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1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 06:57:01.344 ID:OcQyy6zE0.net
土日祝日は当然として、有給もちゃんと簡単に取れる
クソブラックはその真逆だろ
給料高かろうが休み少ない会社って離職率高いんだよね
クソブラックはその真逆だろ
給料高かろうが休み少ない会社って離職率高いんだよね
引用元: クソ会社と、優良の企業の一番の違いって給料よりも休みの多さだと思う
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 06:57:31.220 ID:80xLSgPW0.net
まあそうだな
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 06:57:42.648 ID:+NVJlTUE0.net
フォルクスワーゲンも週休3日だしな
4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 06:57:44.584 ID:LczPWDS+0.net
むしろ有休消化せずにいると叱られて無理矢理取らされる
8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 06:59:02.695 ID:OcQyy6zE0.net
>>4
うちもそう
社員の有給消化率低いと課長が人事から注意される
うちもそう
社員の有給消化率低いと課長が人事から注意される
5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 06:58:25.013 ID:oWMfVqrOd.net
退職金
6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 06:58:47.640 ID:s7Hay3QG0.net
公務員最強やな
7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 06:58:52.539 ID:v/NolVp3a.net
ブラックってのはまず人を拘束しないと気が済まないんだよな。
それが独占欲からくるのか寂しさからくるのか分からんけど。
それが独占欲からくるのか寂しさからくるのか分からんけど。
9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:02:20.798 ID:upWu3jPlK.net
>>7
給料払った以上に以下に仕事させて儲けるかしか考えてないから
給料払った以上に以下に仕事させて儲けるかしか考えてないから
10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:02:27.318 ID:OcQyy6zE0.net
休み少ないのが一番腹立つと思う
11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:03:01.363 ID:WyxMJUT60.net
行きたくない
12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:03:46.373 ID:VhN7xHZk0.net
有給全消化すれば20万以上の時間が手に入る
13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:04:10.517 ID:qO4UI6Rw0.net
ブラックは総じて上が馬鹿
一時の利益でチヤホヤされるが短命
一時の利益でチヤホヤされるが短命
18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:05:02.749 ID:TB8bpOaI0.net
>>13
上は逃げ切ることが全てだからな
上は逃げ切ることが全てだからな
14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:04:22.005 ID:upWu3jPlK.net
皆ブラックで働かないか国が厳格に取り締まれば無くなるんだけどね
15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:04:22.990 ID:2gr5rb670.net
有給はあと20日あるからまた海外行くぜ
16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:04:26.358 ID:RdlLRjB4d.net
おまえ等の要望に沿った会社がホワイトで
そうでない会社はブラックなんだろ
そうでない会社はブラックなんだろ
20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:05:31.622 ID:2gr5rb670.net
>>16
まあ実際そうなんじゃね？
俺はどっちかいうと上司や部署によると思う
まあ実際そうなんじゃね？
俺はどっちかいうと上司や部署によると思う
17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:04:57.398 ID:Yu15nqa/d.net
お盆も正月もGWも全部仕事
19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:05:29.279 ID:+FESPJsZd.net
サビ残サビ出勤休日でも平気で電話してくる
転職したい
転職したい
21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:06:29.914 ID:/wbLnq0na.net
難しいのが上司がクソで経営層がホワイトなところ。
残業はクソ多いが、有給は普通にとれて臨時ボーナスもそこそこあるとか。
残業はクソ多いが、有給は普通にとれて臨時ボーナスもそこそこあるとか。
23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:08:26.625 ID:OcQyy6zE0.net
給料安くて休み少ないとこは・・・・・まあ体壊すなよと思う
24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:11:11.617 ID:+NsiCzNl0.net
イベントオタクとしては土日祝休みは有り難い
月曜日に有給とればライブ遠征もできるし
月曜日に有給とればライブ遠征もできるし
25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:11:49.479 ID:AT6qHGD/0.net
有休って書く人と有給って書く人がなんちゃらってどっかのスレで見た
26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:11:56.765 ID:RdlLRjB4d.net
