店長「タイムカードは15分ごとね^ ^」←は？

※ 1. 私は名無しさん  2015年02月28日 08:11 ID:Bay.INT70 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※19
ワイの会社と一緒w

※ 2. 名無し  2015年02月28日 09:46 ID:RDLCFUFm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ウチは30分刻みだわ…
残業付き合ってやっても29分でタイムカード押されるし

※ 3. まとめブログリーダー  2015年02月28日 09:52 ID:CVRQ2xlE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

たかが15分程度でごちゃごちゃ言うの面倒くさい奴だなって思う
シフトの時間通りにあがれるように仕事終わらせることできないのは自分の責任でしょー？

※ 4. 私は名無しさん  2015年02月28日 09:59 ID:0xqmiMVO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

俺の職場も15分刻みだけどタイムカードでなく自己申告なので
ある程度調整できるからマシだね
てか1日あたりの業務時間を15分刻みにするのはまあイイとしても
開始時間、終了時間はある程度融通きかせるシステムに出来そうだけどね

※ 5. 名無し  2015年02月28日 10:05 ID:JKZb8AAd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

一時間刻みのワイ、高みの見物

※ 6. 私は名無しさん  2015年02月28日 10:52 ID:b6zm2ahL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

嫌なら辞めろ。

※ 7. 私は名無しさん  2015年02月28日 12:02 ID:mZl6JB1m0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

嫌なら辞めろとか頭悪いな
完全に違法だぞこれ

※ 8.  2015年02月28日 12:47 ID:bAAe9YHJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

5時間しか働いてねぇしwww

※ 9.  2015年02月28日 14:23 ID:OYHudppP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

普通。でも、社員が帰宅強制するのはおかしいな。
俺は先にバイト帰してから、区切りが過ぎたところで彼らのタイムカード押していたわ。
総務がうるさかったけど、やつらよりバイト君たちの方が仕事していたから無視して続けていたわww

※ 10. 私は名無しさん  2015年02月28日 14:30 ID:.HLhqb4J0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

15分刻みだったわ
確かにサービス残業状態だけど業務中にサボってるというか業務してない時間もあるし
あんまり気にならなかったな

※ 11. 私は名無しさん  2015年02月28日 15:40 ID:oQXSSVGz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※9
おかしくはない。
上の方針で、残業は可能な限り減らせ、特にバイトはすぐに返せって指示出てるんだよ。

※ 12. 私は名無しさん  2015年02月28日 16:44 ID:.1KZXy0T0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

時間とおりに通勤すればいいだけだろアホ

※ 13. 私は名無しさん  2015年02月28日 23:09 ID:Ca3nFjaA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

労働時間は１分単位で記録して、給与計算のときに３０分単位で切り捨てる、ってのが遵法スタンダード。