ニュース系

VIP系

厳選ピックアップ

見逃せない2chまとめ

シフト制の職場なんだが新人が旅行行くとか言ってGW丸ごと有給取っててワロタｗｗｗ

2017年05月02日12:02
カテゴリ：VIP・なんJ
タグ：有給休暇 GW 人手不足

1: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:04:48.249 ID:7FCnMqCQa

アカン

1.5: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2015/2/2 2:2:22 ID:30over.net
【驚愕】朝食でパンを食べてる奴、マジでヤバイぞ・・・・

【ハゲ歓喜】当てはまったらヤバい！恋人にしたくない男性の特徴ランキングがひどいｗｗｗｗｗ(※画像あり)

いじめっ子といじめられっ子の未来を描いた漫画がこちらｗｗｗｗ

お前らに公務員の給料明細見せてやんよｗｗｗｗ(※画像あり)

現代の男が「彼女を欲しがらなくなった理由」がこちらｗｗｗｗｗ

貞子がグラビアに挑戦した結果がこちらｗｗｗ(※画像あり)

【驚愕】電車でこの現象が起きる奴はホモだぞｗｗｗｗ

トヨタの家賃0円の寮ｗｗｗｗｗ(※画像あり)

女性「人轢いちゃったどうしよう・・そうだ!踊ろう!」→逮捕、被害者は死亡(※動画あり)

【ジロリアン】ラーメン二郎ファンが新たな名言を生み出すｗｗｗｗ(※画像あり)