冷静に考えて従業員を安く使いたいのは普通のことだし
労働環境なんてのは入ってからしか分からない
会社選びは博打みたいなもんだからな
俺にとっちゃ給料や有給がどうのこうのより飲み会や社員旅行を強要してくる方がよっぽどブラック
労働環境なんてのは入ってからしか分からない
会社選びは博打みたいなもんだからな
俺にとっちゃ給料や有給がどうのこうのより飲み会や社員旅行を強要してくる方がよっぽどブラック
29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:14:03.401 ID:4qQG96ZG0.net
>>26
社員旅行なんてまだあんのか？
社員旅行なんてまだあんのか？
31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:14:57.752 ID:RdlLRjB4d.net
>>29
あるあるよ
おれは断固として行かないスタンス貫いて
みんなが社員旅行中出勤して仕事してたよ
あるあるよ
おれは断固として行かないスタンス貫いて
みんなが社員旅行中出勤して仕事してたよ
30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:14:39.372 ID:zQmQrecwp.net
経営レッド
上司ダークグレー
休みの取りやすさホワイト
な弊社
上司ダークグレー
休みの取りやすさホワイト
な弊社
32: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:15:05.577 ID:RmcdDEW10.net
俺の会社は、田舎だから仕方ないのかもしれないが給料少ない上に休みも少ないよ^^
33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:15:40.612 ID:gaOBdnVgd.net
なぜか俺だけ有給1日も使えてない。管理部から叱られたわ。
課長なのに人に仕事を任せるのが下手だから俺だけブラック。
課長なのに人に仕事を任せるのが下手だから俺だけブラック。
34: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:15:42.190 ID:qpQPYvbid.net
定時帰宅できるけど人間関係辛すぎる
35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:17:18.302 ID:v/NolVp3a.net
うちは緩めのブラック。有給は２週間までに申請だが病気による有給取得はアリ。
36: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:18:36.448 ID:AT548sf30.net
毎年１５，６日有給が消えて行くわ基本充当日以外では取れない
使わせる気がないならせめて買い取れ
使わせる気がないならせめて買い取れ
37: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:20:03.105 ID:xwqjAyVcr.net
繁忙期だからって土曜日も祝日も全部休日出勤は黒？
休日出勤手当は出るけど
休日出勤手当は出るけど
39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:21:45.677 ID:+FESPJsZd.net
>>37
手当て出るならいいじゃん
手当て出るならいいじゃん
38: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:21:28.474 ID:OcQyy6zE0.net
ブラック会社って、忙しくて休めないから有給取れないってこともあるだろうけど
仕事調整して余裕できてもなぜか有給取らせないんだろ？
仕事調整して余裕できてもなぜか有給取らせないんだろ？
45: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:24:41.737 ID:b4dyiqDCr.net
>>38
余裕ができたらそこに仕事入れられるだろって考えだからな
余裕ができたらそこに仕事入れられるだろって考えだからな
48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:26:28.547 ID:AT548sf30.net
>>38
調整して午前中に終わらせたから半休とって帰ろうとしたら何十年前の資料整理させられそうになったわ
構わず帰った
調整して午前中に終わらせたから半休とって帰ろうとしたら何十年前の資料整理させられそうになったわ
構わず帰った
40: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:22:00.743 ID:16I1DieDd.net
休み平日の24時間勤務だから土日休みうらやましい
41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:22:38.346 ID:MqGKbsm3a.net
最近は有給取らさないと国から怒られるらしいな
休みたくないのにある程度は有給消化しろってうるさい
休みたくないのにある程度は有給消化しろってうるさい
43: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:23:19.635 ID:xKcTWv1o0.net
毎日金を貰ってやってるって思えば多少は楽
辞めたくなったら辞めればええんや
辞めたくなったら辞めればええんや
44: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:23:31.622 ID:NKcdEDFB0.net
仕事に疲れたら視察と言う名で沖縄や北海道、海外の事務所に出張にいかせてくれるうちの社長好き
46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:24:44.283 ID:iw+Itd/8r.net
俺も毎年完全消化してるわ
47: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:25:27.051 ID:tF48ov+l0.net
日本で優良と言われて休めるような会社ですら
海外と比べるとブラックなんだよなぁ
やつら年の半分は休みが基本だから
海外と比べるとブラックなんだよなぁ
やつら年の半分は休みが基本だから
49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:27:03.185 ID:OcQyy6zE0.net
>>47
そこまで多くはないよ
ただバカンスは長いね
ドイツの取引先から毎年7月の終わりに8月全部夏休みだから連絡しても無駄ですアディオス！
ってメールが来る
そこまで多くはないよ
ただバカンスは長いね
ドイツの取引先から毎年7月の終わりに8月全部夏休みだから連絡しても無駄ですアディオス！
