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1: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:31:15.315 ID:DcgzKK/z0
もう辞めるべきだよな？
引用元: ・部長にやる気ないんならいつでも会社辞めていいからって言われたんだけど
12: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:34:21.957 ID:e9UD/LDw0
>>1は辞めたいの？
15: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:35:27.520 ID:DcgzKK/z0
>>12
まあどっちでも
でも部長がそういう評価されてるなら辞めるしかないだろ
未来ないし
2: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:31:38.843 ID:p3233ZjId
うん
3: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:31:40.610 ID:t1Bzv2Hg0
やめるな
4: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:31:42.254 ID:asOHeVCDd
今日やめて来い
7: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:32:54.777 ID:DcgzKK/z0
>>4
辞めるけどこれってパワハラにならんの？
5: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:32:07.389 ID:ZQfCous60
辞める気になったら辞めろと言われるまでダラダラするんだぞ
8: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:33:38.679 ID:DcgzKK/z0
>>5
月サービス含残業100やって頑張ったんだけどな
6: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:32:13.574 ID:zAZOte8e0
忙しくなる時期にやめてやれよ
9: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:34:00.188 ID:DcgzKK/z0
>>6
なお今は閑散期の模様
めっちゃ暇
10: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:34:06.581 ID:D/dN2dEo0
パワハラだよ
だけど、辞めたら隠蔽されて終わり
14: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:34:45.634 ID:DcgzKK/z0
>>10
上に報告したら何かメリットあるかな？
17: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:36:35.681 ID:qF6Ize4N0
>>14
報告するのは上ではない
24: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:38:22.201 ID:DcgzKK/z0
>>17
誰？労基とか？
でも証拠ないと動いてくれないだろ
28: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:41:26.477 ID:FgtpifYda
>>24
録音しとくんだよ一日三万円の弁護士に相談だね(^^)
20: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:36:53.484 ID:D/dN2dEo0
>>14
部長の評価が高い下がる
もしくは隠蔽される
21: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:37:05.239 ID:asOHeVCDd
>>14
部長より上ってもう役員クラスじゃねえの？
26: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:39:59.080 ID:DcgzKK/z0
>>21
役員クラスとは喫煙所でたまーに会うくらい
仕事で関わることはめったにないからなぁ
11: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:34:14.086 ID:1T9z3Wu+0
はやくしろ
13: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:34:40.973 ID:rWvqeu2sd
部長クラスから言われるとか終わりすぎやろ
19: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:36:44.235 ID:DcgzKK/z0
>>13
個人面談で言われたわ
確かに最近些細なミスで他に何回も迷惑かけたけど
16: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:35:53.864 ID:43VJ7dQc0
真面目に考えるならこんなとこに書いて無いで有給だしてハロワでも行って相談しろよ
23: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:37:42.220 ID:DcgzKK/z0
>>16
まあそうなんだけど
18: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:36:41.344 ID:CX7tlACkr
辞めるなら次の職決めてからにしろよ
25: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:39:10.278 ID:DcgzKK/z0
>>18
それが理想だよな
で、有給全部消費してから辞めると
出来ればボーナス貰った跡がいいな
22: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:37:12.975 ID:xsBwBfvx0
まーた無能の言いがかりか
27: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:40:45.578 ID:DcgzKK/z0
あと肉体関係持ってる同僚女がいるんだけど、関係途切れないか心配
29: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:43:00.858 ID:D/dN2dEo0
>>27
アウト
30: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:43:17.012 ID:FgtpifYda
>>27
アカン！退職した途端あることないこと言い触らされるタイプや😫
33: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:50:49.012 ID:DcgzKK/z0
>>30
それはないやろさすがに
31: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:43:39.428 ID:XeAR+YpDM
迷惑掛けたって自覚ありながらでもこんな事言える図太い男になりたい
34: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:51:24.518 ID:DcgzKK/z0
>>31
残業100やって頑張ったんだけどな
何故努力を認めようとしない？
32: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:49:39.116 ID:BW5byZcMd
