https://www.dailyshincho.jp/article/2019/03280556/?all=1
退局しフリーになる者、期待を担い新番組に就く者、何かと女子アナが話題になる春である。そんな中、かつてはNHKの看板と持て囃された局アナが3月を以て退職していく。多くのブーイングを受けながら――。
「ニュースウオッチ9」のメインキャスターなどを務めた青山祐子アナ（46）だ。もっともアナウンサーの仕事は2012年以来、皆無。前年に結婚した会社役員との間に第1子を妊娠し1月から休職に。その後立て続けに4人を出産。7年間ずっと産休、育休を繰り返し取り続けた末の退職だった。
ネット上では非難囂々。
〈復帰の意思もないのに制度の悪用で、確信犯〉
〈受信料返せ！〉……。
NHKの就業規則では、妊娠の場合112日間は有給休職とされ、子が満2歳に達するまでは育休が取れる。育休中は無給だが、雇用保険から給与の約半分が支給されることにもなっている。因みにNHK職員の平均年収は1780万円とも。青山アナも年収1千万円は下らなかっただろう。
「決められた制度内でのこと。でも、ちょっとやりすぎですよ。局内で表立って悪くいう者はいませんが、“やっとハッキリしてくれたか”と、皆思っています」
とは、NHK関係者。
「実は彼女の夫は今、仕事の関係で香港に在住中です。就業規則では、配偶者が外国勤務で同行の場合、3年の休職が認められるんです。それを利用するとの声も聞こえていました。さすがに控えたようですが」
NHKを19年前に退職した女子アナの大先輩、広瀬久美子さんも苦言を呈す。
「育児休暇が2年も取れるなんて私達の時代からしたら考えられません。まして7年も休職したままなんて。もう50年近く前、私が出産した時は、産休はせいぜい10日ほど。帝王切開の傷口に晒しを巻いて仕事に復帰したものですよ」
出産育児は誰もが他人事でない話。たまたま人気者だったがゆえのバッシングかもしれないが、まさか青山アナ、この先“他局に”なんてことはないですよね。
引用元: ・【女子アナ】育休7年の末に退職 のNHK青山祐子アナに“受信料返せ”の声、大先輩、広瀬久美子さんも苦言「私達の時代には考えられない」
だって公務員じゃないもの
というか、連続育休は学校の先生に多いよね
やめないけど
>>2
しかも、復帰後はしっかり昇格
産休育休のフル利用なんて公務員は普通にやってる
産休や育休って職場復帰する前提で取得するもんだと思ってた
2人目だか3人目の出産の時点で香港に移住してたってことはそもそも復帰するつもりなんてなかったんだな
>>4
現場勘がなくなったのが理由とか言ってなかった？
>>4
復帰前提のフリをして、やっぱり復帰しません！
が教師の常套手段
面の皮が厚いというか図々しいんだな
でもこれだけイメージダウンしたら復帰とか無理
育休は復帰が前提だからな～
女の社会進出の弊害
家に篭ってろ
どんどんやれ
子供産むのが得、そうせんと少子化は止まらん
育休でも1000万だったら辞めないだろうな
>>12
奴隷が勝手に貢いでくれるから安心子育てw
問題は制度の恩恵を最大限に受けられるのが
恵まれた人だけだということだろう
恵まれた人が恵まれた制度の恩恵を受けて余裕のある
裕福な暮らしを享受する
格差社会ということですかな
何かの制度を作るとき本来なら公務員が最後に恩恵受けるべきなのに日本は最初だからな
>>14
何が本来なのかわからないけど
それは制度を利用しない各企業がわるいだけでしょ
国が決めたことを公務員でさえ実践しなかったら制度の意味がないし
制度を悪用
まあ本人は良いけど後輩には迷惑な話だよな
女取るのやめるか性善説前提の育休制度はやめますって話になるやんな
NHKは強制で受信料とるならもっと値下げしろよ
なんで働いてない職員に金バラまいてんだ
>>22
｢ネット受信料も始まるからもっと子育てして仕事はしません！｣ 関係者
顰蹙は、かうだろうね
これは違法とかそういうことではなく、要は面の皮というか、まあ図々しさとか
そういう問題だから、表立っては言えないけども
むしろその年齢で4人も立て続けに産むというのが凄いと思うが
他にはないような厚遇された制度をうまく利用して最大限しゃぶりつくしたってとこだね
だからと言って罪に問えるわけでもないし、青山本人が世間のバッシングを気にしなければいいだけ
まあ、そんなこと気にするタマでもなさそうだ
文句いうならNHKという組織を潰すしかない
受信料なんて電波の押し売りに屈しているバカ連中がNHKの肥やしになってるんだよ
結果的に復帰しなければ返金にしたらいい。
>>34
これだよねー
>>34
それだと一日だけ復帰するだろ
>>72
１日だけ復帰などと厚顔なことが出来る人間が居るだろうか
>>34
休んだ時期と同じ期間位は復帰すべきだな
>>34
育休と産休した期間の半分くらいは返せとは思うわ
中学の担任なんて一学期しか居なかったな卒業まで産休育休だったわ
放送局とか60年前の法律を楯にやりたい放題だからな
はやく潰れたほうがいい
NHK、給料も福利厚生も手厚いなぁ。仕事も楽そうだし。
大昔の話だが、大学に求人が来たときに応じとけば良かったわ。
まぁ、大学教授も気楽でいいけど、給料では負ける。
>>40
楽そうだとは思えないが
>>397
楽すぎてやることないってさ
驚異的にヒマで人生これでいいんだろうかって辞めるレベル
いくきゅう貰わんでも恐ろしい額の月給貰ってたやろこいつは
年収何千万だよ
マジで受信料返せよ
払ってないけど
公務員で都合10年休んで3人産んで復帰してる人知ってるけど
普通に戻れてヒンシュクも買わないんだな
>>46
1市民ごとき表に出て来ないだろ
給料も親方日の丸で誰も出どころ興味ないしいかにも役所連中の思考そのものじゃん
