人事「じゃあ出社は毎朝30分前にはよろしくね！」ワイ「はい！」

※ 1. 名無し  2018年06月22日 11:44 ID:lgpwu78G0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

準備や掃除は始業前に終わらせるものだから数十分前出社は普通やろ
例えば110、119に電話してから今から準備してその後行きますね、とか言われたらどうよ

※ 2. あ  2018年06月22日 11:52 ID:8emMBtzm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

そらそうよ。
起業家に旨味がなさすぎて経済もたんなら雇用規制をどうにかして対応してくれ。
ブラックを野放しにすんな。

※ 3. 名無しさん  2018年06月22日 12:42 ID:whktNlUp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

32の理由でなかなかやめられんのよな

※ 4.  2018年06月22日 12:47 ID:nTBCwVtU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

まあ最初から9時-17時仕事なら8時半-17時ですって言っとけばいいんだよな
それなら30分は準備タイムだから8時半ギリギリ出社でも文句ないはず
準備の時間も給料に入らないのはイカンと思うが時給で働いてるわけではないから多少拘束時間伸びるのはしゃーない

※ 5. 私は名無しさん  2018年06月22日 12:57 ID:4zhIVXcx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

早出だろうが時間外労働だよ。原則は時間外割増賃金は出るので、タイムカードをコピーしておくか、グーグルマップのロケーション履歴を保存しておくとよい

※ 6. ななし  2018年06月22日 14:08 ID:c9UzWd1.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※1黙れクソ老害

※ 7. 名無し  2018年06月22日 14:10 ID:GQ2QCybr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※1
給料が発生するかどうかの話なんだよね。
無能は論点も分からないから困る。

※ 8.  2018年06月22日 14:57 ID:DEzS9MuR0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※1
準備は前日、掃除は始業チャイム後のミーティングの後に一斉にやるんでな。

※ 9. 私は名無しさん  2018年06月22日 15:49 ID:GkHQrC5h0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

定時で就業できるなら一秒前でも問題なし

※ 10. ななし  2018年06月23日 13:44 ID:1gGsLCJt0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

それだけで辞めるのは得策ではないと思う
給料÷サビ残含めた労働時間
若しくは年収で考えた方が良い

実は前の職場の方が好条件だったなんてことにならないようにね

※ 11. あ  2018年06月23日 14:08 ID:pWSLFs980 ※このコメントに返信する※
(e/d)

いつも始業３分前でスマンな