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1: Sunset Shimmer ★ 2016/03/16(水) 08:20:32.24 ID:CAP_USER*.net
サンクスバイトの高校生、ブラック職場に対抗し労働協約
2016年3月15日21時18分
http://www.asahi.com/articles/ASJ3H4FQJJ3HULFA00G.html
コンビニエンスストア「サンクス」でアルバイトとして働く埼玉県の高校３年生の男子
（１８）が、労働組合「ブラックバイトユニオン」を通じて労働協約を結んだ。店の
運営会社と「賃金支払いは１分単位」とすることが柱。高校生が労働協約を結ぶのは
珍しい。
ユニオンが１５日発表した。高校生が働く店では賃金が１５分単位で計算され、
１５分に満たない時間分は「ただ働き」させられていた。労働協約は、１分単位で
賃金を支払うしくみに改め、アルバイトを含む従業員約７０人に未払い賃金計
約５００万円を支払う内容という。高校生は「行動することが大きなことだと実感した」
と話す。
また、フランチャイズ本部が提供している店の勤務管理システムが、１５分未満の
労働時間を切り捨てることができるしくみは不適切として、ユニオンが１５日、
サークルＫサンクスに改善を申し入れた。同社広報は「店には１分単位での賃金計算
を推奨している。システムを見直すかどうかはコメントを控えたい」としている。
■ 前スレ (★１が立った日 2016/03/15(火) 22:53:29.49 ID:CAP_USER*)
【社会】サンクスバイトの高校生、ブラック職場に対抗し労働協約
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1458050009/
by びんたん次スレ一発作成
2016年3月15日21時18分
http://www.asahi.com/articles/ASJ3H4FQJJ3HULFA00G.html
コンビニエンスストア「サンクス」でアルバイトとして働く埼玉県の高校３年生の男子
（１８）が、労働組合「ブラックバイトユニオン」を通じて労働協約を結んだ。店の
運営会社と「賃金支払いは１分単位」とすることが柱。高校生が労働協約を結ぶのは
珍しい。
ユニオンが１５日発表した。高校生が働く店では賃金が１５分単位で計算され、
１５分に満たない時間分は「ただ働き」させられていた。労働協約は、１分単位で
賃金を支払うしくみに改め、アルバイトを含む従業員約７０人に未払い賃金計
約５００万円を支払う内容という。高校生は「行動することが大きなことだと実感した」
と話す。
また、フランチャイズ本部が提供している店の勤務管理システムが、１５分未満の
労働時間を切り捨てることができるしくみは不適切として、ユニオンが１５日、
サークルＫサンクスに改善を申し入れた。同社広報は「店には１分単位での賃金計算
を推奨している。システムを見直すかどうかはコメントを控えたい」としている。
■ 前スレ (★１が立った日 2016/03/15(火) 22:53:29.49 ID:CAP_USER*)
【社会】サンクスバイトの高校生、ブラック職場に対抗し労働協約
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1458050009/
by びんたん次スレ一発作成
引用元:【社会】サンクスバイトの高校生、ブラック職場に対抗し労働協約 ★２
5: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:24:55.81 ID:Fd+awoWb0.net
これ、客が来ない
品出しも終わったって裏方に引っ込んで休んでたら賃金発生しなくなるってことじゃないん？
品出しも終わったって裏方に引っ込んで休んでたら賃金発生しなくなるってことじゃないん？
8: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:29:03.61 ID:BsHwVvk50.net
>>5
待機時間にも賃金支払わなきゃいけない
待機時間にも賃金支払わなきゃいけない
23: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:46:43.05 ID:0z68w96F0.net
>>5
アホか。
所定の休暇時間以外の拘束時間は労働時間に含まれるわ。
アホか。
所定の休暇時間以外の拘束時間は労働時間に含まれるわ。
7: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:26:32.12 ID:fmQjoL7t0.net
うちは残業手当は1時間単位ですよ。なので2時間を越えて初めて1時間の残業が付くのです。すごいだろw 甘えんな！
9: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:30:05.63 ID:ODj2irk90.net
>>7
そりゃあお気の毒ですねえwwwwwww
そりゃあお気の毒ですねえwwwwwww
11: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:33:19.12 ID:fmQjoL7t0.net
>>9
羨ましいか！ざまぁーー！(-｡-;
羨ましいか！ざまぁーー！(-｡-;
12: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:33:33.50 ID:NfFKkY7I0.net
>>7
それ違法だから
公的機関の就労関連窓口でマジで話してみな
それ違法だから
公的機関の就労関連窓口でマジで話してみな
13: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:35:45.51 ID:WndQhyLD0.net
>>12
