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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)09:53:06 ID:Ti5

去年赴任してきた上司が長年マラソンしてる
それはいいんだがマラソンを他部署含めた若手数名に
強要してランニングチーム設立
以来数ヶ月経つけど月2回くらい仕事の後に練習会
みたいな感じで活動してる

社内的には健康的だし他部署間の交流深められるから
良いこととされてるが

俺は運動好きじゃないし仕事時間以外に会社のやつと
一緒にいたくない

こういうのって穏便にやめるのは可能?
 
 

引用元: 上司がマラソンバカでうざいんだけど


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)09:55:48 ID:UEc

入ったら負け
NHKといっしょやね
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)09:57:41 ID:Ti5

>>2
直属の上司だし
赴任直後にどういう人かもわからなかった
ちょっと先輩の若手も参加してて断れなかった
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)09:56:13 ID:UiV

もうなんか質問が蛇足すぎて要らんような
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)09:56:33 ID:57l

心臓に悪い
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)09:58:52 ID:Ti5

>>4
適度な運動は大事
みんな仲良くていいですね

ってよくいわれるが
上司から半強制されてて
断れないというのになぜ
誰もつっこまないのか疑問
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)09:56:49 ID:MOa

仕事に差し支えるな
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)09:57:17 ID:LVl

ええやん なんかワロタw
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)09:59:28 ID:Ti5

>>6
そういう思想のやつが多くて困る

 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)09:57:18 ID:MOa

もう入ってることになってるん?
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:01:02 ID:Ti5

>>7
もう数ヶ月活動してる

マラソン大会でたり
駅伝大会でたりとかね

そういうので休日が一日つぶれるのがきつい

参加費や交通費や打ち上げやらで金がすぐ
とぶのもきつい
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:02:44 ID:MOa

>>13
これはいややな。金なくなるの嫌やわ
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:00:33 ID:UEc

合わないから辞めまーすしかないじゃん
こういうなぜか他人を暇だと思ってる奴はどこにでもいるからな
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:03:07 ID:Ti5

>>12
直後にちょっとやってみてやめるといえば
良かったんだがタイミング逸してしまった

独りもんで時間も金も融通きくうえ大した趣味も
ないんだから有意義だろ?みたいなこといわれると
言い返せないというのもある
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:05:23 ID:UEc

>>19
言い返さないから舐められまくりなんだろ
マラソンの面白さが全くわからないんでって言っとけばいい
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:02:33 ID:rB6

楽しんでそうでなにより
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:04:30 ID:Ti5

>>17
ガチで楽しんでてどんどん練習してるやつもいて困る
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:03:15 ID:tvN

みんなで走れるの楽しそう
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:06:33 ID:Ti5

>>20
休日まで会社のやつといたくないわ…
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:04:28 ID:rB6

本当に嫌なら地区のそのマラソンも出ない
1は楽しんでるな
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:07:37 ID:Ti5

>>23
若手が大勢いるというわけでもないしな
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:06:12 ID:rB6

いいじゃん 若作りと思えば 運動なんてなかなかできん 俺はごめんだけど こんな寒い時期に
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:08:13 ID:Ti5

>>27
こういう上司の趣味に付き合うのって普通なの?
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:09:29 ID:rB6

>>33
普通かはわからん 少なくともマラソンだったら
俺なら断る すごいよ1
 
 


41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:13:33 ID:Ti5

>>35
なにか持病あれば断れるんだけどな
家庭もちの若手に対しては配慮してるし

それでも飲み会だけでも来たらいいのに
みたいなこと言われそうだ
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:09:24 ID:nBp

パワハラ
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:11:26 ID:Ti5

>>34
パワハラでこいつら走らされてるんですよ
みたいな冗談言ってるのがもうね…
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:10:28 ID:Ti5

本人に言って角がたつのもあれだも思って
年の瀬に上司の上司に相談したんだ

そしたら
組織を盛り上げようとしてやってるだろうに
なぜそういうこというのか

って説教された
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:13:30 ID:7R4

マラソンなんてきつい事が誰もが楽しいわけないじゃん
それを強制って単純に利己的な図々しい馬鹿
頭悪い空気読めない読まない図々しい馬鹿
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:15:11 ID:Ti5

SNSで今日はここを走ってきたとか
何キロ走ったとか投稿してたりするのも
なんだかうざい

他の奴らに対する刺激になればとか
言ってるが自己満足にしかみえない
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:16:10 ID:7R4

冗談風に「え?wこれって強制なんですか?」とか聞いてみたら?強制じゃないと言うだろうからそこで強気に辞める
強制なら普通にパワハラとして苦情だす
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:18:14 ID:Ti5

>>43
上司の上司はダメだった
苦情ってほかはどこに言うものなんだ?
 
