東大や京大など、有名大学の近くに全国１０店舗を展開する「知るカフェ」だ。
ドリンク代などの経費は現在約１８０社のスポンサー企業が負担する。
企業はここで説明会などを通じ、学生と交流する仕組みだ。
「自分は安定志向なので、就職活動では福利厚生や職場環境を重視したい」
友人とうち合わせしていた慶大３年の男性（２０）はこう話した。
長時間労働や過酷なノルマがないか企業の評判に気を配っている。
知るカフェを経営する「エンリッション」の柿本優祐社長は、
「就職で自分のやりたいことを第一に考えるのはごく一部のトップ層だけ。
大半の学生が重視するのは福利厚生で、カフェでの説明会でもそうした質問が多い」と語る。
大学生の就職意識調査で、学生たちの志向の変化はくっきり表れている。
マイナビが今年６月に発表した２０１６年卒の大学生就職意識調査では、
「行きたくない会社」を聞く質問（二つ選択）で、０１年卒と比べ、
「休日・休暇がとれない（少ない）会社」は倍近い２７・４％に、
「残業が多い会社」は４倍近い１１・４％に上った。（風間直樹）
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20151014005007_comm.jpg
http://www.asahi.com/articles/ASHB66379HB6UHBI01Z.html
引用元:【就活】「休めない会社、入りたくない」 学生の意識、変化くっきり
別に怠けてるわけではなく、不景気になりすぎてブラックが増えたからだろ
今の会社がブラック企業なら、
高度経済成長時代の会社なんて
暗黒企業だなｗ
ブラックブラック言ってたら高度経済成長と言われるそれももっと緩やかで
大して伸びない内に現状のように他所にその地位を持って行かれてたろうな
つい2～30年前までは「24時間戦えますか」なんてCM流れてたのが嘘のようだ
その頃なんて仕事は遅くても８時には終わって、１０時１１時以降に帰宅するのは居酒屋で飲んでた親父だけだぞ
労働時間
昭和35年 2,432時間
現在 1,800時間
数字は嘘をつかないｗ
不思議だよね。謎々の世界。
休みが少なければ少ないほど減るものはなーんだ！？給料！！
給料自体は安く無いが、基本サビ残だから時給換算するとどんどん安くなっていく
まぁこれに尽きる
大手ほど評判にはこだわるからな
会社に終日・通年住み込む人生は？
取り組みとしては面白いんじゃない？
ますます大企業と中小の格差が広がって
韓国みたいにサムソンに入れないくらいなら
自殺する ってなるかもしれないけど。
つまり。ビンボーはどこまでも不幸になるのが資本主義の本質
日本は勤労の国だ
無職のお前が言っても説得力ないよ
同じ会社でもセクションで違うからね。
働き出したら休めても休まなくなるんだよ・・・
ブラック企業最大の魅力は「出世が早い」これに尽きる。
二十歳そこそこの若造が役付き支店長なんてザラ。
月収百万円超も当然ザラで、仕事をエサに女性スタッフも食い放題。
但し、まともなことをコツコツやっても出世できないのもブラック企業の特徴。
ありとあらゆる法規を無視して売上だけを追求し、トラブル発生時にどうやり過ごして乗り切るか。
言うまでもないが、ブラック企業は企業自体が長続きしない。
荒稼ぎして名を売って、別の新進ブラック企業から役付きでスカウトされながら泳ぎ切るしかない。
２年で倒産した
今時の学生がヘタレみたいな文章になってるが
そら365日働かされるようなトコも平気であるんじゃ防衛意識でてくるわな
すぐに会社の奴隷になるって考え
そろそろ捨てた方がいいし、教育も変えた方が良いな
安定志向だからこそ大企業なんだろ。
出来たばかりの会社や資本金の少ない会社で
社員がゆっくり休めるわけないじゃん。
なんで休みの日に休んじゃいけないの？
生活保護受給者目指してみれば良いだろうに
福利厚生もタダじゃないし。その労働時間でお前は会社に利益を持って来れるんだろうな。と問い質したい
能無しなら時間なんて気にせず働けよ
休めても週イチだし、もうやめる
自分ひとりならいいけど、家族との時間持ちたいわ
伝統芸能とか学者とか、それに人生捧げられるような仕事ならともかく、
仕事はあくまで人生を楽しく過ごすためのお金を稼ぐ手段だもの
実際有給を全て消化できるかというとほとんどの会社が冠婚葬祭でもない限り
有給がとれないことを学生は知らない
ないない
小売りとか外食、運輸とは年間休日100日くらいがゴロゴロしてる
特に地方は悲惨らしい
地方のバス会社とか年間休日82日だか62日で労組がキレてデモしてた涙
多分日本は移民いれても、移民にすらキレられるクラスの企業多いんでこの種の会社はあと20年すると淘汰されるだろうな
長く働いてるとこういう身分になるぞ。
自宅に居場所がないから…
