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1: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:24:27.307 ID:pOc38jMs0
次の日の残業時間が始まったらその時点で今までやってた残業時間が終わるぞ
ってアドバイスしてやったら無言で泣き崩れてた……俺が悪いの？
引用元: ・「残業が終わらない」って泣きついてきた部下を諭したら泣かれてしまった……
11: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:26:51.475 ID:f6l5aE880
残業代で稼げるじゃん
15: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:28:18.183 ID:pOc38jMs0
>>11
サービス残業だぞ
残業代払うと法にひっかかるからな
働き方改革のせいで払える残業代が決まってしまったからそれ以上はサービス残業になってしまうんだ
おのれ国め
12: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:27:07.093 ID:pOc38jMs0
一度ぐらいあるだろ
お前ら普段から自分のことを社畜って言ってるくせに……
13: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:27:44.022 ID:/8sJH9B40
クソだな
14: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:28:06.258 ID:xn3dHI360
働いてないから…
17: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:28:58.454 ID:9RVpL6/9p
はよ労基池
18: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:29:20.324 ID:y4kkEShMd
サービス残業の時点で法に引っかかってるのですが
22: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:31:28.357 ID:pOc38jMs0
>>18
他の人は終わってるぞ
その部下だけ終わらないのはそいつのスキルが足りないからだ
だから今の給料もらうために限界を超えてスキルアップする必要があるんだよ
やってる仕事量だけでいうとその部下の同期の2/3だからな
26: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:32:56.627 ID:y4kkEShMd
>>22
とりあえずお前が馬鹿だということだけはわかった
19: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:29:27.642 ID:teedhXm7r
かなC
20: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:30:47.993 ID:rPzkGHOp0
ちゃんとした企業は勤務間インターバル定められてるけどな
21: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:31:09.828 ID:F9b6NC880
有給残数の買取も禁止されたから
余った有給は破棄しないといけなくなったしな
おのれ働き方改革
30: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:35:20.425 ID:2qcubfOY0
>>21
三菱系は未だに買い取りしてるらしいぞ
24: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:32:19.718 ID:1x64LeRp0
労基に聞けよ
25: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:32:22.411 ID:xn3dHI360
量こなすとスキルアップできるの？
28: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:34:20.133 ID:pOc38jMs0
>>25
周りの人並みにはなって貰わんと、給料分は働いてくれよ
会社は「仲間」は欲しいけど「寄生虫」は要らないのよ
29: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:34:42.073 ID:4YwJ9r+Ir
手伝ってやれよ
33: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:39:00.844 ID:pOc38jMs0
>>29
手伝ったらそいつが成長できないだろ
そいつが出来るようになるために環境作りするのがそいつの為なんだよ
手伝ったらそいつが成長するチャンスを奪ってるんだぞ
学校のままごとじゃないんだよね会社は
31: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:36:36.971 ID:7277MwwR0
ちょっと一瞬理解できなかった
34: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:39:03.664 ID:rPzkGHOp0
後輩潰しマン
35: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:39:15.479 ID:F9b6NC880
つーか始まるとしたら残業じゃなくて早出じゃないのだろうか
始業前業務のこともまとめて残業って呼ぶ会社もあるのか
38: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:40:13.919 ID:pOc38jMs0
>>35
徹夜って意味め知らんのか最近のVIPは
43: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:41:44.570 ID:F9b6NC880
>>38
お前の会社の規則を知ってるのはそこの社員だけやぞ
40: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:40:42.091 ID:/8sJH9B40
パフォーマンス下がるだけなのにね
44: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:41:56.617 ID:pOc38jMs0
>>40
乗り越えて回らなきゃ困る
ま出来ないなら辞めてもらうんだが
せめて人並みに出来てくれよ
高望みしてるわけじゃないんだから
45: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:43:07.177 ID:4KsZyIEs0
成長する方法を誰も教えてやんないから成長しないんじゃね？
46: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:44:13.892 ID:pOc38jMs0
>>45
学校じゃないんだぞ
就職するまでにそういうのは覚えてきてるだろ
何でもかんでも思いついたから○○じゃねってレスしちゃう辺りお前は社会経験のないキッズだってわかる
48: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:45:54.846 ID:CGaBCFou0
いるよなー難易度を考えず量しか見てない奴
49: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:45:56.199 ID:4YwJ9r+Ir
学校じゃない理論アホだから好き
そいつ自身の成長とかどうでもいいから教えるなり手伝うなりしてサクサク回させるわ
53: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:49:18.205 ID:pOc38jMs0
教えてるんだよなぁ
この出来ない部下、入社して4年目
今年から俺の部下になってるけど周りが教えてもまるで吸収しない
同じ所でつまずいてばかり
半年間一緒に働いて分かったけどこいつは、分からないところを聞いてきて、それを教えただけじゃ頭に残らないんだわ
自分で調べて解決しないと覚えない奴なんだわ
そう俺の中で理解した
57: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:51:16.454 ID:pOc38jMs0
4年目ってだけでもう流石に自分でわかるでしょって年数なのに1年目のやつと対して変わらん質問量だし
そのくせ1年目や2年目のこいつより少し出来る奴に見下されて癇癪起こして怒鳴りちらしてるから上司の俺としてはいなくなってほしい
潰れて欲しいと思ってる
教えた所で理解せずまた同じ質問くるし自分で学習してくれと思ってる
65: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:54:00.552 ID:4ZJ5Ydyj0
普通サビ残の時点でバックレるか大阪弁で作業に移行するだろ
71: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:56:36.055 ID:pOc38jMs0
>>65
自分の分の仕事ぐらいやって欲しいわ
給料貰ってるならさ
47: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2019/10/05(土) 17:44:52.345 ID:gSHQhx2j0
残業時間が終わるだけで残務は無くならないという当たり前のことを上司が理解できてないから絶望したんだろ
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2019年10月06日 21:59 ID:v5mxCg1d0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
泣くくらいなら会社じゃなく労基に行け。サビ残なんかする必要ない。有給買取も禁止になったんじゃなく企業側から提案できなくなっただけ。法律は労働者側に有利なんだから利用しろ。
※ 2.
私は名無しさん
2019年10月06日 22:13 ID:L.apj3xJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
純粋なバカ上司ほどタチが悪い
自覚してないんだもんな
こんなバカ上司、カス経営者共は平成で絶滅しないといけない存在
※ 3.
私は名無しさん
2019年10月06日 23:57 ID:JF.IWC2t0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>今年から俺の部下になってるけど周りが教えてもまるで吸収しない
>1年目や2年目のこいつより少し出来る奴に見下されて癇癪起こして怒鳴りちらしてる
部下がこんなでも厳しくすっとバカ上司扱いされるのか。成長しないまま年喰った成れの果てが「使えねー40代、50代」なんじゃないの？
※ 4.
私は名無しさん
2019年10月07日 00:22 ID:.MgRIpRd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
でも、無能自身がレベルアップしてもらわないと、同じ給料でもっと働いてる同期に示しがつかんだろ。
会社は仕事能力を金で買ってるんだから、要求通りの仕事できないなら辞めてもらうのは正しいかと。
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