 


44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:17:15 ID:Ti5

社内報で活動報告のせてお偉いさんにアピールしてるのもなあ

健康的なんだしどんどん活動しろみたいなこと
いうアホばっかり

給料だせや
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:18:53 ID:7R4

ダメって事は無いだろw
こんな明らかに理不尽な事
 
 


50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:22:27 ID:Ti5

>>46
苦しいことに耐えて精神鍛練すれば
仕事にも活きる

みたいに考えてるらしい
 
 


54: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:25:47 ID:7R4

>>50
その理屈なら何しても許されるね
始業前の1時間清掃とか

精神鍛錬をしたいかどうかなんて個人の自由だし、仮にするにしてもマラソン限定な理由もない
理不尽
 
 


56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:28:20 ID:Ti5

>>50
私生活のことについても言ってくるんだわ

家に籠るな外に出ろ、趣味つくれ、みたいな

休日家でだらだらするのはいかんのか?
 
 


60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:30:51 ID:7R4

>>56
人の勝手でしょ
あなたにプライベートまで口出し束縛する権利はあるのか?
と言え
それか労働基準監督署に苦情言え
 
 


48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:19:39 ID:UEc

自分で断っても大丈夫な空気作るしかないだろ
俺も飲み会すら研修名目で会社が金出すやつしか行ってないぞ
自分のためだけじゃなく、他の被害者のためにもなると思ってモチベーションあげてけ
 
 


51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:23:37 ID:Ti5

>>48
飲み会は毎回自腹

建前上は来たいやつが
来てるということになってるし
 
 


49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:20:53 ID:7R4

空気読まな過ぎだろその上司
さぞ頭悪いか性格悪い奴なんだろうな
 
 


52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:24:55 ID:Ti5

来ないなら来ないでなんで来ないの?
どうせ家帰ってもなにもないのに
って言われるわ

一人でコンビニ飯食うほうが好きなのに
 
 


55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:26:53 ID:7R4

>>52
それもパワハラだろ
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:25:14 ID:6Yy

諦めろ
 
 


57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:28:44 ID:Ti5

体育会系上司ってこういうのばかりなの?
 
 


58: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:29:58 ID:Ti5

他の上司に話したこともあるんだが
昔はもっと理不尽な人多かったし
色々な人がいるんだからうまくやれ

みたいな半分諦めろ的なこと言われた
 
 


59: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:30:48 ID:UEc

断らない言い訳ばっかしてるなら諦めるしかないじゃん
少しつき合ってやるって譲歩もしたんだから
合わなかったんで辞めますで終わりだろ
辞められなくても強要するような言葉引き出したら一歩前進だ、自由参加って建前を崩すだけでも流れが変わる
 
 


62: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:32:43 ID:Ti5

>>59
いやーもう誰に相談しても
いいことなのに何が嫌なの?って言われるからさ…
 
 


65: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:34:54 ID:UEc

>>62
寝てた方がマシってのをオブラートに包んで言え
相談じゃなく辞める宣言しろよ
 
 


68: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:43:48 ID:7R4

>>59
同意
断らない言い訳に終始するならされるがままでいるしかないね
何されても言われてもやられるがまま
上司の良いオモチャ
 
 


70: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:47:26 ID:Ti5

>>68
言い訳してるつもりはないんだが
こういうのは労基に垂れ込めば動いてくれるものなの?
 