ってメールが来る
51: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:29:32.481 ID:MqGKbsm3a.net
>>49
かっけー
日本ってかうちの会社じゃ取れて二週間だわ
かっけー
日本ってかうちの会社じゃ取れて二週間だわ
53: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:32:37.117 ID:3VSiLySI0.net
>>49
あいつら12月も半分以上いないぜ
たまに3ヶ月くらい休むやつもいる
有給年間5週間(25日)なんだが、有給使い切って無給の休暇取ってるからな
同じ会社でも日本支社じゃ有給年間4週間(20日)だけど俺なんか持ち越して40日たまってるわ
あいつら12月も半分以上いないぜ
たまに3ヶ月くらい休むやつもいる
有給年間5週間(25日)なんだが、有給使い切って無給の休暇取ってるからな
同じ会社でも日本支社じゃ有給年間4週間(20日)だけど俺なんか持ち越して40日たまってるわ
50: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:29:12.275 ID:Y1SC8Z8b0.net
マジメに勉強しても待ってるのはブラック労働かもしれないからな
そりゃ若者が未来に希望抱かないわけだ
そりゃ若者が未来に希望抱かないわけだ
54: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:32:47.997 ID:OcQyy6zE0.net
日本の場合、零細から大企業までひっくるめて搾取することしか考えてないからな
56: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:33:30.806 ID:r2DsgJyvp.net
人間がダメだからブラックも仕方ないかと
毎日定時退社で週休2日でも何もしないできないって人結構いると思う
毎日定時退社で週休2日でも何もしないできないって人結構いると思う
57: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:36:20.702 ID:nx151ny10.net
働き過ぎは逆に労働の効率下げるって言うからな
61: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:37:28.901 ID:Y1SC8Z8b0.net
休みがあるから人はまた働ける
64: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:39:50.402 ID:OcQyy6zE0.net
>>61
そうそう
そうそう
65: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:40:17.204 ID:XvIr2F+30.net
数えたら年に150日ぐらい休みだった
いい会社や
いい会社や
66: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:42:29.512 ID:7sBGoNz7d.net
ほとんど動かなくても金入ってくる身だけど日本で労働してるのは負け組だと思う
68: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:42:54.721 ID:JwG41ZDLd.net
公務員だけど今年の年休39日残ってるわ
70: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:50:17.158 ID:OcQyy6zE0.net
有給取らないのが偉い みたいな考えの化石ってまだ残ってるのかな
71: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:51:44.490 ID:mFZsGMJ6d.net
年間休日８０あるかないか
オールサービスの残業も月７０オーバー
オールサービスの残業も月７０オーバー
73: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:55:01.601 ID:OcQyy6zE0.net
>>71
しんどそう
しんどそう
72: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:54:47.692 ID:iyGOQS7lp.net
ブラックとホワイトどっちも行ったがブラックは上司がひたすらうんこ
深夜まで残ってると優秀
有給取らなければ優秀
給料低くても文句言わなければ優秀
常に人員不足なのは残業代払わなきゃいけないから新人を入れられない←馬鹿
ホワイト
なるべく効率よくこなし定時で仕事をあげられる人の方が優秀
有給を取りつつも余裕を持てる人が優秀
ブラックは何もかもが非効率的すぎるから少ない人が余計人が少なくなるんだよ
深夜まで残ってると優秀
有給取らなければ優秀
給料低くても文句言わなければ優秀
常に人員不足なのは残業代払わなきゃいけないから新人を入れられない←馬鹿
ホワイト
なるべく効率よくこなし定時で仕事をあげられる人の方が優秀
有給を取りつつも余裕を持てる人が優秀
ブラックは何もかもが非効率的すぎるから少ない人が余計人が少なくなるんだよ
75: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:57:01.766 ID:OcQyy6zE0.net
>>72
俺は新卒で糞会社で転職してまともなとこになったからわかる
ちなみに俺が新卒で入った糞会社は人事が金かけて採用してんのに、パワハラしまくって育つ前に退職させる
みたいなアホ丸出しなこと繰り返してた
俺は新卒で糞会社で転職してまともなとこになったからわかる
ちなみに俺が新卒で入った糞会社は人事が金かけて採用してんのに、パワハラしまくって育つ前に退職させる
みたいなアホ丸出しなこと繰り返してた
77: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:59:25.105 ID:DOZGxqGw0.net
ホワイト企業の上司「部下が優秀に育てば俺が楽できる」
ブラック企業の上司「部下が優秀に育つと俺の立場が危うい」
ブラック企業の上司「部下が優秀に育つと俺の立場が危うい」
79: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 08:06:18.933 ID:sxT7IbWqM.net
有休を好きに取らせてもらえない
残業代がでない
残業時間が評価に影響する
これが一つでもあったら大体糞
残業代がでない
残業時間が評価に影響する
これが一つでもあったら大体糞
80: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 08:06:50.601 ID:OcQyy6zE0.net
有給取らせないのはマジで意味わからん
