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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:24:05.456 ID:XknCOHrG0
使えって言われてんだけど特に予定無いから人いるとこで適当に突っ込んどいてくださいって言ってるんだが正直めんどい
引用元: ・有休って使う意味なんかあんの?
2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:24:27.172 ID:Xz1X+GR+a
役所とか体調不良とかあるだろう
5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:25:18.009 ID:mOlJjxFU0
平日に観光に行くため用に使ってる。土日とか人多すぎなんだよ
8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:26:51.978 ID:jnutfwds0
使いたくても使えない人間もいるんですよ
9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:27:11.722 ID:tjIRyuqV0
公休だけだと少なくて連勤になってしまいそうなあたりで勝手に組み込まれてる
10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:28:23.937 ID:Cnx6X1lu0
働かなくても金もらえるんだから普通使うやろw
11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:28:30.679 ID:60gTtWh30
使いたくない人とかいるんだ
ひまなの?
13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:29:47.230 ID:XknCOHrG0
>>11
忙しいけど休んでもやることない
無駄金使うだけ
16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:30:44.660 ID:60gTtWh30
>>13
やることないのに忙しい????
12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:29:17.646 ID:XknCOHrG0
もう面倒だから人事の方で勝手に使っといてよ
その分給料につけといてくれればいいよ
14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:30:22.669 ID:J0S4IsvT0
自分から有給使いたいって言うと評価下がるだろ
気にならないんなら使えば良いと思うけど
19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:31:38.066 ID:zcWSXMiRa
なんとなくわかる
別にやりたい事も無いし仕事も苦じゃないんだよな
20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:32:27.306 ID:kQ6ohQcW0
有休やることないから取らないってやつほんと迷惑
21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:33:05.086 ID:XknCOHrG0
むしろ有休を使う事によってリズムが崩れるからこんなもんいらん
その分給料に上乗せしろ
23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:34:09.824 ID:60gTtWh30
>>21
じゃあそう掛け合えよ
22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:33:33.573 ID:2Il+pR0jM
有休に文句言う人って人生つまらなさそう
24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:35:45.657 ID:bRN1HMdO0
近いうちに有休使うのが義務になるとか聞いたが
25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:36:57.962 ID:jnutfwds0
>>24
4月から年10日以上有給取得する人は5日は使わせるのを義務化みたいな法律できるね
あんま詳しくはみてないけど
34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:52:44.468 ID:r2j4UEDe0
>>25
うちの会社は盆休みに強制的に有給割り当てられる
26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:37:23.439 ID:XknCOHrG0
>>24
今まで塩漬けにしてぶん投げてたんだけどうちも義務化するって言い出したんよ
サイコロでも振って決めるかな
27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:41:25.660 ID:Cnx6X1lu0
え・・・?趣味ないの?
何のために生きてるの?(´・ω・`)
28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:42:05.613 ID:F/P4xX9E0
休日よりも仕事とついでに金が欲しい
有給買い取りは違法なのがおかしい
30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:47:13.443 ID:zcWSXMiRa
>>28
元々そういう目的でできた制度じゃないからな
32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:48:57.817 ID:kQ6ohQcW0
>>28
副業でもしろよ
29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:42:55.402 ID:Z4DSEdXxM
休んだら無駄遣いしちゃうから休みたくないとかアホかよ
31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:48:11.960 ID:LWAR/yWM0
つまんねぇ人間
33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:51:17.541 ID:XknCOHrG0
休みは現状で足りてるんでこれ以上頭使わせんじゃねえよ
35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:52:49.092 ID:VSTVEMvI0
病院とか役所とか銀行とか適当に理由作って平日の街中ぶらぶらしてろよ
37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:55:40.269 ID:jnutfwds0
>>35
病院はともかく役所とか銀行だと半休で大丈夫だよねとか言われそう
44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 01:00:11.540 ID:VSTVEMvI0
>>37
それはまともに有給取れない会社の場合だろ
有給取れって言われるレベルなら理由なんてなんでもいいでしょ
36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:54:33.593 ID:F/P4xX9E0
つまんない仕事してんなら休み多い方がいいんだろうけど
仕事だけしてる方が楽しいしラク
39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:57:13.951 ID:pGK9CHRjM
>>36
何でこの手の奴って有休取りたいやつをこんな風に貶すんだろ?