会社いわく、36協定で取り決めて、就業規則に謳われているから違法ではないんだって。
会社いわく、36協定で取り決めて、就業規則に謳われているから違法ではないんだって。
19: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:43:38.04 ID:BsHwVvk50.net
>>13
36協定で取り決めていようがなんだろうが違法なもんは違法
36協定で取り決めていようがなんだろうが違法なもんは違法
30: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:49:10.18 ID:OqaxT6he0.net
>>19
お前キモいよ
お前キモいよ
45: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:00:05.84 ID:uU5IdJ/F0.net
>>30
まともに反論できないの？きも
まともに反論できないの？きも
25: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:47:13.85 ID:EtsyZpY40.net
>>13
労働組合無いの？
労働組合無いの？
32: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:49:27.10 ID:0z68w96F0.net
>>13
３６協定で決められることは、「残業してもいい」ってことだけ。
残業時間の単位がどうのこうのなんて３６協定で決められることじゃないｗｗｗ
バーカ
３６協定で決められることは、「残業してもいい」ってことだけ。
残業時間の単位がどうのこうのなんて３６協定で決められることじゃないｗｗｗ
バーカ
26: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:47:47.84 ID:0z68w96F0.net
>>7
「あまえんな！」って言われるのはお前のほうだよ。
現実、違法状態なのに、なんもいえねーの。
チキン野郎超だせええええええええええええええ！
甘えんなよ！！！く図
「あまえんな！」って言われるのはお前のほうだよ。
現実、違法状態なのに、なんもいえねーの。
チキン野郎超だせええええええええええええええ！
甘えんなよ！！！く図
55: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:04:37.71 ID:VjfvS9OS0.net
>>7
よし、お前もブラックバイトユニオンに加入して1分単位で払ってもらえや！ 俺の周りはすでにその方向やで！
もしお前が払う立場の側ならざまあwwww
よし、お前もブラックバイトユニオンに加入して1分単位で払ってもらえや！ 俺の周りはすでにその方向やで！
もしお前が払う立場の側ならざまあwwww
61: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:15:12.71 ID:TuKGOLwd0.net
>>7
社畜乙wwwwwww
社畜乙wwwwwww
10: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:32:20.69 ID:mxGHUopd0.net
1分単位で支払するんだったら
ボサット立ってる時間も1分単位で休憩時間に入れなくっちゃ。
ボサット立ってる時間も1分単位で休憩時間に入れなくっちゃ。
17: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:40:55.96 ID:upiLJ9CT0.net
>>10
ボサッと立ってるだけでも拘束時間に含まれるんだからお金払う必要ある
ボサッと立ってるだけでも拘束時間に含まれるんだからお金払う必要ある
29: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:48:53.25 ID:nD9G8XHY0.net
>>17
じゃスマホいじったら？
じゃスマホいじったら？
37: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:50:38.38 ID:upiLJ9CT0.net
>>29
スマホいじってようが拘束してるんだから賃金は発生する
スマホいじってようが拘束してるんだから賃金は発生する
27: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:48:14.29 ID:0z68w96F0.net
>>10
ほんっと、あたまわりーな。お前って。
ほんっと、あたまわりーな。お前って。
31: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:49:19.66 ID:7h6n/InT0.net
>>10
働く可能性のある時間も労働時間扱い
たとえば「休憩中にレジが混んだらヘルプに行かないといけない」時間は休憩時間ではなく労働時間
働く可能性のある時間も労働時間扱い
たとえば「休憩中にレジが混んだらヘルプに行かないといけない」時間は休憩時間ではなく労働時間
33: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:50:21.59 ID:ZDP8YEzN0.net
>>10
コンビニで店員がぼさっとしている暇なんか無いよ。
コンビニで店員がぼさっとしている暇なんか無いよ。
46: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:00:17.94 ID:PKzwksbk0.net
>>33
知ったふうなこというんじゃねえよ
知ったふうなこというんじゃねえよ
49: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:02:11.18 ID:adyAcgOQ0.net
