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1: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:36:51.256 ID:0ntb2OoDM
退勤時間を24時と入力するとその日の勤務時間がゼロどころか-9時間食らうことが判明して泣きそう
引用元: ・【超悲報】うちの会社、6時間残業すると25時間のマイナスを食らうことが判明したｗｗｗ
2: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:37:22.138 ID:DpfxtD1x0
日付ちゃんとかえろ
3: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:37:46.302 ID:cUJIlmlY0
23:59にしろ
10: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:40:49.512 ID:0ntb2OoDM
>>3
30分単位でしか入力できないから必然的に23:30までしか登録できないし諦めろよとか笑われた・・・
俺こんな仕様6年間知らないんだけど・・・
4: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:37:46.572 ID:CH0CEOKYa
ドラクエ4かよ
5: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:38:03.082 ID:8sHxDATda
漏れもブラック企業だから残業はいつの間にか定時になってるけど新しい理論だな
7: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:39:27.494 ID:0ntb2OoDM
しかも周りに聞いたらそれが仕様で導入した会社も逃げて修正できないし
一度時間を登録したら不正対策でロックされて二度と誰にも戻せないらしい・・・
9: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:40:49.470 ID:SLcnewpn0
>>7
つまんな。訂正出来ないなんてあるわけねーだろハゲ
12: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:42:38.812 ID:0ntb2OoDM
>>9
できない
登録したあとに社員証を端末にかざしたら登録完了でもう二度と誰にも触れないらしい
14: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:44:37.491 ID:CH0CEOKYa
>>12
パソコンから専用サイトにパスワードとか入れて管理画面出てくるだろ
18: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:46:18.769 ID:0ntb2OoDM
>>14
そういうのも一切無いらしい
シフト出勤の上司にも聞いたけど既知の問題だし誰も対応できないしそもそも知らない方がおかしいから諦めてねだって・・・
19: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:47:29.346 ID:CH0CEOKYa
>>18
じゃあ勤怠のデータを管理してる奴はどうやってアクセスしてんだよ
25: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:50:47.759 ID:0ntb2OoDM
>>19
CSV？で自動的に出力されて勤怠計算される模様
そこから更に出力はできても一切の入力は受け付けられないし
そこを修正してくれと言ったけどそれも人が介入できる余地が無いし会社は逃げたから諦めろと・・・
8: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:39:56.315 ID:SLcnewpn0
次の日に超過分つければええやん
深夜分少し経るけど
11: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:41:53.336 ID:NK/8rWao0
23:59退社の後に00:00出社××:××退社って刻めばいいじゃん
13: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:43:46.770 ID:0ntb2OoDM
>>11
手入力する余地は一切無い
15: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:45:19.213 ID:TU9Y+yMj0
だからなんなん？
21: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:47:59.220 ID:0ntb2OoDM
>>15
助けて
というか月1位で24時過ぎる退勤登録してたんだけどこの6年分取り返したい
28: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:51:45.227 ID:Jr8Ajtn60
>>21
じゃあ聞きたい
この6年間給与明細を見たことがない訳？
時間外の数字を見て、違和感を覚えたことないの！？
29: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:52:09.480 ID:sSWBigX3p
末尾Mのホームレスが社会について知ってるわけなかろうて
35: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:55:55.985 ID:0ntb2OoDM
>>28
土日出勤や深夜加算とか全部まとめられてるのにそんな細かく計算しないだろ・・・
>>29
固定回線禁止の社宅ですまんな
52: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 01:13:27.242 ID:KnPzuJay0
>>35
その程度の計算やろうと思えば簡単だろ。
頭大丈夫か？
やられちゃってんなら病院行け
55: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 01:16:48.347 ID:0ntb2OoDM
>>52
出来るか出来ないかは別として普通はやらなくね？
58: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 01:20:41.401 ID:KnPzuJay0
>>55
この状況が普通じゃないからわざわざこんなスレ立てたんじゃないんですか？
まともな人間なら直近の計算だけでもするよ、難しくないし、そんな手間でもないし。
頭大丈夫か？
やられちゃってんなら病院行け
60: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 02:01:28.802 ID:0ntb2OoDM
>>58
何時間何分残業して何日休日出勤してとか計算するか・・・？
今月はいくらだったで終わりだろ
63: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 02:31:21.196 ID:KnPzuJay0
>>60
しないよ普通は、だって給与明細の時間外の金額は通常、休出、深夜別れて記載されてるから、それが合ってるかどうかぐらい大体分かるし。
でもお前のとこは普通じゃないんだろ？時間外は全部纏めて記載されちゃうんだろ？
なら一ヶ月間でいいから今からでも毎日時間外の時間メモっとけよ、簡単だろそれくらい。
それを元に計算するだけだぞ、自分の会社の時間外の割増率が分からないなら法廷基準の一般的な計算式でいいから、検索すれば幾らでも出てくるから。
いや>>49で「計算したら数万足りないような気がしなくもない」って言ってるから、時間外さえ把握出来れば計算はできるんだよな。
ならなおさらやってほしいわ、お前自身のために言ってんだぞ。
16: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:45:35.387 ID:vDUGpPFz0
仕様だ諦めろ
17: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:46:05.634 ID:apCtVCY70
1分単位でつけられないのは違法だぞ
20: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:47:41.763 ID:XGSAeRIOr
