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1: 膝靭帯固め(catv?)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:22:54.98 ID:s4jewRFF0.net BE:698254606-PLT(13121) ポイント特典
大熊さんは、売り上げと利益だけでは企業の実態がつかみにくいことを指摘しました。
例として、2015年4月に民事再生法の適用を申請した東証1部上場の商社「江守グループホール
ディングス」の事例を分析。売り上げと利益だけ見ると順調に成長しているように見えたのが、
実態は中国での事業に失敗。債務が膨らんでいました。
実は、「江守グループホールディングス」の実態にいち早く気づいたのが、瀧本ゼミのメンバーでした。
イベントでは、就活でも、売り上げと利益だけでなく、財務指標を調べて、企業がどれだけ資産を
持っているか把握する大切さが話し合われました。
ググれば読める「中期経営計画」
次に注目したのが、「中期経営計画」です。多くの企業は投資家向けに、自社の成長戦略を説明した
資料をネットで公開しています。会社案内と違って、実践的な情報が多く、学生が抱くイメージと企業が
重視している事業に差がある場合も少なくありません。
例えば、パナソニックは一般的に電機メーカーと思われていますが、「中期経営計画」を読み込むと、
住宅関連の事業を強化していく記述が目立ちます。
広告会社の電通は、海外の会社の買収を積極的に進めており、国外の事業に力を入れています。
テレビコマーシャルを作る会社という意識で採用試験を受けると、ミスマッチが起こりかねません。
裏技「IR」への電話質問
裏技として「IRに電話をする」手法も紹介されました。上場企業には、投資家の質問に答える「IR」の
部署があり、電話で応対してくれます。
「投資を考えている」という意味では学生も社会人も関係ありません。就活イベントで説明される情報
だけでなく、投資家向けの詳しい情報があれば、ブラック企業かどうか、見抜く手がかりが増えます。
イベントの最後には、実際に、学生たちがスマホを片手に企業分析を行いました。
食品業界を調べた学生は、寿司の味が「まずくなっている」と感じていたある回転寿司チェーン店を
調べました。公開資料から、カラアゲやスイーツなど、寿司以外のメニューを充実させていることがわかり、
「本業の寿司の味に変化が起きたのでは」と結論づけました。
http://withnews.jp/article/f0160303001qq000000000000000G0010201qq000013073A
例として、2015年4月に民事再生法の適用を申請した東証1部上場の商社「江守グループホール
ディングス」の事例を分析。売り上げと利益だけ見ると順調に成長しているように見えたのが、
実態は中国での事業に失敗。債務が膨らんでいました。
実は、「江守グループホールディングス」の実態にいち早く気づいたのが、瀧本ゼミのメンバーでした。
イベントでは、就活でも、売り上げと利益だけでなく、財務指標を調べて、企業がどれだけ資産を
持っているか把握する大切さが話し合われました。
ググれば読める「中期経営計画」
次に注目したのが、「中期経営計画」です。多くの企業は投資家向けに、自社の成長戦略を説明した
資料をネットで公開しています。会社案内と違って、実践的な情報が多く、学生が抱くイメージと企業が
重視している事業に差がある場合も少なくありません。
例えば、パナソニックは一般的に電機メーカーと思われていますが、「中期経営計画」を読み込むと、
住宅関連の事業を強化していく記述が目立ちます。
広告会社の電通は、海外の会社の買収を積極的に進めており、国外の事業に力を入れています。
テレビコマーシャルを作る会社という意識で採用試験を受けると、ミスマッチが起こりかねません。
裏技「IR」への電話質問
裏技として「IRに電話をする」手法も紹介されました。上場企業には、投資家の質問に答える「IR」の
部署があり、電話で応対してくれます。
「投資を考えている」という意味では学生も社会人も関係ありません。就活イベントで説明される情報
だけでなく、投資家向けの詳しい情報があれば、ブラック企業かどうか、見抜く手がかりが増えます。
イベントの最後には、実際に、学生たちがスマホを片手に企業分析を行いました。
食品業界を調べた学生は、寿司の味が「まずくなっている」と感じていたある回転寿司チェーン店を
調べました。公開資料から、カラアゲやスイーツなど、寿司以外のメニューを充実させていることがわかり、
「本業の寿司の味に変化が起きたのでは」と結論づけました。
http://withnews.jp/article/f0160303001qq000000000000000G0010201qq000013073A
引用元:ブラック企業の見抜き方
4: フェイスクラッシャー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:23:50.83 ID:fRjC6J230.net
適当な面接で明日から出られる？って聞いてくるところ
18: バックドロップホールド(京都府)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:28:22.10 ID:uBprXPgA0.net
>>4
で、無理して転居して入ってみると
出るはずの賞与は業績が良い時だけだの残業は今月から見込み60時間に変更だの言われたのがミンス時代
で、無理して転居して入ってみると
出るはずの賞与は業績が良い時だけだの残業は今月から見込み60時間に変更だの言われたのがミンス時代
5: 逆落とし(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:24:04.23 ID:j6GdkmNAO.net
よろしい、見抜いてみせましょう
10: イス攻撃(三重県)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:24:37.72 ID:2Wrcqt2e0.net
教える気がない
12: チキンウィングフェースロック(茸)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:25:38.06 ID:oEUDN3Hs0.net