2: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:05:31.639 ID:4iz1uACtd

盆と年末年始に同じことやり返せ

4: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:07:11.969 ID:7FCnMqCQa

>>2
ピンポイントに新人にダメージ与えられるならいいけどそれ他の人にもダメージじゃん

3: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:06:56.035 ID:mUZxwJbJd

どこも混むのにGWに旅行行くとか馬鹿かよ

13: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:11:32.950 ID:To7cFl8i0

>>3
社会人と行くならここしか行けないだろ

5: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:07:49.415 ID:7FCnMqCQa

そいつ年末年始もまるごと休み取っててワロタ
頭溶けてる

10: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:09:28.901 ID:mUZxwJbJd

>>5
一緒にいくやつがその時しか休み無いとかならわかるけど
そうでないなら只のアホだな

6: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:08:35.548 ID:PTScSsd1F

6ヶ月以上勤務してないと法律上は有給ないけどね

9: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:09:27.567 ID:7FCnMqCQa

>>6
言い忘れたけど一年目のやつな

18: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:14:47.573 ID:7FCnMqCQa

>>6
間違えた、二年目だったわそいつ
あまりにも仕事できないやつだから新人のイメージが強くて

7: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:08:41.343 ID:YOsViafS0

職場の人全員から総スカンで居心地悪くなりそうな

11: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:10:14.396 ID:7FCnMqCQa

>>7
みんないい人過ぎて何も突っ込まない

14: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:11:48.922 ID:nhZ51sFl0

当たり前のように有給とる人もっと増えていいよ

15: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:12:17.476 ID:Q7kfvlCGa

ニートかな？

21: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:16:16.461 ID:3bDnbBlX0

祝日の概念がない職場ならいつとってもええやろ

22: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:16:16.694 ID:tAF9urdX0

じゃあ釣り合いとれるように大型連休はもっと給料増やせばいいじゃん
そうすれば繁忙期の連休に働かない新人だけがピンポイントにダメージ発生する

26: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:17:51.378 ID:To7cFl8i0

>>22
それはもう経営側の問題すぎて

27: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:19:28.750 ID:7FCnMqCQa

>>22
俺みたいな糞末端にはどうしようもないがな

24: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:16:24.752 ID:IOBHt1Cz0

僕2年目元気に出勤
新人と同期は元気にGW休み
上司から俺くん有休取らなくていいのか？と打診された

28: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:19:52.212 ID:emCqxteq0

てか、その為に働いてんじゃないの？
休みをとって遊んで何が悪いのか

29: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:20:19.313 ID:FrQKRsY20

法的にいつ取っても良いのが有給なのに社畜頭おかしいな

30: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:22:25.790 ID:PTScSsd1F

>>29
正社員でシフト制ってことはサービス業だろ
会社側には繁忙期だと変更権がある

31: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:26:03.271 ID:8y7b1I370

>>30
でも変更権行使してないから休んでるんだろ
会社側は普通に了承しててアホな社畜が1人で発狂してるだけじゃん

32: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:26:08.793 ID:rF4MkEjO0

ベテランとか中堅とかが休み取るのはまだわかるけどロクに何も役に立たない新人が大型連休に合わせて休み取るか普通

36: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:29:36.423 ID:Kquokkzla

>>32
腰掛け

34: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:26:52.822 ID:9bqpebKNd

逆に言えばまだ役に立たない新人のうちにとっとけってことかもしれん

35: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:28:42.258 ID:b9CYqRuXa

役に立たないやつを繁忙期に入れたくない

37: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:38:11.104 ID:mx9f+w8rr

有給消化率が良くていいじゃないか

39: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:39:38.115 ID:IDPkfZ74a

新人の勝ちじゃん

41: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:48:28.404 ID:2WSW06xW0

仕事できる奴ほど休暇が取りにくい職場かな？

43: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:51:27.462 ID:If8J7/GRM

先輩「皆GW前後に有給合わせてガッツリ休んでるよ」
ぼく「ほーんそうなんですか。じゃ自分も連休増やそ」

ぼく「有給希望出してるの俺だけやん……」

今年の俺氏の話な

44: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:52:57.809 ID:2XPhZe3ZM

上司が率先して有休とるべき
そうすれば、部下も有休がとりやすくなる

その結果、人手が足りなくなって忙しくなり、新人やめるけどな

48: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 07:06:42.673 ID:H/tTuVmFa

6ヶ月経てば付与することって法律なだけで、6ヶ月未満で付与してはいけませんじゃないとマジレス

49: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 07:08:01.002 ID:PTScSsd1F

>>48
だから法律上はってちゃんと書いてる

54: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 07:22:20.008 ID:ebnJHdRMd

会社によって６ヶ月働かなくても有給付与してくれる会社もあるよ

57: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 07:36:30.231 ID:J3aXnPLTa

まぁ一年目は半年以降有給ありだと10日付与ってところで
前借りみたいな形で半年経たずに有給とれるけど最初は年10日って形式の会社多いと思うよ

58: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 07:44:38.483 ID:XeJXyanna

「みんな休むからお前も来るな」

これが普通

40: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/02(火) 06:41:55.183 ID:HxJXhaFF0

有給取れる条件満たしてるならいいだろ
まぁ少しは考えるけどそいつはあほなんだろ

この記事が気に入ったら
いいね！しよう

本日注目の話題！

コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん 2017年05月02日 12:22 ID:GXVJLTBg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

有給取るのが悪だと思ってるゴミクズほんと減らないな

※ 2. 　　　 2017年05月02日 12:22 ID:Udt9AZ3M0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

自分が出来ないから羨ましいだけだろ

※ 3. 名無し 2017年05月02日 12:34 ID:lXqXIiQc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

年末年始のこと言ったから慌てて２年目に設定変更したんだろうな

※ 4. ゆとり 2017年05月02日 13:21 ID:x3b5YYGT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

社畜哀れだなぁ

※ 5. 名無しさん 2017年05月02日 13:33 ID:b9ySA88.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

有給承認されてるんだからいいだろ
それにＧＷ出勤の文句は会社に言うべき

※ 6. 私は名無しさん 2017年05月02日 14:39 ID:EC.rkium0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

がんばれ、バイトリーダー
君がいないと会社が回らないぞバイトリーダー
休み返上でがんばれば高い評価が得られることもあるかもしれんこともないかもしれんぞ！バイトリーダー

※ 7. 私は名無しさん 2017年05月02日 15:31 ID:DoRRWVo30 ※このコメントに返信する※
(e/d)

会社が許可してるなら何も悪い事じゃないんだけどな

※ 8. 私は名無しさん 2017年05月03日 00:45 ID:9qF2AfeP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

権利なんだから当然取れるべきだし人から文句言われることじゃないのよね
報告者が周囲の顔色うかがうことしかできないヘタレかつ
陰口叩くことしかできないDQNなだけだわ

※ 9. う 2017年05月03日 05:17 ID:ul02CYQ60 ※このコメントに返信する※
(e/d)

よくあるパターンとして、ゴールデンウィーク取って、年末も早目に有給、その他もやってくる可能性がありそう

※ 10. まとめブログリーダー 2017年05月03日 10:10 ID:11gLrj2f0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

有休とってくれよ
その分リフレッシュして休み明け頑張れば十分だし
変に意識だけ高くされても余計に困るんだよ
そんな奴に限って急にプツンと切れてしまうから
そうなる前に休んでくれよ

コメント投稿

芸能・ニュース

VIP・その他

厳選ピックアップ

見逃せない2chまとめ

前の記事│次の記事

>>>全記事はこちらより！<<<

シフト制の職場なんだが新人が旅行行くとか言ってGW丸ごと有給取っててワロタｗｗｗ

「VIP・なんJ」カテゴリの最新記事

コメント一覧

コメント投稿

前の記事│次の記事