>>46
復帰してるならまだしも、青山はさっさとﾄンズラだからな
>>46
復帰するならいいと思うよ
再就職は年齢差別も母親差別もあるから
そうでもしないと子ども2人産めないし
大人2人の家族が2人産まないと人口半分ずつ
減少していくから
うちの会社にもいるけど、そういう人ってどういう神経してんだろうな
そいつは仕事限定の鬱病になって1年休み、その間に産休育休入って1年休み、同じこと繰り返して、計4年休んでる
>>48
会社としてはそういう状態の人
解雇できないんだっけ
青山の育休は問題だけど50年も前と比べられてもねぇ。
後輩が、育休取りにくい雰囲氣を作ったね。
悪い顔してるわ~
少子化の為に頑張ったし許してあげよう
ってなるわけないわな
晩節を汚すとはまさにこのこと
違法じゃないからって社会通念と合わないやりすぎは、結局後に禍根を残す。
アホは自分のことしか考えないから後の人間が迷惑する。
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本日注目の話題！
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2019年03月28日 19:21 ID:EWQ51tC20 ※このコメントに返信する※
(e/d)
平塚正幸にとって一番の苦痛はネットを使えなくなること。防音室で歌を歌えないこと
何とか懲役刑に科したいけど 最低でも 禁固刑に科してほしい。
禁固刑を クズ平塚正幸に科して 懲らしめたい。
禁固刑＋罰金刑。禁固刑6ヶ月+賠償金50万円が相場だろう。
本当は2016年7月10日で 違法薬物で ガサ入れして 逮捕起訴していれば
ハオさんも 苦しまずに済んだのに。
とにかく 平塚正幸には 厳しい罰を 与えてほしい。
リンちゃんのお父さんも クズ平塚正幸を 起訴するのだろう。
平塚正幸も ろくに 話も出来ず 却下され
禁固刑6ヶ月で 気が狂って 舌を噛んで くたばるだろう。
禁固刑6ヶ月 罰金50万円。刑に順ずれ。
逮捕。起訴。禁固刑。
平塚正幸
「意外とねえ、まあねえ、な、あの～宮内庁の方だとか、
あの天皇、その天皇家の方だとか、多分俺のこと知ってるかなあと思うんだよ。
こんにちは、さゆふらっとまうんどです。
いつでも殺しに来て下さい。」
2分過ぎ「殺されることが本望」
刑務所服役平塚正幸。
※ 2.
私は名無しさん
2019年03月28日 19:54 ID:YotamBEp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
本人からしたら「チッ！ばれたか」ぐらいのものだろ
ＮＨＫ内部でのことで外部に漏れると思っていなかっただろうな
※ 3.
あ
2019年03月28日 20:02 ID:6xOa.MsH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
てか叩いてるやついるけどお前らブラック自慢してるクソバカと一緒だからな
子供産むのが今の日本での最優先事項だろ
生活保護だろうがサービスだろうがなんでも受ければいいのよ
とにかく子供が最優先
※ 4.
あ
2019年03月28日 20:18 ID:v63TR8jZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
子供４人産んだ上で４人育てるのに十分な金を持ってるにも関わらず働き続けることを選択したお母さん以外は口出しできないでしょ。
※ 5.
私は名無しさん
2019年03月28日 20:46 ID:0sLd4Qur0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
みんなが払うからつけあがる。包丁振り回して追い返せ追い返せ。
※ 6.
あ
2019年03月28日 21:05 ID:ff95BGvh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
制度の悪用じゃんどのツラさげて子供にモラルを説くんですかね
※ 7.
通りすがりの名無しさん
2019年03月28日 21:27 ID:ucU3I6PS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>3
NHKのアナウンサーだもんね
頭もいいんだろうしその子供なら大歓迎
※ 8.
私は名無しさん
2019年03月28日 21:43 ID:6eFZIaIL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
早く辞めてくれればその枠で新卒が入れるんだよ！
まずそっちだろ
会社にも二人分取った挙句に辞めた女いたけど、とっとと辞めてくれれば代わり補充してくれる可能性あったのに、周囲大迷惑だよ
※ 9.
2019年03月28日 22:28 ID:nKqUHj260 ※このコメントに返信する※
(e/d)
7年も育休とってそのまま退職ってのはなかなかレアケースだから「スゲーな…」と正直思うけども、受信料うんぬん言ってる奴は、育休中は会社が金払ってると思ってるのかね。
このケースじゃなくても育休叩きでよくこの手のこと言う奴いるけど、育休中の給付金は雇用保険から出るもので、会社が払ってるわけじゃないからな…
まあ、その雇用保険料の会社負担分払ってるだろと言われたらそのとおりだけど、年金とかと違って微々たるもんだしな
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逆リンクは表示させてると、重いのでリンクだけ置いています。
