「残業がエライ」時代は終わりwwwww

「『残業が少ない』ことが、プロフェッショナルとして必要な条件」。大正製薬株式会社がこの4月に発表した「若手・ベテラン社員の仕事意識比較」によると、最近の若手社員はそう考えていることが見て取れます。

具体的には、「プロフェッショナルとして必要な条件・在り方は何か」という質問で、若手社員（働き始めてから5年以内）とベテラン社員（同20年以上）で最も差が開いたのは「残業が少ない」（若手 35％・ベテラン 22％）という項目でした。

少し前までは「残業が多い人」が評価されがちだった日本の社会。今回は、若手社員とベテラン社員の仕事に対する意識の差を見ていきます。

仕事がデキない人ほど遅くまで残っている

この春、社会人2年目を迎えたIT企業勤務のAさんは「残業ばかりする先輩は尊敬できない」と話します。

「同じ部署の先輩たちを見ていても、仕事がデキる人ほど早く帰っていく。デキない人はだらだら仕事をしていたり、資料に間違いがあってやり直しをしていたり、何度も手順を確認したりして時間がかかっている。成果は残業が少ない人ほど出している印象」とのことでした。

最近の20～30代には「効率的に仕事をする」とか「定時までに仕事を終わらせて自分の時間を楽しむ」というマインドが定着しつつあるようです。「尊敬できるのは、きちんと成果を出しつつも仕事をサクっと終わらせて帰宅し、自分の趣味に打ち込む人」というAさんの言葉は、そうした考え方を反映していると言えるでしょう。

「残業が多い先輩には、『定時』というものに対する意識が希薄な気がする。それに、残業する自分はすごくがんばっていると思っている様子」と言うAさん。

『残業多いですが、大丈夫ですか？　 何か手伝いましょうか？』と聞くと『大丈夫！』と言う。心配なのはあなたのことじゃなくて、他の人が稼いでいるお金が効率の悪いあなたの残業代になっているから会社的に大丈夫じゃないんだよと言いたい」と辛辣なコメントも。最近の若者は残業が多い先輩をシビアに見ているようです。

仕事に積極的な若手が減った？
続いて話を聞いたのは、金融機関で管理職として働くCさんです。「最近の若手はやる気がないのかわからないけど、イマイチ積極性がないと感じる」と言います。

「昔は『残業してでも仕事を早く覚えたいです！』というタイプが多かったけれど、今の若者は定時ですぐに帰る。もちろん社会の流れがそうだというのはわかるが、仕事への熱意みたいなものが感じられない」と話すCさん。最初に紹介したAさんとは逆の発想です。

「残業が多いヤツがエライというわけではもちろんないけれど、別の形でもいいから熱意を見せてくれるとうれしい」と言います。

そのCさんが驚いたことがあったそうです。「今年2年目になる部下の1人が、昔の若手みたいに残業して仕事を覚えるタイプ。部署の中でも圧倒的に残業が多い。それはそれで熱心だなと思っていた」と振り返ります。

「しかし、ほかの部下から『給料泥棒ですよ、彼。なんでCさんは注意しないんですか？　 まだ入社したばかりでできることが限られているのに、あんなに残業するなんて生活残業ですか？』とかなりの批判にさらされてしまった。その意識の差にびっくりしたし、ああいう残業は注意すべき対象になったのかと衝撃を受けた」と語ってくれました。

管理職の立場で見ると、いまだに残業が多い人ほど熱心に見えるのでしょうか。部下から指摘を受けて時代の変化に気付いたというのも社内でのギャップを象徴しているようです。
全文：https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200510-00017187-toushin-bus_all
 
 

残業クラスター
 
 

時間内に仕事出来ないから残業してるんだろ
 
 

ウチの会社、仕事出来ない人は業務量が少なくて早く帰ってる。仕事出来る人に集中してしまい、結果残業多くなる。実際はこういう会社多くない？
 
 

残業代稼ぎでプラプラしてるだけだろ
 
 

エライを疲れるという方言の地方
 
 

今の４０代が会社の癌だと思うわ
「残業して上長にアピール」が染み付いてる
 
 

ウチは昭和脳がトップだから。。。
残業しないと手当てつかない
無駄に残らざるを得ない
 
 

基本給あげれば解決
 
 

残業代ないと生活できないだろ
せめて家賃分ぐらいは残業で稼ぎたいところ
 
 

わざと残業が終了だな
 
 

残尿がハンパない
最近はトランクスタイプのパンツは履けない
 
 

働き方改革で残業減ってたけどコロナで残業自体無くなった。
まあそれでもまだ一時帰休とか言われてないからマシだけどそれも時間の問題かも。
 
 

定時以降だと電話少ないから仕事やりやすいとか言って残業してるのいるな
 
 

残業とかどうでもいいわ

成果物で評価してくれ
 
 

個人で時間に縛られずできる仕事も増えてるしな
会社で無駄な残業してるならさっさと帰って自分の仕事したい
 
 

残業代をもらわないと基本給だけじゃ生きていけないんだわ