歩合制
13: TEKKAMAKI(茸)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:26:00.94 ID:EmgX+oxS0.net
アットホーム
14: ネックハンギングツリー(東京都)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:26:57.38 ID:YnqMivS50.net
こちらに特に理由もなくスムーズにいかない
合否の結果はいつかとか催促の電話かけさせたり
無効の都合でやる気が見たいとか仕掛ける
確実にブラック。客や商品の量が多くて
大変とかはそのうちに入らないかなあ
合否の結果はいつかとか催促の電話かけさせたり
無効の都合でやる気が見たいとか仕掛ける
確実にブラック。客や商品の量が多くて
大変とかはそのうちに入らないかなあ
15: トペ スイシーダ(庭)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:27:18.62 ID:DKnVVxI+0.net
ハロワで求人
16: ハーフネルソンスープレックス(茸)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:27:29.18 ID:krtdLpri0.net
経営陣や管理職同士の仲が悪い
立場が上の人2人から矛盾する指示が出る
立場が上の人2人から矛盾する指示が出る
19: TEKKAMAKI(愛知県)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:28:41.51 ID:qHxszFDu0.net
社名が無駄にカタカナ
何やる企業かわからない
何やる企業かわからない
20: ジャンピングエルボーアタック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:30:35.95 ID:FXlLnW0F0.net
職場の人間の質だな
死んだ眼或いはすぐ怒ったり話が通じない余裕が無い奴らばかりならすぐやめておｋ
死んだ眼或いはすぐ怒ったり話が通じない余裕が無い奴らばかりならすぐやめておｋ
22: バズソーキック(茸【緊急地震:青森県三八上北地方M3.2最大震度3】)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:31:45.32 ID:TZ7IMNwE0.net
ホームページで社長のアピールがすごいところ
ナルシスト
大抵まともじゃない
ナルシスト
大抵まともじゃない
23: ボ ラギノール(新疆ウイグル自治区【緊急地震:青森県三八上北地方M3.2最大震度3】)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:32:06.59 ID:prAgYNn70.net
怒鳴ってる奴がいる職場
24: テキサスクローバーホールド(兵庫県【緊急地震:青森県三八上北地方M3.2最大震度3】)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:32:19.88 ID:sbj1BhYQ0.net
平均勤続年数を見れば一目瞭然
何をどう装飾してようが、平均勤続年数が短い会社は問答無用でブラック
この指標が一番わかりやすい
何をどう装飾してようが、平均勤続年数が短い会社は問答無用でブラック
この指標が一番わかりやすい
47: ダブルニードロップ(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:49:13.86 ID:atw7swm40.net
>>24
離職が多いとか言われている銀行なんか
公務員並みの平均勤続年数、信じられん。
あと上場してない企業と平均勤続年数はわからんよな。
離職が多いとか言われている銀行なんか
公務員並みの平均勤続年数、信じられん。
あと上場してない企業と平均勤続年数はわからんよな。
25: 頭突き(茨城県【緊急地震:青森県三八上北地方M3.2最大震度3】)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:33:24.35 ID:vabpS2qp0.net
社長夫人がケバい
26: ダブルニードロップ(庭【緊急地震:青森県三八上北地方M3.2最大震度3】)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:33:35.61 ID:QI7n9gvr0.net
社長が技術者上がり
28: エメラルドフロウジョン(やわらか銀行【緊急地震:青森県三八上北地方M3.2最大震度3】)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:35:05.81 ID:GYtrhsqa0.net
資本金が少ない所
29: TEKKAMAKI(愛知県)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:35:58.16 ID:qHxszFDu0.net
募集ページや広告に、輩にしか見えない奴らが肩組してる画像が掲載されてる
更に若い、アットホームの文面があったらスーパーブラック
更に若い、アットホームの文面があったらスーパーブラック
30: キチンシンク(茸)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:36:07.98 ID:AJswUBkP0.net
実際には無関係なのに大企業と関係ありそうな名前付けてる会社
32: バックドロップホールド(茸)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:36:12.05 ID:x6XOFAko0.net
｢少数精鋭｣を謳っている
33: アキレス腱固め(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:36:42.09 ID:lRVIWIFe0.net
ハロワの求人票に
・家庭的
・アットホーム
・未経験歓迎
・家庭的
・アットホーム
・未経験歓迎
