1: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:46:52.256 ID:sZCpHSHI0
違法の内容はサビ残と長時間労働ね
厚生労働省のフォームから通報した
ちな従業員だれも残業代もらってない
先週監督署きて総務と話ししてたけど次はどうなるんかね？
引用元:会社が違法行為しまくりだから通報したら監督署来たったｗｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net
2: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:47:45.740 ID:gQsRrUKa0
犯人探しが始まる
4: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:48:41.690 ID:sZCpHSHI0
>>2
オッケー
もちろん会社ではだまっとく
3: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:48:11.845 ID:/tLjkoZF0
残業時間の記録ってあるの
あれば一気に金もらえるかもな
6: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:50:10.329 ID:sZCpHSHI0
>>3
帰るときみんな上司あてでメール出してるし
出退勤は専用PCで管理されてる
期待しとく
まぁ残業代出たらボーナス減るんだろうが
5: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:49:43.555 ID:L6WSfkq+r
本人が黙っててもばれるんだけどな
9: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:51:22.667 ID:sZCpHSHI0
>>5
なんで？
55: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 01:48:54.656 ID:Vcr9JGMm0
>>9
労基署の過去の事件をぐぐるといいよ
何故か内部告発者の氏名が書いてある紙を「うっかり」会社に置き忘れる偶然が何度か起きている
7: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:50:53.059 ID:y37onrctH
労基がネタバラシすることがあるから気をつけろよ
11: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:52:09.026 ID:sZCpHSHI0
>>7
通報のフォームで匿名で通報してるから大丈夫なはず
内容的に個人の特定は出来ない
8: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:50:55.651 ID:2DHLq/1Q0
犯人探しをされて不当な扱いを受けたらそれはそれでまた新たな問題だろ
10: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:51:47.354 ID:/3M9PwUl0
>>8
そうなったら追撃チャンス
もう一度通報すれば追加報酬が貰えるぞ！
13: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:53:03.636 ID:sZCpHSHI0
>>10
もちろん
俺は監督署と会社の架け橋になる
12: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:52:27.403 ID:sZCpHSHI0
>>8
やりかねん会社だわｗ
15: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:54:51.967 ID:E2QX3S+w0
ちゃんとプロキシ→Tor経由で使い捨てメールを作ってそれで送ったんだろうな？
18: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:56:58.168 ID:sZCpHSHI0
>>15
専用のフォームがあるからぞれから
16: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:56:07.552 ID:E2QX3S+w0
役所って個人情報の保管方法や扱い方に関しては素人ばっかでいい加減な扱い方してる事あるから
IPレベルから隠しとかないとあいつらならうっかりバラしかねん
19: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/13(土) 23:57:20.535 ID:sZCpHSHI0
>>16
普段使ってないスマホからだから大丈夫
22: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:05:19.112 ID:AJ6I8vUxp
一通のメールで動くもんなのか
25: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:06:34.064 ID:hYmcu7DV0
>>22
そうっぽい
監督署にもっと仕事させよう
26: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:06:48.297 ID:wQWxDsRQa
従業員数は何人くらい？
27: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:07:41.198 ID:hYmcu7DV0
>>26
60人ぐらい
小さい会社でも動いてくれるみたいだから
大きい会社ならもっと動いてくれるんだと思うよ
28: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:11:37.904 ID:QZESh7ttd
お前だったのか
許さないからな
30: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:12:57.177 ID:hYmcu7DV0
>>28
お前のほうが許されないことやってるんだよ、法的に
29: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:12:25.565 ID:hYmcu7DV0
毎月のように残業80時間ぐらいしてるんだが
どう考えてもやばいだろ
31: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:15:37.148 ID:JxVkSHy00
自分の通報で上司が怒られるの見るとワクワクしそう
33: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:18:48.706 ID:hYmcu7DV0
>>31
そうだなｗｗｗ楽しみだｗｗｗｗ
監督署に若手に部課長が怒られてるかもｗｗｗ
32: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:15:55.334 ID:2sf06K7q0
何回通報した？
34: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:19:16.784 ID:hYmcu7DV0
>>32
ここ半年で2回
まじやってみるもんだわ
35: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:21:47.399 ID:lgjx1GmF0
80時間はキツいな～
37: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:23:46.085 ID:hYmcu7DV0
