
いや、こういう何も調べない、労働基準法すら知らずに使用者側に搾取されて騙され続ける
バカがいなくならない限り、労働環境の改善はない。

バカによって自分達の労働環境も悪くなるわけだから、とても迷惑だ。


50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:51:34.69 ID:vSLwCOLp0.net

ごめんなさい


43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/17(月) 18:33:41.89 ID:MNTpzdF70.net

負けるな
一万で何が買えるか考えてみろ



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コメント一覧

※ 1. 名無し  2014年11月19日 10:27 ID:HgmgRAwi0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

諦める意味がわからん


※ 2.  2014年11月19日 10:41 ID:WMau5X9L0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こういう弱者がいるから搾取はなくならないってのは本当にそうだと思う


※ 3. 名無し  2014年11月19日 10:43 ID:PUU4N3910 ※このコメントに返信する※
(e/d)

1.ただの面倒くさがり
2.コミュ障で労基に電話できない
3.店長が怖い
4.その他

さぁ〜みんなで考えよ〜


※ 4. 名無し  2014年11月19日 11:10 ID:AaX3JJVH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

雑魚が
最初から相談なんかするな


※ 5. 私は名無しさん  2014年11月19日 11:18 ID:TzURbyET0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ボンクラにも程があるだろ
世の中に出てきてこんな奴が何が出来るんだよ
一生引きこもっとけ


※ 6. 名無し  2014年11月19日 11:19 ID:i5HTVMxe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

弱者や搾取って言ってる人って子供なのかな。社会経済の勉強したらって感じ。


※ 7. ななし  2014年11月19日 11:33 ID:RFkHr7q.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

あーうじうじとうっぜえ


※ 8. 名無し  2014年11月19日 11:45 ID:4EWxptOE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>47に完全同意
二週間もたないほうが悪いとか言ってる根性論奴もゴミカス
法律を守れ


※ 9. 私は名無しさん  2014年11月19日 11:48 ID:T0.5vz.s0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こいつみたいな奴が居るから法律の意味がなくなる


※ 10. 名無し  2014年11月19日 11:51 ID:4EWxptOE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

この1は今までもこれからも常に弱者としての人生を歩んでいくんだろうな


※ 11. 私は名無しさん  2014年11月19日 11:57 ID:8iRA4abM0 ※このコメントに返信する※
(e/d)


こんな調子でこれから先、生きていけんのかね


※ 12. 私は名無しさん  2014年11月19日 12:34 ID:eY3NM.Kw0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

雇用元の名前も出さず最終的に解決にも至らない雇用問題やブラック報告は
読んでる人をイラつかせる事が主目的の釣りだからまとめなくていいよ


※ 13. 名無しさん  2014年11月19日 12:37 ID:Hc17ulJE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ずっと搾取される人生歩めや
スレ立てといて結局何も変わってないじゃないか、構ってちゃんかよ


※ 14. ああ  2014年11月19日 12:40 ID:gdBOch7t0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

法的には確かにダメだろうけど、このケースは店長に同情する

最初のうちは戦力になるどころか教えながらだから仕事としてはマイナスだからな。


※ 15. 私は名無しさん  2014年11月19日 12:49 ID:.ivTCiuV0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

労働基準監督署に訴えろ。たとえ雇用契約のときにそういう契約があったとしてもだ。


※ 16. ななし  2014年11月19日 12:52 ID:mKXe6UmXO ※このコメントに返信する※
(e/d)

こういう人がいるから研修期間3ヶ月とか累計〇〇時間までは研修賃金とかがあるんだろうな…。雇う側からしたらすぐに辞められたら堪らない。結果しっかりバイトしようと考えてる他の人にとっても迷惑なんだよ。


※ 17. 名無し  2014年11月19日 12:55 ID:4EWxptOE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※16みたいなやつが意識高い()あつりょ


※ 18. 名無し  2014年11月19日 12:56 ID:4EWxptOE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ミスった
※16みたいなやつが意識高い()圧力を職場に蔓延させるんやろなあ
迷惑なのは分かるがリスクとして盛り込んで計画立てるのが筋だろ
バイトごときがみんなまともに働いてくれるわけがない


※ 19. 名無し  2014年11月19日 13:02 ID:D.e.PIrj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

米3
全部


※ 20. ななし  2014年11月19日 13:26 ID:p9hn4vSgO ※このコメントに返信する※
(e/d)

バイトごときが…ってコメントはバイトを馬鹿にしすぎ。大事な労働力をそうやって貶めるからバイトが使い捨てみたいな扱いになるんだよ。


※ 21.  2014年11月19日 14:24 ID:bAOc05ie0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

友達がいるって言うし、それで遠慮してるんだろう
まお一万と面倒事のどっちが大事かで選べ

個人的には一万貰って友達に少し奢ればいいと思うけど


※ 22. 名無し  2014年11月19日 14:28 ID:qt.Vjh2d0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

いや、ただ面倒臭いだけだろ
それに1も1で悪いし
法律とか何とか持ち出すのはさすがに馬鹿っぽいよ


※ 23. 私は名無しさん  2014年11月19日 16:43 ID:my5kw55a0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

バイトを使い捨て扱いにしないためにもこういう馬鹿は居ないほうがいいと思うんだが・・・


※ 24. 私は名無しさん  2014年11月19日 16:52 ID:IlxjAUaX0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※18
そういうのは無責任っていうんだよ
意識高いとかじゃなくってむしろ意識低いって自覚しような
社会は当たり前の程度を求めてるだけなんだよ


※ 25. 私は名無しさん  2014年11月19日 16:55 ID:ZP6.Y1ih0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

労働基準はどうかわからんが
20時間なんてお金をもらって仕事を教えてもらってるレベルだろ。
接客方法を教育している店長の身にもなってみろ。


※ 26. 私は名無しさん  2014年11月19日 17:02 ID:LzEQ92Et0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※25
身になるのと、給料払う払わないは別
そしてすぐ辞めたいのならさっさと辞めてもらったほうがいい。
教えてから辞められるほうが迷惑。新しい人雇えばいいからな


※ 27. 名無し  2014年11月19日 17:56 ID:4EWxptOE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※24
無責任なのは正しいけど、だからって法律違反操業が許されるわけじゃないんやで


※ 28. あ  2014年11月19日 18:29 ID:mNFzaROl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こういう、何となくな結論を最初から持った上で相談するやつって、相手の意見をはじめとする参考にしないよなぁ。
結局何がしたいんだか。


※ 29. 私は名無しさん  2014年11月19日 19:09 ID:qTNYRNTL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こいつと友達の仲がどうなったかの方が気掛かりだな。
ある意味友達の面子に泥を塗ったともいえるし。


※ 30. 私は名無しさん  2014年11月19日 19:10 ID:Tt1X8hUr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

労働力でもない奴に労働基準なんてあるわけないだろうが。
ただの詐欺師が!


※ 31. 私は名無しさん  2014年11月19日 20:32 ID:d.Dz2sH60 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ブラックは無意味に近い誓約書に必ずサインさせられるよな。
親父のコネで労働法関係で有名な弁護士の名前出したら即効で示談を求めてきたよ、結構な大企業でもね。
むこうの言う示談金が百万も増えたw


※ 32. 私は名無しさん  2014年11月19日 20:47 ID:s60R9sYk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

当たり前の話だけど法律>会社のルールだよ


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