うん 辞めたほうがいいね
君かなり無能そうだし会社に迷惑だよ
35: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:51:51.975 ID:DcgzKK/z0
>>32
些細なミスくらい誰でもある
発注忘れとかそのレベル
36: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:52:15.239 ID:D/dN2dEo0
とにかく辞めちゃだめ
あなたを採用した人事に失礼
あなたを使いこなせない部長が無能なだけなんだから
41: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:58:28.943 ID:H0GycvmpM
>>36
全くその通りだけど、人事が可哀想には賛同出来ない
あいつら学歴と女の場合は容姿でしか選んでないから
37: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:53:46.805 ID:xsBwBfvx0
ホンマ他人に迷惑かける無能はサッサと配転してほしいわ
42: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 08:00:09.253 ID:H0GycvmpM
>>37
発注忘れなんか皆やってるだろ
たまたま俺だけ金額が大きくて大事な取引先だっただけ
48: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 08:07:43.261 ID:43VJ7dQc0
>>42
これ見る限り無能者の匂いしかしねぇ…
53: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 08:16:25.590 ID:seC7aUzQM
>>42
うーん
これは部長は間違ってないな
54: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 08:21:12.717 ID:Mzq5c7fr0
>>42
まともな人間は物事に優先度をつける
大きくて大事なものを忘れるやつは無能
たまたまではない
38: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:56:34.182 ID:Bi/LCreYa
残業してるだけだと頑張ってるのか、無駄に時間かけてコスト増してんだかわかんないが、ミス多くてやめろ言われてるんなら後者だよな
43: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 08:01:27.397 ID:H0GycvmpM
>>38
殆どサービス残業なんだけど？あ？
謝るだけの奴と、何も言わず行動で示す奴、
どっちが無能だ？あ？
49: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 08:08:04.656 ID:Bi/LCreYa
>>43
現にできてないんだろ
一人で無理してもできないんだから言えよ
39: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:56:55.913 ID:2l79oH4s0
とりまやめる前提で適当に仕事したら？
転職活動しながらさ
44: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 08:02:11.102 ID:H0GycvmpM
>>39
それで忙しい時期に辞めてやろうかな
40: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 07:58:26.249 ID:oSLoiFTQa
部長｢これでアイツはやる気出してくれるだろうなぁ｣
って思ってるで
45: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 08:02:36.576 ID:H0GycvmpM
>>40
それはない
部長に嫌われてるのは分かってるから
46: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 08:04:56.724 ID:H0GycvmpM
静かになったな
完全論破してしまったか
47: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 08:05:55.697 ID:D/dN2dEo0
辞めるなっつってるやん
50: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 08:11:45.433 ID:FsGI4mWEa
部長を無能を切るために自ら犠牲になるとか会社にとっては流石部長になる器だといえるな
外に出てくるな その会社に寄生するのが無能なお前にとって一番の報復だぞ
52: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/07/05(金) 08:16:05.772 ID:HdWxxmTpd
多分頑張れば頑張るほど職場が不幸になるタイプだな
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コメント一覧
※ 1.
ななし
2019年07月05日 22:23 ID:u3m5yP6b0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
サビ残100でどれだけの成果残せたんですかねえ
※ 2.
私は名無しさん
2019年07月05日 22:45 ID:SUKWp9lm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
辞めてもいいはパワハラにならんぞ
辞めさせるはアウトだけど
※ 3.
私は名無しさん
2019年07月05日 22:51 ID:IBe.Qy7N0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
サビ残を強調しているけど、こいつ（自分）のミスで残っている分じゃないのか
※ 4.
もも
2019年07月05日 23:13 ID:IZqBMfjk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
なんでパワハラになると思うのかが謎
社会に出たことなくて俺はうまく立ち回れると謎の過信を積んでる痛い人かよ
※ 5.
私は名無しさん
2019年07月05日 23:30 ID:.9stJXBz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
部長は辞めさせたくて仕方ないのに法律が許してくれないんだねぇ
※ 6.
私は名無しさん
2019年07月06日 00:50 ID:Q6Uq65pn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
無能だから残業増やして周りにも迷惑をかけたタイプだわこれ
※ 7.
私は名無しさん
2019年07月06日 08:45 ID:S.xOqX6l0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
[辞めてもいい]は、昔と違ってパワハラになるから注意だぞ。
一定の成果を上げたサビ残なら価値があるが、ただ残ってるだけなら意味がない。
本人も認めてるので大きなミスが多いのだろう。ミスの回収で周辺が更に疲弊するなら、現場は大変だ。
※ 8.
私は名無しさん
2019年07月06日 09:46 ID:0dUcqnc90 ※このコメントに返信する※
(e/d)
まあアレだけ頑張ったのに今更やる気ないわけないだろって
憤りは理解するよ、俺も似たような経験あるから
でもヤバい失敗して開き直るなよ。それとこれとは別だわ
つーか後から後から明らかに叩けといわんばかりに
燃料投下して胡散臭えわ。どこまで本当だよ
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