>>35
明らかに人手不足なんだ
これを気に会社が変わってくれたら嬉しいが
36: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:22:38.735 ID:vTPCOe/W0
80時間とか特別ひどい状況だったから
対応が早かったんだろうな
38: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:28:01.940 ID:eQjcRsIk0
業種何？IT系？
39: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:29:12.428 ID:hYmcu7DV0
>>38
まさにIT
40: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:30:18.453 ID:vTPCOe/W0
俺もITだけど週に35時間くらいしか働いてない
42: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:33:13.274 ID:hYmcu7DV0
>>40
なんとまあ
45: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:35:18.828 ID:vTPCOe/W0
>>42
もちろんもともとは40時間が定時だし
他の人はそれプラス残業もしてるけど
俺は嫌だったんで減らしてもらった
小さい会社なんで案外言えば通る
もちろん給料も少し少ないと思うが
48: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 01:09:03.001 ID:q6lm0SzO0
>>45
40時間が定時ってどういう意味だよ。
お前ほんとは無職だろ
41: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:31:13.175 ID:GIvRixCv0
ITってまず法律が追い付いてないからブラック蔓延りまくってんだろ？
43: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:33:24.726 ID:hYmcu7DV0
>>41
そうなのかも
44: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 00:34:04.747 ID:HUg0FSIF0
また元に戻るだけだよ
46: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 01:02:49.722 ID:QG3gDLiW0
会社潰れて従業員が路頭に迷うみたいなオチがありそう
47: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 01:03:22.864 ID:TrR7fUlD0
>>46
社畜とどっちが幸せだろうな
倒産したら再就職のチャンスもあるし
50: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/05/14(日) 01:11:30.217 ID:QG3gDLiW0
>>47
どうなんだろうなあ
若ければ余裕だろうけど
40代の窓際族のオサーンとかヤバそう
いいね！しよう
本日注目の話題！
コメント一覧
※ 1.
、
2017年05月15日 07:47 ID:dn7n.8u70 ※このコメントに返信する※
(e/d)
馬鹿ばっか
※ 2.
名無し
2017年05月15日 08:15 ID:R.Quw8UG0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
大きい会社は労基に根回ししたりしてることもあるからな
ALSOKはしてる 何人も労基に駆け込んだけど何も改善されない
個人でご自由に裁判でも起こして下さいって言われた奴も居たし
電通みたいに動かなければいけないような状況になれば違うと思うけど
逆に小さい会社の方が労基にやられる
※ 3.
2017年05月15日 08:31 ID:Eu7NSs9j0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
大きい会社はマスコミにたれ込んで大事にした方が効果ありそうだな
それこそ電通みたいに
※ 4.
あ
2017年05月15日 08:34 ID:HjGAWUZ40 ※このコメントに返信する※
(e/d)
労基署はなんだかんだ理由つけて動かないよ。こっちが完全に
お膳立てしてやらないと。
まあ、通報するだけならタダだからやっていいと思うけど。
※ 5.
私は名無しさん
2017年05月15日 09:21 ID:xV2o8p2H0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
生産性の悪さが景気回復に繋がらないことをいろんなところから指摘され続けて
重い腰をあげてブラックなところに突っ込みまくり始めてるのが今の安倍政権の働き方改革だから
今はタレコミのチャンスだよ
実際ブラック企業の名前300社公表したばっかりだし
※ 6.
私は名無しさん
2017年05月15日 09:39 ID:GuJA3VBF0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
いいことだな
労働者も羊のようにホイホイ言うこときくだけでは
ブラック企業をのさばらせる肥料になるからな
※ 7.
私は名無しさん
2017年05月15日 10:09 ID:QPBGO.BV0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ブラックだって騒いでいる話を聞いてみると大したことないけど、付き合い悪い人間の仕事を聞いてみると引くぐらいのブラックさのこともある
中にいる人間が気づいてないことも多いと思うな
※ 8.
私は名無しさん
2017年05月15日 10:22 ID:Ib.QN67J0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
会社潰れて無職だな
※ 9.
名無し
2017年05月15日 10:43 ID:rEE4PrzO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>45と>>48の会話が噛み合ってない。
※ 10.
2017年05月15日 12:35 ID:WzY9aX5Z0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>48がアホなだけだろ
※ 11.
私は名無しさん
2017年05月15日 23:48 ID:f3C1bSN90 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ブラック企業と言われるところはほとんど在日朝鮮人の会社や、在日朝鮮人に侵食された会社だから、どんどん通報すべし。
※ 12.
名無し
2017年05月19日 07:08 ID:aRX4hPM70 ※このコメントに返信する※
(e/d)
労基が「うっかり」ってこの場合ワザとかww
中世丸出し
※ 13.
私は名無しさん
2017年05月29日 16:08 ID:PlEPLfIp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ばれないわけねーだろｗ
中世日本やぞ
裏でズブズブ
※ 14.
私は名無しさん
2017年12月20日 01:34 ID:ZNw5vu4E0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
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