>>46
さすが深夜のコンビニバイトのプロですねw
さすが深夜のコンビニバイトのプロですねw
14: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:35:53.51 ID:P3T5iVuu0.net
夜勤バイトで休憩中の時給も発生してたときは物凄く混んでたら手伝ってあげてた
けど時給が出なくなったら｢混んで手伝うなら休憩じゃなく待機中じゃないですか｣と言い一切手伝わなくした
けど時給が出なくなったら｢混んで手伝うなら休憩じゃなく待機中じゃないですか｣と言い一切手伝わなくした
35: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:50:32.82 ID:0z68w96F0.net
>>14
それが当たり前。
雇用側がバイトなんて使い捨て扱いしてるんだから、
「金をくれなきゃ働かない」ってのが当たり前。
それが当たり前。
雇用側がバイトなんて使い捨て扱いしてるんだから、
「金をくれなきゃ働かない」ってのが当たり前。
15: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:36:22.68 ID:nznEISri0.net
うちの会社逆に５分でも１０分でもオーバーすると３０分として
超過労働３０分に切り上げるんだけど、しれっと平気で
１分とか出勤簿つけてくる奴いるよ
それで３０分働いたことになる
つまり何がいいたいかというと、もらえるものは恥も外聞もなく
もらい、もらえ無い物があると顔真っ赤にして怒る
人々がいっぱいいるってことです
あ、命を削ってサビ残やってる人は体を大事にしてください
できれば相談できるところに行ってほしい
超過労働３０分に切り上げるんだけど、しれっと平気で
１分とか出勤簿つけてくる奴いるよ
それで３０分働いたことになる
つまり何がいいたいかというと、もらえるものは恥も外聞もなく
もらい、もらえ無い物があると顔真っ赤にして怒る
人々がいっぱいいるってことです
あ、命を削ってサビ残やってる人は体を大事にしてください
できれば相談できるところに行ってほしい
38: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:51:45.76 ID:0z68w96F0.net
>>15
それは、会社のシステムが悪いだけだろ。
実際に、１分オーバーまで働いているやつはいるんだろうからさ。
それは、会社のシステムが悪いだけだろ。
実際に、１分オーバーまで働いているやつはいるんだろうからさ。
16: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:36:40.05 ID:0TolGyeo0.net
まだ高校生なのに大したもんだけど
個人的にはこんな高校生は嫌いだ
個人的にはこんな高校生は嫌いだ
18: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:42:04.72 ID:j0lSPStE0.net
サングラスバイトに見えた
20: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:44:23.79 ID:HkTtnhb/0.net
ロクな大人にならねぇな
21: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:45:56.38 ID:/XjVRlii0.net
高校生だったらさっさとやめて他のところも経験したほうがいいとおもうけどね。
22: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:46:31.66 ID:ZXPG9Cve0.net
販売してた頃は交替が来なかったり、客に捕まったりで帰れなくても
事前申請と承認がなければ残業にならなかった
当たり前のコストを踏み倒すブラックからは買わない
事前申請と承認がなければ残業にならなかった
当たり前のコストを踏み倒すブラックからは買わない
39: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:53:16.47 ID:0z68w96F0.net
>>22
就業時間が終わったら、客に対しても「ここからは賃金が発生しないので、御相手することが出来ません。」と告げるのが勝ち。特に、不特定多数に対する販売のときはな。
就業時間が終わったら、客に対しても「ここからは賃金が発生しないので、御相手することが出来ません。」と告げるのが勝ち。特に、不特定多数に対する販売のときはな。
41: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:55:01.18 ID:ZDP8YEzN0.net
>>39
客として買い物に行って言われたこと有るの？
客として買い物に行って言われたこと有るの？
24: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:46:44.55 ID:khx1YVm40.net
ユニオンw左巻式労働で、接客サービス最悪になります。
28: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:48:46.90 ID:J/eYU7PH0.net
動くことが目的になると○翼活動家みたいになってしまうんだろうな。
何の役にもたたないやつ
何の役にもたたないやつ
34: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:50:24.89 ID:pBGYSfAg0.net
主張すべき権利は主張すればいいよ
そのかわり義務は果たさないとな
あとは店が潰れないことを祈るよ
そのかわり義務は果たさないとな
あとは店が潰れないことを祈るよ