58: 稲妻レッグラリアット(東京都)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:06:53.62 ID:O1RUm3V80.net
>>33
これあるね
これあるね
35: ランサルセ(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:37:49.75 ID:L8jvpTw00.net
やたら声がでかい
37: サソリ固め(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:38:50.55 ID:BVie71Uu0.net
てか、会社なんてブラックかグレーかの違いしかない。
運の良い奴らはグレー会社で働ける。
運の良い奴らはグレー会社で働ける。
38: ブラディサンデー(家)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:38:52.68 ID:ltXgMrzc0.net
大企業の子会社
42: シャイニングウィザード(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:43:10.81 ID:YJBc6jlj0.net
マジレスすると事業内容や社風が抽象的
44: レインメーカー(内モンゴル自治区)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:46:28.92 ID:gsBvysqRO.net
土日が休みじゃない
45: TEKKAMAKI(芋)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:46:56.82 ID:SROIQAdL0.net
それより少しブラック人材の見抜き方知りたい
51: バックドロップ(庭)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:57:42.39 ID:wPsri+550.net
>>45
それ。
人事は仕事しろよと。
役員出身大学のコネを辞めさせろよ。
國●院みたいなfランの最期まで就職決まんないような基地外連れてくるの辞めろよ。
それ。
人事は仕事しろよと。
役員出身大学のコネを辞めさせろよ。
國●院みたいなfランの最期まで就職決まんないような基地外連れてくるの辞めろよ。
53: マシンガンチョップ(滋賀県)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:00:40.24 ID:Lmt8cKJA0.net
>>51
そんな会社に入ったお前もあれだとは思うがな
そんな会社に入ったお前もあれだとは思うがな
49: アキレス腱固め(三重県)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 18:53:05.71 ID:ucbwXlbo0.net
平均残業時間載せてないとこは危ない
54: 膝十字固め(西日本)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:01:36.82 ID:ffJKEtwG0.net
面接に行った時に雰囲気で分かってしまう
55: 目潰し(芋)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:02:13.20 ID:DtBGTTPG0.net
ありがとう
感謝
働く喜び
これが入っていたら避ける。
ウチの会社、2つ入ってる。。。
感謝
働く喜び
これが入っていたら避ける。
ウチの会社、2つ入ってる。。。
56: アキレス腱固め(福島県)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:04:57.82 ID:+K06oMAg0.net
「東証一部上場」をやたらとアピール
すぐ幹部になれるとアピール
「基本給」は死んでも説明しない
離職率もN/A
アットホーム
すぐ幹部になれるとアピール
「基本給」は死んでも説明しない
離職率もN/A
アットホーム
57: 稲妻レッグラリアット(東京都)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:05:46.24 ID:O1RUm3V80.net
ブラック研究の俺が教えるよ
ホワイト偽装のブラックを見極めるには
まず、ハロワで求人だしてる
転職サイトで常に求人を出してる
入社1年目で1000万円可能とか、胡散臭い文句が並ぶ
転職会議や転職者口コミサイトで評判が悪い
ホワイト偽装のブラックを見極めるには
まず、ハロワで求人だしてる
転職サイトで常に求人を出してる
入社1年目で1000万円可能とか、胡散臭い文句が並ぶ
転職会議や転職者口コミサイトで評判が悪い
60: バックドロップホールド(空)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:09:23.49 ID:v/yXsJnI0.net
>>57
ハロワには当たり求人も稀にある
リクナビやマイナビの方が
ブラック企業が金を積んで検索にヒットしやすくしている
ハロワには当たり求人も稀にある
リクナビやマイナビの方が
ブラック企業が金を積んで検索にヒットしやすくしている
66: 稲妻レッグラリアット(東京都)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:11:53.00 ID:O1RUm3V80.net
>>60
確かに。
転職サイトにカネ積んで見つかりやすくしているが、
常連化している。
問題はそのハロワにたまにあると言われるホワイト求人の見極め方なんだよな
確かに。
転職サイトにカネ積んで見つかりやすくしているが、
常連化している。
問題はそのハロワにたまにあると言われるホワイト求人の見極め方なんだよな
61: オリンピック予選スラム(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:09:27.08 ID:5xq+B+aN0.net
名刺に「頑張ろう東北」というキャッチフレーズを未だに付けている団体、会社だな。
63: キチンシンク(空)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:10:36.25 ID:BVmA5QRV0.net
