新入社員さん、うっかり上司より早くタイムカードを押してしまうｗｗｗ

※ 1.  2018年04月17日 13:52 ID:yUEV.HRf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

守衛とかカードリーダー無い職場なんですかね

※ 2. a  2018年04月17日 14:15 ID:m.Yi.tyQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

今の時代、タイムカードいじったところで、PCの電源で出社、帰宅を監視してたりするぞ。ちゃんとした会社だと、２つの時間のズレがあって、しかもサービス残業してたと分かると滅茶苦茶怒られるぞ。

※ 3. 名無し  2018年04月17日 14:54 ID:FAccMXlF0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

労基にたれ込めば修正されるぞ。
取引先が内部告発あって修整されてた。

※ 4. 私は名無しさん  2018年04月17日 15:06 ID:g0ROUSPS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

普通の会社は上司と部下の出退勤のルール決めなんてないぞ

※ 5. 私は名無しさん  2018年04月17日 15:27 ID:V17OkWBe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

新入社員も最初のうちは早めに帰らせるよ
どうせ残してまでさせる仕事なんて無いし

※ 6. 私は名無しさん  2018年04月17日 16:00 ID:9mtM93eT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

違法と思えば労基にガンガン密告すればいいんだよ。

正しいかどうかを判断するのは上司でも社長でもないからさ。

※ 7. 私は名無しさん  2018年04月17日 16:14 ID:TjFY8UOx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

どうせ副業で同じ額稼いでるからめっちゃ強気でいる
強気の方が待遇良くなるとかおもろいよ

※ 8. 名無し  2018年04月17日 17:16 ID:8d9rzeqD0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

定時に仕事上がれない無能上司なのがいけないんじゃないんですかね？

※ 9. 名無し  2018年04月17日 18:47 ID:QCFwfOM40 ※このコメントに返信する※
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ニートの社会人ごっこ定期

※ 10. あ  2018年04月17日 18:49 ID:OSggi8A50 ※このコメントに返信する※
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そんなルール聞いたこと無いし
タイムカードある会社なんて今時少ないだろ

※ 11. ななしさん  2018年04月17日 21:10 ID:idffrFpB0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

事務ならPCは必須だし、PCログで管理が共通して多いんじゃないかな
上司「いいこと思いついた。俺のPCで仕事しろ」
ってなるからタイムカード併用になったりしてるわけだ

※ 12. 名無し  2018年04月18日 00:21 ID:JykVHOmR0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

それにどれだけリスクあるのか分かってるのか。名前出されてもわからんような小企業ならできるもんなの？今電通やらなんやらで変わってきてるのに。
新人が休み気味なら、叱るより先にストレスチェックと辛いことがないかの面談だぞ……うち。どんな時代だよ……。新人休むと上司だけが叱られるんだよ……。

※ 13. 名無し  2018年04月18日 07:24 ID:vMOHnpad0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

始業時間の30分前から働き始めないと仕事回らないのホントクソ
なんでそれ前提でスケジュール組んでんだよと思うけど言えない