82: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 08:11:48.313 ID:3y+mlG9Oa.net
年間休日70日くらいだわ
サービス残業は70～90くらい
運転手だから仕方ないけど
サービス残業は70～90くらい
運転手だから仕方ないけど
83: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 08:16:05.165 ID:6e8INAS+d.net
有給使わせない会社って罰則とかないの
必ず有給を使わせようとする会社とかあるけどとくに罰則ないなら使わせない方が会社にとってはいいんじゃねぇの
必ず有給を使わせようとする会社とかあるけどとくに罰則ないなら使わせない方が会社にとってはいいんじゃねぇの
84: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 08:17:51.064 ID:DOZGxqGw0.net
>>83
労基にチクられたら一発で指導はいんじゃね？
労基にチクられたら一発で指導はいんじゃね？
93: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 08:34:04.601 ID:hw2V0OPHp.net
というか年1で無理やり有給取らされることない？
あれなんなの？有給取ってますよーて言えるようにしてんの？
あれなんなの？有給取ってますよーて言えるようにしてんの？
94: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 08:34:29.053 ID:2VJ+woaT0.net
弔慰休暇とかって有給とは別枠なんじゃ
95: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 08:35:19.051 ID:DOZGxqGw0.net
皆勤手当は別に必ず設けなきゃいけないもんではないし実際ない会社のが多い
99: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 08:47:11.193 ID:g7AOMHtXp.net
でも毎日終電帰りだけどね
105: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 09:23:15.985 ID:W+27zFQ6r.net
上司が有給とれっていうから月1で計画的にスケジュールも調整して取ってたのに有給とりすぎって同僚から言われたわ
お前が有給もとれないぐらい非効率な仕事してるからだろ、、、
そのくせ俺より仕事量少ないからマジで腹立つ
お前が有給もとれないぐらい非効率な仕事してるからだろ、、、
そのくせ俺より仕事量少ないからマジで腹立つ
106: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 09:30:12.585 ID:heJlAfNi0.net
結局金と地位が全てやで
休み少なくても残業多くても金ががっぽり入る方が幸せやで
それは歳とってから分かるんやで
休み少なくても残業多くても金ががっぽり入る方が幸せやで
それは歳とってから分かるんやで
55: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/10/09(金) 07:33:09.214 ID:3zXxFOOh0.net
休みは重要だわな
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コメント一覧
※ 1.
まとめブログリーダー
2015年10月09日 12:21 ID:MMRxaJDW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ブラックって狙ってなるもんじゃなくて雰囲気からブラック化してくとこも多い気がする
上司や同僚に「会社に居るのが苦じゃない」タイプが居ると
仕事終わっても何となく帰らないからこっちも帰りづらくなって
次第に早く帰る＝悪みたいな風潮になっていく
何故俺はこんなに暇なのに帰れないんだと思うと泣きたくなる
※ 2.
私は名無しさん
2015年10月09日 12:25 ID:CpDyDkUP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
長時間拘束して休みを与えないで
他のまともな人間と会う機会を無くすことで
自分の環境が異常だと気づかせないようにするの
※ 3.
まとめブログリーダー
2015年10月09日 12:31 ID:YDx7RHNF0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
何気に自分の職場考えたらブラックかも
下のパートを休ませるために決められた休みは休めないし、仕事は七時半から夕方六時までは反強制的にいらせられる
上司からも報われないし。(笑)
※ 4.
名無し
2015年10月09日 12:40 ID:D.3t4BDv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
年間5日くらいとってる。多い方らしい
※ 5.
私は名無しさん
2015年10月09日 12:56 ID:KnVmSWQ70 ※このコメントに返信する※
(e/d)
休まれたら代わりがいないから休ませない、というのが一番まずい。
※ 6.
ななし
2015年10月09日 13:04 ID:FTLnhvDc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
文句あるなら、働かなきゃいいだけ。
そのうちわかる。ちゃんと働いてたらよかったって。年齢で給料は上がらない。優秀なら上がる。入社2年くらいは上がらない。あとは自分次第
※ 7.
2015年10月09日 14:15 ID:9rUqHidr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
商売の基本は人が休んでる時に働く！
ってのを賛美し過ぎたな、今じゃ三次産業は正月も盆も無い
大手がそれやったら中小個人なんて生き残れないからもっと休み削るしかない
小学校辺りで教えとくべきだな
一芸無いと下等サービス業しかできる事なくて将来辛い思いをするよって
※ 8.
2015年10月09日 18:14 ID:94dXk4s10 ※このコメントに返信する※
(e/d)
上司「いっぱい働け、休んでも仕事が続けばいいよ？ｗ」
俺 「仕事取ってくりゃいんでしょ、おい部下休めや」
部下「終わりません。働きます。チェックして下さい」
俺 「」
なんなの
※ 9.
名無し
2015年10月09日 19:07 ID:bReL.FwJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そんなもん公務員になるしかないぞ。
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