女がいる職場は女が怖いが、制度がしっかりしている。例えば求人情報だな。
女は団結して文句言うのが同僚として怖いが、女性社員が多いとハロワの求人情報がそのままの可能性が高い。
派遣会社は見せ求人の嘘ばかりなので派遣会社がかかわっていないこと
年配６０歳前後の社員は体力が落ちているのにリーダーになろうとしてあることないこと噂し、
知略？で新人つぶすことが多い４０歳前後は仕事力で新人を従わせる傾向がある。
従わない場合は潰す。
潰されない人間のイエスマンになることだな
女は団結して文句言うのが同僚として怖いが、女性社員が多いとハロワの求人情報がそのままの可能性が高い。
派遣会社は見せ求人の嘘ばかりなので派遣会社がかかわっていないこと
年配６０歳前後の社員は体力が落ちているのにリーダーになろうとしてあることないこと噂し、
知略？で新人つぶすことが多い４０歳前後は仕事力で新人を従わせる傾向がある。
従わない場合は潰す。
潰されない人間のイエスマンになることだな
64: トラースキック(catv?)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:10:42.06 ID:fEmwa6dW0.net
主要取引先が、医療機関とかぼかして書いてるとこは、実態が無いかチクられると困る事してるとこだな
セキュリティ上機密にしたいのであれば元から書かないしね
医療機関とか取引先に書いてるベンチャー企業は100%止めとけ
セキュリティ上機密にしたいのであれば元から書かないしね
医療機関とか取引先に書いてるベンチャー企業は100%止めとけ
65: メンマ(茸)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:11:04.07 ID:mwzrTf920.net
社訓が10個以上
毎朝読み上げる
毎朝読み上げる
74: 魔神風車固め(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:20:11.49 ID:S2/jT4jg0.net
>>65
支離滅裂で，しかもほとんど内容被ってるっていう
支離滅裂で，しかもほとんど内容被ってるっていう
69: グロリア(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:15:02.26 ID:sclczZkr0.net
入社1年目で月収50万円以上も夢じゃない！とか書いてるところ。あとOA機器の営業の会社全部
就活のとき営業目標を達成して号泣してる社員のビデオを見せられてドン引きした
就活のとき営業目標を達成して号泣してる社員のビデオを見せられてドン引きした
71: 膝靭帯固め(大阪府)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:17:14.08 ID:jc4oVA2t0.net
保険、住宅、太陽光
73: タイガードライバー(東京都)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:19:24.06 ID:d+XXE4Ri0.net
夜10時くらいに事務所見にいくといい
煌々と灯りが点いてたらブラック確定
煌々と灯りが点いてたらブラック確定
62: レッドインク(東京都)＠＼(^o^)／ 2016/03/05(土) 19:10:33.51 ID:B4/mbS9L0.net
アットホーム=家より会社に居る時間の方が長い
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コメント一覧
※ 1.
名無しさん
2016年03月05日 21:58 ID:aXt9Jh590 ※このコメントに返信する※
(e/d)
タイムカード、または出勤簿をみたこともなければつけたことがなかった。
もちろん残業代は出ない。
まさかまさかと思ったが本当になかった。
社会保険事務所に出勤簿持ってこいと言われたとき社長の妻がまとめて作っていた。
※ 2.
私は名無しさん
2016年03月05日 22:17 ID:Ied56N.U0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
大企業と公務員以外
※ 3.
ななし
2016年03月05日 22:18 ID:LGn.98Dd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
実際に入れば馬鹿でもわかるよ
※ 4.
名無し
2016年03月05日 22:39 ID:.M.sYzDRO ※このコメントに返信する※
(e/d)
日給月給｡有給無し｡
※ 5.
私は名無しさん
2016年03月05日 23:46 ID:l3UDH9hT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
面接の時に残業の扱いを聴くと高確率で判るよ。
適当な御託（ダラダラやってるから、技術が低いから～等々）
を並べさせておいて、「では、夕方に仕事を持って来て、今日中に
やってくれってのは無しか残業扱いになるんですね？」と聞くと、
サービス残業が常態化してれば高確率で火病りだすから。
※ 6.
私は名無しさん
2016年03月05日 23:47 ID:DUoYU7g60 ※このコメントに返信する※
(e/d)
最近半島ケダモノをフォローの対象にしだした求人サイトで紹介された企業は危ないのが多いんじゃないの？
※ 7.
まとめブログリーダー
2016年03月06日 00:07 ID:kLaCuBdL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
自動車メーカーとその下請け大手部品メーカーの子会社は確実にブラック
トラックメーカーは親会社すらブラック
※ 8.
一重細目
2016年03月06日 18:58 ID:ixlWszoi0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
岡山市の啓運中華！ファインフーズはまっ黒
朝鮮同和の小汚いチャーシューのクソまずいこと
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