 


73: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:49:56 ID:7R4

>>70
動いてくれるかどうかと言うよりも行動しなきゃ一生されるがままだろ
ダメならまた別の所に相談すれば良い
明らかなパワハラなのだから注意はしてくれるはず
 
 


61: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:32:01 ID:7R4

しかし完璧過ぎる理不尽パワハラで笑える
 
 


63: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:33:50 ID:LVl

その上司の言う通りかもな?
うちの親の部下だったってことだろ
あるいはうちの親でさえ手が打てない部長層かな?
俗に言うモーレツ社員よ 帰ってきたらまず新聞で俺らをぶち殴り水だと母ちゃんに言うからな?
 
 


69: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:45:43 ID:Ti5

>>63
なんかこう人間的成長だとか
さかんに言ってくるな
 
 


71: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:48:48 ID:2fN

地方公務員だけど体育会系馬鹿はどこにでもいるからなあ
今は出先で王国みたいなの築いてるらしい
一生同じ部署になりたくないわ
 
 


74: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:50:25 ID:Ti5

>>71
公務員でもそうなのか…

どこにでもいるんだな
 
 


72: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:49:52 ID:Ti5

以前他の部署にいたときにも執拗にゴルフ強要してくるやついたわ

なんかこう公私を分けるという発想ないやつ多いのな

趣味の仲間みたいな感覚なんだろうが
俺からしてみれば会社関係である以上
その括りは変えられない

が、それを理解してもらえない
 
 


75: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:50:58 ID:UEc

労基に言うにしたって最低でも強制されてると言える状態にしておかないと
その程度ならまずは自分で話し合ってくれで終わりじゃね
 
 


77: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:52:01 ID:7R4

>>75
いや完全に強制でしょ
断ろうとしてもプライベートな事色々言ってくるんだし
 
 


78: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:52:55 ID:Ti5

>>75
数ヶ月活動してるのがもう既成事実としてあるのが不利かな

当初もかなり渋ったんだが、周囲から
若手皆参加なのにそういう姿勢はだめだ、
みたいな圧力強くて断れなかったんだ
 
 


84: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:55:00 ID:7R4

>>78
逆だろ
最初に強制されてかれこれ半年も強制されています

まあ断らない言い訳に終始したいならそれでも良いが
 
 


76: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:51:59 ID:ZAp

俺グロメン中卒ニートだけど、会社辞めてこっちの世界に来るのはどうだ?
 
 


80: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:53:22 ID:Ti5

>>76
ニートして何年?
飯とかどうしてる?
 
 


81: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:53:30 ID:7R4

完全に断れない状態なのだから
これがOKならパワハラもセクハラもほとんどないって事になる

まぁ何にせよ行動しなきゃ始まらない
 
 


82: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:54:03 ID:Ti5

同じような経験してる人いる?
 
 


83: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:54:58 ID:KfG

ここでいっそ楽しもうと思えるかどうかが成功者と敗北者の違いよ
 
 


87: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:58:40 ID:UEc

俺も労基までいった事はないから知らんが
どこまでいったら労基が動く案件か
辞めたの動きも含めて聞いておくのはいいかもな

>>83
逆転の発想もどきで、かしこぶる奴いるけど
何でも受け入れて改善しようとしない奴が成功するかっていうね。
その成功が自分にとっての成功かも怪しいもんだ
 
 


86: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)10:57:58 ID:7R4

理不尽に対して自信を持って理不尽と言えるかって大事だな
ここまで被害受けてるにもかかわらず自信無いってどうよそれ
客観的に第三者が同じ様な被害に遭ってても被害者のせいだからされるがままでいろとか言うのかね?
 
 


88: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:00:43 ID:7R4

労働基準監督署は注意はしてくれるよ少なくとも
法律的な事では何もできない場合もあるが注意はしてくれる
むしろこういうケースは得意だと思う
勘違い野郎にそれは理不尽だと注意してくれる事
 
 


90: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:03:04 ID:Ti5

>>88
匿名で垂れ込みっていう扱いになる?

