死ね
引用元: ・GWに休日出勤が決まって旅行のキャンセル料10万円発生した
お前が悪い
断ればいい
>>3
ずっと前から旅行に行くからそういうのは対応出来ませんと言ってたのにも関わらずだよ
休めばいいじゃん
予定確定してないのに予約取る雑魚
ひどい会社だな
>>7
こんなのでも日本人なら知らないやつはいないような大手企業やで
>>8
そんなブラックが大手にあるとは思えんが?
>>45
表面上はホワイトを吟ってるがいくらでも誤魔化せる
タイムカードを切らせないとか
有休取らして出張行かせれば会社には何も記録が残らない
>>50
グダグダぬかすな全部違法だよ証拠とってれば問題ない
ただ単にお前がヘタれてるだけ
見抜かれてんだよ「強く出ればどうせ働くんだから最初からゴチャゴチャいうな」って思われてんの
補償してもらえよ
>>10
勝手に予約したのが悪いとか言われた
休日出勤や急な出張で14連勤が決まった後にGWが丸潰れとかまじで死ねよ
10万払わないと出ないって言って休めよ元々休みだろ?
それいじめられてるよ
判例で会社側に負担させる事ができるんじゃなかったか
残業代や休日出勤手当てを払ってるんだから文句言うなと言われた
働き方改革盾にとって休めよ
>>17
そんなもん表面上だけ守ればいくらでも誤魔化せるだろ
その先例みたいなもんだよ
GWないやつだっておるんやぞ贅沢言うなカス
10万を補填しない限り出ないでいいだろ
>>20
それ言ったら会社が被る損失に比べたらお前の10万円なんてカスみたいなもんだろと逆ギレされた
>>24
この言い方なら10万払わせろよ
>>24
カスみたいなもんなら尚更補填しろって話だろ
>>24
そいつに同じ事言って補填してもらえばおk
10万で損失防げるんだからお前が出せと
当日病欠すりゃいいだけやんけ
残業は36協定などで別だが休日出勤はそもそも会社側が休日扱いにしてる日なので出勤する義務はない
有給ならそうそう簡単に出勤させれないけど、休日出勤は業務命令だから企業側が正しい
労働基準法に従えよ
労働基準法がそうなら仕方ないな
お前が悪い
俺はさっき休む旨を伝えた
録音してパワハラでワンチャン
GWじゃないが同じようなことあってキャンセル料払ってくれるなら出るって言ったらじゃあいいって言われた
こういう言いなりの雑魚見てるとこっちがイライラしてくる
死ね
俺はそのパターンでそのまま会社辞めた
>>34
俺もこれ
GWなんて元からないんだが
1がかなりのキーマンだからしかたねぇも
>>36
俺ともう1人しか出来ない仕事
ちなみに二人セットで動かなきゃ成り立たない状態
こんな状態がずっと続いてるから普段からまともに有休すら取れない
旅行は行ってそのまま連休明けにやめろ
GWの予定は一ヶ月前に聞かれないか?
そもそもGWの前に既に14連勤かくていしててそこからGW無しとか24連勤超えるんだけど
>>39
14連勤の時点で違法なんですが…
>>39
ええ、、、、
>>39
じゃあそれを盾に労働基準法違反で脅せよ
無能かてめーは
>>39
もう答え出ただろ
辞めるか金もらうか好きな方を選べ
辞めちまえそんな会社
大企業勤務だけど余裕の11連休だわ
キャンセル料金のために働くようなもんか
>>53
キャンセル料分頑張って残業しろよとかふざけたことぬかされた
無能にはお似合いの会社じゃん
やめればいいのに
何でそこで見栄張って大手企業とか言っちゃうかな
んなもんコンプライアンス窓口に通報で余裕だろ
上司「GW休日出勤してくれ」
ワイ「彼女に会いに東京行くので無理です」
上司「ほなしゃあない」
奴隷にふさわしい無能っぷりだな
歯車としてこの上なく都合が良さそう
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コメント一覧
※ 1.
あ
2019年04月20日 08:16 ID:d.dI.vmI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
俺はキャンセル料+家族への迷惑料で100万出すなら出てもいいと言ったら言い争いになり現在無断欠勤中や
※ 2.
あ
2019年04月20日 08:24 ID:5qBBnoMH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
確定してもないうちに予約とか小学生か?
※ 3.
NEWSまとめもりー訪問者
2019年04月20日 08:38 ID:dtSqGhr40 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ワイ仕事がなく生活費が足りない為
借金濃厚
※ 4.
2019年04月20日 08:45 ID:rE3tS2q90 ※このコメントに返信する※
(e/d)
仕事できない奴だから良いように使われるんだよ。辞められたら困る奴には理不尽なこと言えんよ。今は人の流動性高いから。
※ 5.
私は名無しさん
2019年04月20日 08:58 ID:nEQcGodh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
自分が会社に必要なのかと勘違いしてるみたいやけどリストラ要員だから辞めるまで嫌がらせ続くパターン
※ 6.
私は名無しさん
2019年04月20日 09:28 ID:OkOx5Vvc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
誰でも知ってる大手企業が2人しかできない仕事なんか作るわけねえだろ。
子供部屋で妄想に耽るのは構わないが表に出てくるなよ。
※ 7.
私は名無しさん
2019年04月20日 09:48 ID:xiG95usc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>6
大手でも担当者しか対応できない仕事なんてわんさかあるが
中小勤めかニートか知らんが大手に夢抱きすぎだろw
※ 8.
うわぁ
2019年04月20日 09:55 ID:sbvucYpi0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
まーたニートの社会人ごっこ。
大企業に、『タイムカード切る』なんて昭和のシステム残ってねーんだわ。
バレバレだっつーの。
※ 9.
私は名無しさん
2019年04月20日 11:03 ID:OzCLn.dz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
行為としてタイムカードを切るってのは少なくなってるが
PCのログインタイムだったり、指紋認証やICカードやらPCでの打刻やらも総じて「タイムカード切る」っていうやろ
あと勤務系のブラックさは企業の規模に関係ない
同じ企業でも総務や本社はホワイトだけど出向先や末端はブラックなんてよくある
※ 10.
名無し
2019年04月20日 11:08 ID:9cOWRyzS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
なんで、それ以前に一週間以上前のキャンセルで10万もキャンセル料かからんってつっこみないんだ
※ 11.
名無し
2019年04月20日 11:48 ID:FKDaSx1A0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>9
チャンネル回すにいちいち回すってwwwとか言ってんのかよって話だよな
※ 12.
私は名無しさん
2019年04月20日 16:04 ID:b7rtwuoj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
大企業でも理系不足で仕事できる奴入れてくれないし人員欠乏してるから休み中も出勤までいかなくても自宅で仕事とか結構ある
まじで大学は文系とかどうでもいいから理系増やしてくれよ
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