23:30で切って
翌日分に30分
22: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:48:13.035 ID:Jr8Ajtn60
信用されなくても仕方ない話だなぁ。
誰にも訂正できない。さすがに考えにくいわ。
改ざん対策をやっておきながら、残業代がパーになるのは放置。それまともな会社じゃない。
多分なんらかの形で訂正されてる。
23: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:48:55.284 ID:apCtVCY70
紙のタイムカード以下のクソシステム捨てちまえ
24: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:49:47.407 ID:apCtVCY70
マジレスすると総務に連絡すればあとで手で直してくれるよ
そもそも24時まで働くな
31: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:53:20.174 ID:0ntb2OoDM
>>24
上司は無理って言ってるし実際に何人も文句つけたけど一切支払われず作った会社が逃げて
システム更新の予算は一切降りないから誰にもどうにもできないって言ってる・・・
一応、一途の望みを掛けて連絡はしてみる
38: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:57:59.547 ID:apCtVCY70
>>31
無理も何もないだろ
人間がコンピュータシステムの仕様の上で踊らされてどうする
日本国のシステムに従え
26: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:50:52.839 ID:qdff/rf+0
よう分からんけどそんな違法会社で奴隷してるってことはお前も犯罪の片棒を担いでるってことだからな？
40: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 01:00:35.633 ID:0ntb2OoDM
>>26
派遣がバックレ、鬱病（）での求職、産休育休やらで一気に3人消えたからもう地獄だぞ
上司がシフトに入ってる時点で異常極まりない
34: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:55:38.422 ID:n9DwuKmd0
訂正もできないシステムを使い続ける会社とか面白い嘘だね
42: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 01:01:26.861 ID:0ntb2OoDM
>>34
担当した会社が逃げたから誰もメンテナンスできないし新しくする金も無いんだと
36: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 00:56:16.185 ID:tI0rWclx0
色々ありえないから釣るならもう少しまともな設定にしといた方が良いと思う
41: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 01:01:11.478 ID:tI0rWclx0
もし本当だとしたら2年分は遡って請求できるし、担当者は実刑ですよ
43: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 01:01:59.076 ID:gU407zLi0
過去データ残ってれば確実にかねとれる
44: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 01:02:32.865 ID:Jr8Ajtn60
勤怠管理のシステムを誰にもどうにもできなかったとしても、
常識的に考えて給与計算のときに間違いがあったときのために、普通は人の手でも訂正するようにする
本当の話なら、お前からかわれてるんだよ
45: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 01:02:52.331 ID:TbxHyay70
数年前ならすこしは信じる人がいたかもしれんが
実際に社員証を端末処理で勤怠管理している会社勤めしている奴や
システム会社勤めの奴がいたら今時なに下手な嘘ついてんだと
笑われるレベルでこれは酷い
46: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 01:05:05.847 ID:H6b0ttnC0
システムで管理して人の手を加えさせないのは別に珍しくないよ
昔働いてた大手P社も一度登録された勤怠は一切触れなかったから上司が不正に残業カットしてて揉めに揉めたの知ってる
ただそこまでバグバグなシステム納品された上に逃げられるってどんだけ値切ったんだろうな
47: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 01:05:50.966 ID:0ntb2OoDM
いや俺がからかわれてるだけなら笑い話で終わるんだけど大丈夫なの？
48: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 01:07:13.862 ID:Jr8Ajtn60
>>47
給与明細に時間外の労働時間も書いてない？
計算すりゃ、普通あってるはず
49: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 01:10:59.436 ID:0ntb2OoDM
>>48
残業代は休日出勤手当や深夜手当も含めて一括で記載されてるから正直分からん・・・
でも計算したら数万足りないような気がしなくもないけど何時間残業したかすぐには見れないしどうしたもんか・・・
56: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/03/08(金) 01:17:04.403 ID:98iia3Tf0
>>49
めんどくせえから労基にもってけ
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コメント一覧
※ 1.
2019年03月08日 21:33 ID:SphR.2vT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
どうにも出来ないとしておいたほうが都合がいいんだろうな
社員バカばっかだから
※ 2.
私は名無しさん
2019年03月08日 21:38 ID:7yOWeO..0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
労基に相談案件、システム的に入力出来ないのと、それを理由に勤務時間を減らすのは別問題
※ 3.
私は名無しさん
2019年03月08日 21:39 ID:toR7FhwH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
本当にデモデモダッテっているのか
※ 4.
名無し
2019年03月08日 21:39 ID:fomDR.7G0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
とりあえずこいつが馬鹿なのは分かった
※ 5.
私は名無しさん
2019年03月08日 22:33 ID:J5gAeQ4Z0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
証拠集めれば簡単に勝てるおいしい案件じゃん
※ 6.
私は名無しさん
2019年03月08日 23:06 ID:PZJpqz9Z0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
辞めるつもりなら、まあ勝てるやろ
※ 7.
あ
2019年03月08日 23:14 ID:KvBo3eRl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
結局何がしたいのコイツ
そうだねヒドイね可哀想だねって言って欲しいだけのただの無能
※ 8.
ななし
2019年03月09日 14:45 ID:2xnfk2E.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
未払いじゃないから請求は難しいけど、システムの不備を訴えることはできるんじゃない
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