もし転勤しても同じ会社にいるわけだし
波風たてたくない

もう転職しかないのか
 
 


89: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:00:44 ID:a54

最悪だな
 
 


97: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:11:28 ID:Ti5

>>89
懇親深めるのはよいこと
という思想がうざいよな
 
 


92: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:03:46 ID:Ham

無断で何回も休んで俺忙しいんで…みたいな状態にすれば
 
 


94: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:07:50 ID:Ti5

>>92
無断でってすると仕事にからめて怒られそうだ

次もし転勤したらこういうの参加しない主義を
つらぬくとするよ
 
 


96: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:10:16 ID:Ti5

マラソンに限らず
もっと若手が色々積極的に主体的に
動いてもりあげろ

みたいに言うのもバワハラになる?
 
 


98: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:13:18 ID:Ti5

労基の指導で改善
みたいなこと経験した人いる?
 
 


100: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:14:32 ID:6Yy

>>98
労基にタレコミして名前だされて追い出されたことはあるよ
 
 


102: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:16:55 ID:7R4

>>100
それはそれで仕方ない
理不尽や違法に対して訴えたらクビにする様な理不尽ブラックなら仕方ない
ずっと理不尽ブラックな所でされるがままでいるか?正々堂々訴えてクビにされるか
 
 


103: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:17:57 ID:Ti5

>>100
なんだそれ…
訴えたのに大損とは

匿名にしてもらえないのか
 
 


104: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:18:47 ID:6Yy

>>103
労基曰くミスだそうだ
 
 


105: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:20:38 ID:Ti5

>>104
労基のミスとかありえんわな

ちなみになんで訴えたの?
 
 


106: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:22:30 ID:6Yy

>>105
残業代未払い
 
 


107: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:24:58 ID:Ti5

>>106
うちのところ
残業代は予算の範囲でしか出ないわ

労基行ってもミスされたら困るな
 
 


108: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:32:57 ID:LVl

わかるわなんか妙な力がでるよな(笑)
 
 


110: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:43:46 ID:Ti5

>>108
ちからなんぞでないわ

やりたいやつだけで勝手にすればいい
それを言ったら協調性がないと言われた
 
 


109: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:38:08 ID:Ti5

正々堂々と訴えた者が損するなんておかしいよ
 
 


111: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:53:20 ID:LVl

頑張れ頑張りや!
 
 


112: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)11:53:37 ID:9Ey

ここで聞いても絶対に役に立たないぞ
 
 


113: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)12:01:48 ID:Ti5

>>112
聞けるのがネット上くらいしかない
 
 


114: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/01/02(火)12:18:28 ID:KfG

実態としてある強固な空気をおかしいおかしい喚いてもなんにもならんで
悪意じゃなしに善意の押し付け系はだいたいうやむやにされるしな
仮に労基が機能したとしてもこの場合誰が言ったかはだいたい分かるから人間関係グズグズ
適当にマラソン頑張って健康になって上司や同僚との人脈も太くして会社で成り上がれや
聞けるのがネットくらいしかないってのもまさに人との関わり避けてきた自業自得
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2018年01月02日 21:22 ID:qfuLIDsc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

グチグチグチグチうるせーなぁ
辞めれば済む話じゃねーか


※ 2. あ  2018年01月02日 21:40 ID:isu4QAuc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

残業は予算の範囲内のみとかまともじゃない
辞めた方がいいよ


※ 3. 私は名無しさん  2018年01月02日 21:47 ID:a7KdxGvf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

上司が空気読めない正論厨みたいな糞だとしても、>>1が自分の意見もろくに表出しないくせに陰口叩いて「正論を他人に探してもらってる」、糞よりもおぞましい腐った糞なのは変わらんなw


※ 4. 名無し  2018年01月02日 22:18 ID:pVkxIQN60 ※このコメントに返信する※
(e/d)

要は波風立てないで穏便かつ周りからも何も言われずに綺麗に辞めたいって事でしょ
無理だから諦めるか全員敵にして辞めるかしかないな
又は全員マラソンに引き込むか

多分、全員マラソンに引き込む方が簡単だな
相談してる人がまがなりにでも肯定的な意見だから強引にやればいける
駄目でも上手くやれば逃げ道を作れる


※ 5. 名無し  2018年01月02日 22:43 ID:ezzxNm.O0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

上司のアキレス腱切れば?


※ 6. 名無し  2018年01月02日 23:36 ID:aVRgUSje0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こんなん絡まれた時点で終わりだな
その都度辞めるしかない


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