36: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:50:35.60 ID:lkbTINB00.net
セブンイレブンも15分未満の給料切り捨てられて出ないんだけど
天下のセブンイレブンもインチキして違法就業させてんの？
金払えや！！
天下のセブンイレブンもインチキして違法就業させてんの？
金払えや！！
40: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:54:34.87 ID:0z68w96F0.net
>>36
ここでいうてもしゃーないやろ。
ここでいうてもしゃーないやろ。
42: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:57:04.24 ID:D+KxuFM7O.net
スーパーだけどうちも15分単位だわ
残業もだけど開始にレジ交替するときに早めにいかないといけなくて10分前に交替だと時間無駄になっててうざい
残業もだけど開始にレジ交替するときに早めにいかないといけなくて10分前に交替だと時間無駄になっててうざい
43: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:57:22.43 ID:hVPYN9Wn0.net
立派な奴らだ
44: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 08:58:44.24 ID:0fJO8WsH0.net
バイトなんざ気にいらなきなゃやめりゃーいいのに
民青だろうな
民青だろうな
47: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:00:37.08 ID:S+AXFoHW0.net
民青じゃねーよ >>44
もっとタチ悪いw
もっとタチ悪いw
48: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:01:18.46 ID:7h0UwpvR0.net
うちは出勤(切り上げ)は15分単位だけど退勤(切り捨て)は5分単位だな
さすがに15分切り捨ては法的に問題あり
さすがに15分切り捨ては法的に問題あり
50: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:03:06.91 ID:SouZsNj00.net
経理の智子「これ以上給与計算の負担を増やさないで＞＜」
53: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:04:18.11 ID:BsHwVvk50.net
>>50
ちまちま手計算してる会社なんか今時ないだろw
タイムカードと連動させて終わり
ちまちま手計算してる会社なんか今時ないだろw
タイムカードと連動させて終わり
51: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:03:32.81 ID:PU7nboPX0.net
でも、これって一分一秒も無駄に出来なくなるよな
一緒に働いてる奴との会話禁止とか言われたら拒否できるの？
一緒に働いてる奴との会話禁止とか言われたら拒否できるの？
52: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:03:33.14 ID:25XmLGUS0.net
ここレジ誤差もバイトに負担させてたらしいからな
おそらくそれ以外にもあった結果としてサビ残賃金未払いって手法取られただけだな
おそらくそれ以外にもあった結果としてサビ残賃金未払いって手法取られただけだな
54: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:04:29.40 ID:sf5DqUop0.net
何でサンクス押しなんだろうねw
ファミリーマートと経営統合すんのにw
これはある意味ファミマの問題でもあるでしょ？
ファミリーマートと経営統合すんのにw
これはある意味ファミマの問題でもあるでしょ？
60: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:14:11.33 ID:h4DWAjtY0.net
・法律を守ろうとしない日本人経営者
・法律があるのに違法状態を自慢する日本人
どっちもアホや。
何が先進国や。中国や韓国以下のお笑い国家が。
この少年のやったことがどれだけ大変で偉大なことか理解しろよ土人。
・法律があるのに違法状態を自慢する日本人
どっちもアホや。
何が先進国や。中国や韓国以下のお笑い国家が。
この少年のやったことがどれだけ大変で偉大なことか理解しろよ土人。
70: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:22:23.37 ID:QiKgViK10.net
>>60
経営者が儲けたくて違法状態するのはまだわかるんだよな（許しちゃいけないと思うけど）
労働者が違法状態で自分が使われてる事を自慢するのはマジでアホだよな
経営者が儲けたくて違法状態するのはまだわかるんだよな（許しちゃいけないと思うけど）
労働者が違法状態で自分が使われてる事を自慢するのはマジでアホだよな
96: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:42:41.40 ID:h4DWAjtY0.net
>>70
個人商店で雇い人なしならどれだけ働こうが自由だけど人を使うなら法は守るべきだよな。
個人商店で雇い人なしならどれだけ働こうが自由だけど人を使うなら法は守るべきだよな。
62: 名無しさん＠１周年 2016/03/16(水) 09:15:21.30 ID:/UC9vHpj0.net
こんなの通したらほとんどの会社で文句でるわな
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