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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 07:41:51.70 ID:1FALXDpF0

結局人事の好み次第じゃん
 
 

引用元:日本の面接採用方式っていらなくね?


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 07:43:39.04 ID:1FALXDpF0

企業も全部国営化して成績順に上級職に割り振っていけばいいのに
人間性に問題あるやつは一番下のとこに詰め込むだけでパワハラも増えすぎたブラック企業問題も解消される
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:00:15.47 ID:ltfmn84J0

>>4
その方法で落とされたらもっとショックじゃないか?
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:01:30.17 ID:1FALXDpF0

>>31
理解してないじゃんw
全部試験制度にすりゃいいんだよ
よっぽど人間性に問題あるとか勤務態度悪いとかのやつはどんどん格下げしていく制度作ればいい
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 07:44:52.89 ID:53fUrMOGd

コミュ力チェックや
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 07:46:37.07 ID:BG5ozxmD0

落とされたんか?
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 07:47:16.60 ID:Klx7151u0

パッと見で明らかに仕事できなさそうなやつおるやん
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 07:50:24.92 ID:1FALXDpF0

>>10
見た目ってそれお前の先入観なだけでは?
大したこともやってないごみみたいなのに限って仕事できるとかいう謎のプライドあるよな
ほんで他人の仕事の評価ばっかしてるし、そんな暇あるなら自分の仕事だけ集中してやっとけ
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 07:54:19.23 ID:HVc8z0DOp

>>13
毎朝寝癖つけてくるような奴に仕事任せたくないやろ
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 07:48:15.95 ID:1FALXDpF0

寧ろ専門知識のが大事やろ
コンビニバイトしてたみたいなやつが医者やってくれいうたらできるんか?
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 07:49:21.96 ID:yod12dZj0

>>11
知識は実践で応用的にアウトプットできてはじめて価値があるんや
持ってて試験だけできるやつには用はない
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 07:53:25.77 ID:i2/vjA6/0

でも嘘つき大会やん
まあそれも一つの能力として見られてるんかもしれんが
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 07:55:31.98 ID:vIg5am/rH

>>19
もろに仕事の能力やんそれ
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 07:54:46.53 ID:0P4IRVxb0

コミュ力言われてるけど問題外レベルヤバい奴じゃなければ大丈夫なんだよなあ
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 07:58:16.02 ID:1FALXDpF0

>>22
そら高卒の誰でもできるレベルの低い一般職ならいけるかもな
大卒求人はどういう勉強してきてこういうことができてこういう利益に結び付きますみたいな具体的なこと言えないと門前払いや
高卒はそもそも門前払いだけどw
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:00:12.46 ID:0P4IRVxb0

>>28
いや大卒どころか理系院卒でも専門と直接関わる仕事することなんか滅多にないやろ
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 07:56:47.91 ID:0P4IRVxb0

仕事したらわかるけど単純に陰キャより陽キャのほうが仕事できるんや
それこそ学歴とか成績関係なしに
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:01:15.51 ID:hpiqSZ0Ha

民間企業の人事なんてそいつらの自由で当たり前やろ
そいつらの業績に責任持てないくせに口出ししようとするなや
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:02:07.85 ID:XgMuxN2I0

そもそも人事がすべての決定権持ってるわけじゃないですし
大方決めるのは面接官やろ
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:03:35.88 ID:l857wdm+0

このイッチとはなんか働きたくない
つまり面接は大事や
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:05:02.77 ID:sGG7aynya

勝手に会社つくって試験官ごっこでもやってろよ
 
 


41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:05:14.62 ID:UOuRP/x/0

ガチ無能の4年生が面接全部通ったって話聞いてみんなで絶望したで
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:06:32.84 ID:XgMuxN2I0

>>41
大学で無能かどうかなんてどうやってわかるんや
 
 


47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:09:08.63 ID:Xk8Xkdjn0

>>41
そこは喜べよ
そんなやつでも面接受かるって
 
 


49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:09:37.00 ID:7WL+gSScp

専門職技術職でガチガチに面接する意味がわからん
普通に受け答えできたらええやん
 
 


50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:10:35.14 ID:yybrHVZJ0

なんか色々パターン決まりすぎててなぁ
 
 


51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:11:40.22 ID:HKGzmMZ90

イッチみたいなんをふるい落とせるんやぞ
面接は有効や
 
 


54: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:13:27.60 ID:1FALXDpF0

>>51
そもそも面接落ちただの何にも言うてないんですが脳内妄想先走りすぎなんじゃないですかね?
ほんと思い込みだけは激しすぎてリアルでも会話できなさそうだなお前
 
 


61: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:15:25.41 ID:Xk8Xkdjn0

>>54
で、落ちたんでしょ?
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:13:23.16 ID:W/piSj0Hr

面接で落とされて悔しくて建てたんやな
 
 


56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:13:36.42 ID:mw/EbHXp0

どんだけ優秀な奴でも対人スキル皆無やと日本じゃやってけんやろ
海外は知らんから嫌なら出て行けば?としか
 
 


60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:15:14.15 ID:1FALXDpF0

>>56
だからお前のいう対人スキルってなんやねんww
頭悪そうだな対人スキルってw
 
 


67: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/11/23(金) 08:16:58.73 ID:z0Dn240m0

直接会って話も聞かんと採用できんわ
 
 

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コメント一覧

※ 1. まとめブログリーダー  2018年11月23日 12:58 ID:SJGwQeZ10 ※このコメントに返信する※
(e/d)

アホか無能ほど共産主義になりたがるんだな


※ 2. 私は名無しさん  2018年11月23日 13:06 ID:papYERs70 ※このコメントに返信する※
(e/d)

採用する側からすると面接は絶対必要だけどな。
体格、健康状態、会話能力が多少でもわかるから。
あと学生レベルの専門知識が通用する仕事って全体の15パーセントもなくてそんな奴らに標準を合わせるわけにいかないってのもある。


※ 3. 私は名無しさん  2018年11月23日 13:16 ID:papYERs70 ※このコメントに返信する※
(e/d)

仕事でいう対人スキルっていうのはわからないことを質問する能力と、逆に質問された時に的確に説明できる能力のこと。
面接が質問形式なのはこのためでコミュ能力とは少し違うものと思った方がいい。


※ 4. 私は名無しさん  2018年11月23日 13:46 ID:7Y60zeBx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

だよねえ、アメリカみたいに前職の紹介状ないと会ってすら貰えないくらいがいいよね


※ 5. 私は名無しさん  2018年11月23日 13:54 ID:k6ZaQ6ld0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

何言ってんだ。
試験なんて必要ない。どんどん採用して使えなかった首にしてまた採用すればいいんだよ。
体格、健康状態、会話能力を判断するのにいわゆる「面接」は必要ない。
『学生レベルの専門知識』なんて訳のわからんこと言ってないで採用しまくれ。
どうせ人を見抜く力なんてものも存在しない。見抜けないよ。


※ 6. あ  2018年11月23日 14:56 ID:itKstMZS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

面接中にキチゲ解放したくなるの何とかしたい
まだギリで解放したことはないけど


※ 7. 私は名無しさん  2018年11月24日 12:26 ID:v.vw0tHt0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

しばらく海外で仕事してたけど、基本的にコネが無いと就職できない
しかも階級社会だし移民はカスみたいな仕事しか回ってこない
日本は無能と貧乏人に優しい国だと思う


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