41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:58:48.612 ID:kQ6ohQcW0
>>36
仕事は楽しいが
安売りするほど経営者がつけあがるだけ
しかも、結婚したり子供できて人生のステージ変わった時に苦しむことになる
会社にはきっちり決まった時間の仕事を買い取らせた、プライベートでは勉強したり副業するべき
53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 01:09:16.814 ID:F/P4xX9E0
>>41
お前はいいやつだな
確かに知識というか実力が日々ついている実感はある
有給でその時間を削られるのが勿体なさすぎる
58: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 01:13:31.256 ID:kQ6ohQcW0
>>53
仕事ってのは価値(時間と能力で生み出したもの)を経営者にいくらで買い取らせるかっていう交換なんだ
だから、きっちり交換してないと、どんどん仕事の値段が安くなっていく
そうすると、他の人もその基準を求められ、どんどん全体の待遇が悪くなり、労働者の質が落ち、最後は会社や業界まで悪くなる
だからこれに加担するべきではない
能力を上げるのは楽しいのはわかるけど、勤務時間外は別の方法で上げるべき
それか雇われをやめるべき
61: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 01:18:18.454 ID:F/P4xX9E0
>>58
なるほど。
いつかは起業と思ってたから勉強になりました
65: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 01:22:33.824 ID:kQ6ohQcW0
>>61
経営者になると、より低コストで儲けたいと考えて、今度はより安く長時間働かせようなんて考えたりする
中小ブラック経営者にありがちなんだけど
これは焼畑と同じ考えで持続可能じゃない
どんな商売も基本は人を扱っても儲ける
だから「自分はやる気があったから同じように働け」と考えると失敗する
いろんな考えで働いてる人をうまく扱うさじ加減が必要になる
だから、良く回りの社員の考え方を観察しておくといいと思うよ
69: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 01:29:19.600 ID:F/P4xX9E0
>>65
ホント勉強になります。
38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:56:37.131 ID:LWAR/yWM0
奴隷体質って言われる理由がよく分かるな
42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:58:50.872 ID:0zLlmJ/gd
自己主張する時自分以外の意見を貶す奴は一定数居る
43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 00:59:59.828 ID:XknCOHrG0
自分の代わりはいくらでもいるっつっても休みの間の引継ぎは必要だし戻った後の補填もいる
だったらずっといた方が効率良くね?って思っちゃう
そこで発生するロスがマジにゴミ
50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 01:03:28.556 ID:kQ6ohQcW0
>>43
取る前提で業務計画立てないからそういうことになるだけ
会社に貢いでる自慢ウザい
52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 01:08:20.737 ID:XknCOHrG0
>>50
取る前提で計画立てるの面倒だし…
ぶっちゃけ一週間ぐらい抜けてもどうにかなるようにはしてるけど何が起こるかわからんしな
俺みたいな面倒くさがりだと休みにやりたいこやるより脳死して仕事してる方が楽なんだよ
55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 01:09:31.264 ID:kQ6ohQcW0
>>52
なら自営業になったら
好きなだけ働けるじゃん
51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 01:04:38.207 ID:pGK9CHRjM
>>43
こんなにギリギリでやってるような会社に勤めてねーんだわ
46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 01:01:41.035 ID:60gTtWh30
有休使いたくないって一生一人で騒いでればいいよ
62: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 01:19:02.835 ID:430SfWGrd
強いて言うなら使わないと無能扱いされるかな
有給を使うということは給与が変わらないのに実労働時間が減る
つまり自分の時給単価(労働価値)を上げることになるわけだ
54: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/04(月) 01:09:22.994 ID:V1VM6aNF0
相方の50代年上後輩がそんな感じでまったく休まないわ。俺は遠慮なく有給取るけど
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2019年03月04日 21:50 ID:C.MjBKRx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ウチの会社では辞める際に有休を消化するのが暗黙の了解です。
先日定年退職した方が一か月間丸々使ってました。
※ 2.
あかさたな
2019年03月04日 23:16 ID:5fX72oHw0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
なんでこんなに頑なに取らないのかがわからん
普通に休みの日分まで仕事してのんびり過ごせばええやん
※ 3.
名無し
2019年03月05日 03:29 ID:U7Wmbi8J0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
平日割引とか観光なら平日は、1〜2割引特別室も通常料金って魅力でしょ?
※ 4.
名無しさんち
2019年03月05日 03:34 ID:U7Wmbi8J0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
私の知ってる公務員は、有給とって仕事貯めて残業して旅費稼いでますよ!公務員の場合は、月給だから年休?でしょうけどね?
※ 5.
ななし
2019年03月05日 04:01 ID:jus3Ixwe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
休みの日に金を使わない方法ならあるぞ。
目の前の箱で5ちゃんねるをながめてりゃ良いんだよ(笑)
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