まじで最近のゆとりは腹立つな
なんでもハラスメントハラスメントってこんなんハラハラじゃん
引用元: ・職場の後輩に説教したらハラスメントたって逆ギレされたんだが
>>1
で役職は?
>>11
俺?
俺は主任だよ
>>14
じゃあお前の責任だな
>>16
ああ、そういう意味だと俺とは別のチームのやつで直接的な職制の関係はないよ
>>17
じゃあお前が注意する必要もないな
>>19
そいつの上司も「私も確認しましたが今回は派遣がミスっただけですよ」ってそいつ側なんだ
そいつが証拠完全に消して隠蔽したっぽい
その派遣は俺が昔からお世話になってる人だから一言いってやりたくてね
>>22
じゃあ口出すな
ゆとり世代はもう三十路だぞそいつはどうせまだ社会人2-3年目の幼女だろ
>>4
5年目のやつ
ハラハラですって?
それハラハラハラスメントだぞ
見てないからなんも言えんが、正直どこまで指導(説教)していいのかわからん
そいつが設計書を書き換えたんだが派遣プログラマにそのこと伝えてなかったことが原因でバクになったんだ
んで派遣が俺に「なんとかしてくれ」って助けを求めてきたからそいつに説教してやったら
「そんなことない!あいつが間違えたのを俺のせいにしてるだけ」って逆ギレだよ
そいつ過去にもそのミスしたことあるから「お前昔やらかしただろ」って詰めたら
「いつまでも昔のミスを引き合いに出すのはハラスメントだ」とか騒ぎ出して、課長に俺まで怒られたし
まじてゆとり腹立つな
お前が悪い
男かよ、言い逃れするような奴ってなに言っても突っぱねるからな
ハラスメントどうこう言う前にミスを認めれば良いのにな
>>13
これ
言い逃れすることばっか考える
多分あいつ来期は飛ばされるだろうな
注意されるならまだしもお前に説教される筋合いはないからな
あと何かムカつくってそいつ証拠完璧に消したっぽいんだよ
どうやってやったかエクセルの最終更新日いじったりソース管理のタイムスタンプいじったりして証拠消しててさ
もし証拠見つけたら文書改ざんで報告してやろうと思うんだが
そこまでするなら派遣に一言言えばいいだけのにな
>>20
そのやり口見たことあるな
請負だから障害なんて客に報告しなくても握りつぶしてしまえば無問題ってノリでw
結局バレてなんかその現場では二次受けのが立場つよつよな雰囲気になっててワロス
会社の信用にも関わるからその辺はちゃんと指導しとかないと後々大事件になってからでは遅いぜよ
>>30
だよな
きっちりと指導してやりたいのに証拠の消し方がうますぎなんだよ
課長もそいつの上司も「流石にそんなことしないでしょ」ってそいつのこと信じちゃってるし
>>20
スタンドアロンでドキュメント作らせてる無能職場かよ
Googleドライブで管理してエディット権限だけ与えて履歴は消せないようにしろよ
>>40
ソース管理システムは入れてるけど
そんなんあいつが裏で履歴書き換えたら意味ない
>>43
意味ないのは管理できないシステムじゃん
>>43
履歴書き換える権限与えなければいいだけ
つーか履歴「だけ」消すってのができないからGoogleドライブ調べてみ
聞いてきたことだけ教える
余計な口出しは無用
関係ねぇのに口出すなよ
ハラスメントじゃねえか
>>25
オレのチームの派遣が怒ってるんだ
これで派遣が怒ってやめたら困るじゃん
完全に関係がないわけではない
>>27
お前が無能だからごちゃんでグチグチ言うしかできないんだろ
早く辞表かけよ
>>27
派遣と社員どっちが大事か分からんのか
>>29
入社5年目の嘘つき社員なんかやめてもらって全然構わん
普段からあまり好きじゃなかったし今回の件をきに退職させたい
将来的にポスト争う可能性もあるしな
どちらか一方のミスとは限らんからどちらにも注意を促す位で話した方がいいぞ
誰が言ったかではなく何を言ったかで判断しないと将来怪我するはめになる
>>31
それがハラスメントだぞ
お前に人事権無いから
>>33
過去に1回やらかしたポンコツ無能社員と
これまで何年も真面目に働いてきた派遣社員と
どっちの言い分信じるかって話だよな
派遣は有能だからやめられたらオレのチームは困るし
>>34
うるせえ
オメーもハラハラ野郎と一緒じゃねーか
早く辞表書けや
パワハラ乙
お前が辞めろやカス
将来ポスト争うとか負けるからクビにしたいだけじゃん
とても正当な話じゃない
そういえば1は設計者黙って書き換えられたってどうやって判断したの?
いまのところ俺からみても1はキチガイにしか見えない
まさか派遣の口先だけで判断した訳ではないよねぇ
>>38
そいつは過去にもやらかしたことあるからな
あと普通そんな箇所見間違えないだろうって箇所でバグがおきたから
あとから書き換えでもしない限り起きない
>>39
そっか
おれがお前の上司だったらお前キチガイ認定して適当にあしらうだろうな
でもお前がポスト争うくらい優秀なんだろ
なんで簡単に履歴書き換えられるようになってんの
>>46
書き換えられないぞ
だれも書き換えの方法なんかわからない
けどそいつはかなりITに精通してからサーバに侵入してメタデータ書き換えて設計書のタイムスタンプいじって置き直したんだと思う
>>48
そのスキルを仕事に使えよ
そして書き換えさせるなよ
そんなスキル持ってるならIT管理部門やらせたほうがよくね
人使って開発させてるのもったいないだろ
優秀な後輩をクビにしたいだけじゃん
無能な上司を持つと大変だな
嫉妬に狂ってごちゃんでグチグチいうだけしかできないしな
別のチームの奴なら変更の報告ぐらいちゃんとしろよだけでいいじゃんそれ以上関わるなよ
言い訳してきたのはカスだが派遣さんにはいちいち仕様確認しながらやってもらうしかない
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コメント一覧
※ 1.
ななし
2018年12月09日 22:43 ID:Nmz8kyNo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
しょーもないガキみたいに騒ぎやがってアホらしい
※ 2.
私は名無しさん
2018年12月09日 23:12 ID:d8zTcUoM0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
周りの奴らは2人とも辞めてくれって思ってるだろうな
※ 3.
私は名無しさん
2018年12月10日 00:44 ID:ddZTWcOr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
今のofficeは修正履歴の日時は変えられんぞ
よほぞ古いoffice使ってるのか?
それともシステム日時が個人でいじれるのか?
作成・最終更新・最終アクセス見ればだいたいファイルの偽更新は判明する
※ 4.
あ
2018年12月10日 00:51 ID:ttdJODbx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
改竄は悪質だけど、証拠がないのに騒いだら負けるよ
半沢直樹観てないのかよ
※ 5.
私は名無しさん
2018年12月10日 07:00 ID:ckSg3Lv00 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※3
田舎の時代遅れな零細企業ならともかく派遣雇うIT企業がofficeやExcel使ってると思うか?
※4
まだTV見てんの?
※ 6.
私は名無しさん
2018年12月11日 10:00 ID:CKR6mht20 ※このコメントに返信する※
(e/d)
パワハラだろw上司でも無いやつが説教するなよ。
※ 7.
私は名無しさん
2018年12月11日 10:14 ID:XZVUBvdf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
これ>>1が言い掛りつけてるだけにしか見えないんだけど
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