日本経済を破壊するために日本人の団結力と勤労精神が憎いんだろ
昭和の時代はみんなガムシャラに仕事したもんだ
ブラックに入りたくないって言ってるだけで別に当たり前のことだろ
休まない奴が偉いって思想は、ブラックにしか入れなかった人間の心の支えなんだろう
自分は仕事を何をしたいのか何ならば出来るのか続けられるのかを優先して考えないとダメ
会社でいくら経験を積んでも転職する時に別の職種を選択すれば未経験者扱いだからな
同業他社に転職しなければ今まで経験を積んだ職歴も水の泡だ
日本式の「就社」を改めて、「就職」の方向に向かわないとね。
日本のサラリーマンは、もっと自分のキャリアを意識して働く必要があると思う。
これから少子化の煽りで、人材マーケットは売り手市場になるから、企業も労働環境にテコ入れしないと、人採れなくなるだろうし。
言って逃げてると
結局そういう所にしか就職できない罠
そんなに休みたきゃ、毎日日曜日 という選択肢もあるんだぜ
仕事を頑張って「なにか」をつかみとりたい
ってなんてつまらない人生なんだろうって思う
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本日注目の話題！
コメント一覧
※ 1.
あ
2015年10月15日 12:47 ID:El5TOCWk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
「ブラック企業」が増えすぎたからだろ
今の若者だって、年間2,432時間くらいなら普通に働くよ
学生がイメージしてるのは「年間3,000時間超え、サービス残業」みたいな企業だろ
※ 2.
2015年10月15日 12:59 ID:vN3J8XnZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
地方には毎月400時間越えとか割りと転がってるしなー
そこまで侵食されると体調とか自己管理できるレベルじゃない
でも自己責任で切られるからね、そりゃ警戒もするね
※ 3.
私は名無しさん
2015年10月15日 13:17 ID:AH3ZcaVV0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>673
労働時間って高度成長期は土曜出勤だったからな
その差が一番でかいそこを除いて考えないと
恐らく退社時間に関しては今の時代のほうが遅いはず
あとサビ残（労基署対策でサビ残にせざる負えない）はカウントされてないし
※ 4.
名無し
2015年10月15日 13:48 ID:p9tTpm570 ※このコメントに返信する※
(e/d)
身体壊すまで行かなくても、うつ病になったらなかなか抜け出せないぞ
一度ついたマイナス思考はずっと人生を苦しめる
※ 5.
私は名無しさん
2015年10月15日 14:10 ID:nHrdTk.40 ※このコメントに返信する※
(e/d)
2400時間（もちろん残業代は全て出るし終身雇用、年功序列で毎年昇給）
1800時間（数字として残せないサビ残600時間、昇給無し、いつでもリストラ）
※ 6.
私は名無しさん
2015年10月15日 14:27 ID:D36HDmU70 ※このコメントに返信する※
(e/d)
高度成長期と現代の労働時間の比較は※5に尽きるだろ。
現代のほうが大幅に多いってことはないにせよ高度成長期より少ないってことも考えにくい。
仮にそれが事実だとしても年収と同じく平均と中央値のマジックの可能性が高い。
※ 7.
ななし
2015年10月15日 14:54 ID:euxvTA.9O ※このコメントに返信する※
(e/d)
※5
本これ。
2432時間働いたのが632時間サービスになっただけ。更に物価やら税金、年金踏まえると可処分所得も下がってる。
※ 8.
臍茶
2015年10月15日 15:42 ID:QyyQyaRl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
自営業で親の背中を見て育った人が言うならともかく。
サラリーマンの子で、親が会社でどんな風に仕事をしていたか知らない連中が
昔に比べて今の方が悲惨
と断言する。なんと滑稽なことか。
※ 9.
私は名無しさん
2015年10月15日 21:29 ID:L2Fk.FS90 ※このコメントに返信する※
(e/d)
1800時間って年間休日120以上とかが前提じゃないか？
105日の俺は残業なしでも普通に2000時間超えてるし、サビ残あり休出ありな会社がごろごろしてる今、1800で済んでる奴なんてそうはいないと思うが
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逆リンクは表示させてると、重いのでリンクだけ置いています。
