引用元: ・面接官「今回の採用枠は1名ですが、あなたと一緒に面接に来た男性は父子家庭で子供が難病を患っているそうです」←どう返す?
これかな?平等云々ってのはあんまり聞こえがよくないからなあ
死ねって言ってるようなもんなのにお前にはそれの聞こえがいいのか?
自分だけを採ってほしいって結論にするんだったら後はレトリックの問題ジャン
それともおまいは辞退する方向で考えてたのか
ではあなたは不採用で
(´;ω;`)厳正な審査の結果であるなら納得いたしますはい
一緒に来た父には悪いですが僕の余命はこの会社に捧げたいのです
逆にはいらない
マジレスすると、個人情報取り扱いで相当うるさく言われてる今にこんなことやったら当然上からも叱られるし、
面接受けた二人からも悪評が広まるので普通は絶対にやらない
そんな情で採用不採用を決める職場は入りたくありません、失礼します
でも子供を守ることはできる
って言って退室
通報されないといいが
例えばあなたとか確実に足を引っ張っていそうですし
面接官「もちろん仮定ですよ…
そのような判断が出来ないようでは…面接は終了です
お引取りください」
そもそもこの口調で仮定ってなんだよ、エスパーでもなきゃわからんだろ
「だとしたらどうします?」って聞くならわかるけど
嘘が本当か知らないけど都合が悪くなったから「仮定だし!嘘だし!だからノーカン」って言ってる感がすごい
それにこういう人生の岐路になるような場面で他人を出汁に不幸な嘘並べるような奴とは普通に仕事したくないな
苦しすぎる言い訳だな
事実だと捉える方が無理がある気がするが…
私も何か力になってあげられるかもしれない。
20年後で働けよ
その方には向いていないと思います
(そう…ですか…良くなるといいですね)
おめでとう^^
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2014年11月28日 19:21 ID:0rQtXE0m0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
私には関係ないことですからコメントは控えさせていただきます。
こんなところだろうな。
※ 2.
私は名無しさん
2014年11月28日 19:22 ID:2FJYe6CP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そろそろ圧迫面接ネタって飽きない?
※ 3.
名無しさん
2014年11月28日 19:56 ID:XVELtt6k0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
「ああそう。俺この足で労基に行きますから。御社は危なくて、就職するつもりはなくなりました。すいませんれと答えて立ち去るね
面接では、家族構成を聞くのは基本的にタブーだろ。そんな会社には寄りつかんのが吉だよ。
※ 4.
私は名無しさん
2014年11月28日 20:02 ID:QvHv6vYW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こんな事訊く会社はまともなとこじゃないから入社志望はもう捨てて
逆に突っ込みまくったったらいい
どうしてそんな質問するのですか?
他の応募者の情報を私に話していいと思っているんですか?
採用はどのような基準で判断されるのですか?
家庭環境は採否の要素になるのですか?
だからどうだっていうんですか?
※ 5.
私は名無しさん
2014年11月28日 20:14 ID:ZtpVdcWs0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
沈黙 それが正しい答えなんだ
※ 6.
あ
2014年11月28日 20:22 ID:CtXN45afO ※このコメントに返信する※
(e/d)
このスレ笑えたわ
※ 7.
2014年11月28日 20:23 ID:6Lycdmbz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
今すぐもう一人の方が雇用契約書にサインされるところを見せて頂けるのであれば辞退します
そうでないならば御社の面接結果からの採用判断に任せます
※ 8.
名無し
2014年11月28日 20:44 ID:rAjA1AAk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
他の応募者の了承を得て話してる可能性も無きにしも非ず
※ 9.
私は名無しさん
2014年11月28日 21:16 ID:T9a.zebq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
分かりました。私は辞退しますのでその方を雇って下さい。その代わり私が難病の子供を看病します。そしてあなたは私にあなたの分の給料をください。
※ 10.
私は名無しさん
2014年11月28日 22:23 ID:bKykNVOK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
御社が採用を決めるのであって私の一存では判断できかねます。
※ 11.
私は名無しさん
2014年11月28日 22:44 ID:5sMs3.UT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そのような事情を考慮し判断するのは御社のすることであって、私の領分ではありません。そのような情報を簡単に他人に漏らすような事態当惑しています。仮に面接の一環で虚言だったとしても、最初に申したとおり私が判断してどうすることもできないことに対してお答えすることでもないと思います。もしというわけではありませんが、私が御社の面接を辞退するとしても、難病の子息を抱えた方に配慮したのでは決してないことはここで申し上げておきます。
※ 12.
私は名無しさん
2014年11月28日 23:16 ID:dYqiJ.4E0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
「そういう質問をする貴方を心底軽蔑します」かな
※ 13.
2014年11月29日 00:14 ID:kmhrVfZI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
へぇ…
※ 14.
私は名無しさん
2014年11月29日 01:19 ID:txZQJbZB0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
「わかりました。私は辞退いたします」って帰って来ちゃうな^^;
その会社にどうしても入社したいならともかく、他の会社に面接に行くわ。
こういう人としてどうなの的な事に対して平然と屁理屈をこねる自分で居たくないからね。
きっと、この会社とは合わない。
不器用だけど、仕方がない。
※ 15.
私は名無しさん
2014年11月29日 01:21 ID:cbf6Y7820 ※このコメントに返信する※
(e/d)
めぞん一刻で五代くんがそんな理由で就職断られてたな。
※ 16.
あ
2014年11月29日 20:49 ID:aojhQTpKO ※このコメントに返信する※
(e/d)
自分が辞退したら難病の親は入社できんの?
そもそも自分が採用される気でいから辞退して譲るって思考になるんだろうけど、うぬぼれがひどい。
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