ヤバい
中小の方が人間関係楽だったりするよな
外国人笑うか?
中小のほうがぶち壊しやすいからすき
当然やろ
給与、福利厚生、安定、人材、労働組合、転職のしやすさ
すべてにおいて上
特有ではないんだよなぁ
中小はイマイチやっとることがイメージつかんからな
言うほど新卒だけか?
社員500-1000人の間って大手?
>>10
おちゅーしょー!
>>11
草
>>11
大手からも内定もらったけどこっちにしたわ
ちな30で800
>>10
知名度高くて製品のシェア高かったら大手ちゃうか
>>12
物は作ってない
>>10
大手って人数じゃ決まらんやろ
>>10
人数だけでは何とも
資本金とかあるし
中小企業は今世代交代の時期だから、いきなり二代目が大アホな事やってつぶれる可能性大
>>14
凄い有能な社長でも我が子は可愛いのか平然とバカ息子に会社譲るからね
当然すぎる件
21卒やけど周りみんな大手やわ たまにベンチャー行くやつおるけど稀やな
中小は今日本の大問題だけどな
中小は制限ある中でやってるから生産性がまったく上がらない
つまりー給料も増えない
大企業は輸出が増えれば生産性が勝手に上がっていく
日本の97%は中小だがその中で輸出を行ってる企業はほぼない
イケイケのベンチャーならともかく中小零細行く意味なんて一つもないやろ
ベンチャーもコロナで全部潰れてるしな
零細入ったバカが東芝内定したトッモ笑ってるのほんま滑稽すぎて草
後で中小ベンチャーで働こうと思ってても最初は大手行くやろそりゃ
小売の大企業は?
ちな手取り8万
高学歴化&労働者不足でこれからどんどん中小は大手に食われる未来やで
大手のガチガチな規範は新卒のためにあるようなもんや
逆に規範なんて村沿いしないかのような仕事させられる中小なんて最初に行くところやないで
技能職だろうが営業だろうが大企業史上主義が正解なんだよな
変に意識高くなってベンチャー行く奴とか大体3年以内に音信不通
>>28
そうそう
ワイの知り合いも独立して会社やろうとしてるやつはことごとくウーバーイーツでブログ書いてる
>>33
草生える
>>44
マジで家賃節約でミニマリストとかいってブログ書いてるやつもいるけど、ただの貧乏で悲惨
イケハヤマナブに触発されて商材売りのやつもいる
教育体制に余裕がないんだから新卒で入るとこじゃねえよな
即戦力だけ採ってろってんだよ
組織ごっこしたいからって、若者と絡みたいからって、いっちょ前に新卒採るなよってなぁ!
中小企業の定義のうち資本金規定は無くなりそうだが議論が交代しているとも聞く
イケイケのベンチャーだったとしても新卒を育てるような仕組みが整ってないところは扱いきれずに育成放棄されるのよくあるわ
最初くらい大手行って学べ
→いや失敗する前提なら自分に合った中小でよくね?
>>34
これまでせいぜいインターンぐらいしかしてこなかった学生が自分にあった中小正しく判断できると思うか?
>>34
大手行って板に付く可能性は無視してんの?
>>43
まあそういう少数のやつは運がいいだけ
自分の人生に少ない可能性に賭けるギャンブルは普通はしない
>>34
中小で失敗したらリカバリ聞かんやろ
大手なら転職も何とかなる
>>45
これよく聞くけど大手だからって転職有利になるとは限らんやろ
入ってすぐやめてしまうようなとこわざわざいって転職にも苦労するくらいなら中小でキャリア積んだほうが良さそう
2年目で手取り16万しか貰えないんだが転職したほうがいいか?
大→中小の転職は簡単やけど
中小→大の転職は難しいやん
中小なんていつ潰れるか分からんのに就活してまで入りたくはないやろ
大手に転職したいわ シンプルに仕事が楽そうや
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2020年09月28日 13:21 ID:B4e0J6cz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
大卒になると殆どの人が安いプライドだけが育ってしまうんだよね
残念だよ
※ 2.
私は名無しさん
2020年09月28日 13:38 ID:xKPzJaVW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
中小と大手は表現が違うと思うな
会社の規模→中小企業と大企業
市場シェア→中堅と大手
※ 3.
あ
2020年09月28日 13:55 ID:NhYRPxqU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
社員数500-1000のところは大中小企業という。
中小企業の中でも大きいという意味で。
※ 4.
私は名無しさん
2020年09月28日 13:56 ID:AQuvE7Z60 ※このコメントに返信する※
(e/d)
高校に入る時から落ちぶれたものは、大学も落ちぶれた大学しか入学できない。企業も中小企業しか入社できない。なぜだか考えればすぐわかる事。
※ 5.
2020年09月28日 15:05 ID:.NnGUJ7z0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
安定した収入や雇用を考えたらそりゃあ大手大企業志向になるでしょ
いつか転職する可能性があったとしても元大手が足枷になることってほぼ無いし
強いて言うなら転職先選びにおける本人のモチベくらい
※ 6.
私は名無しさん
2020年09月29日 02:54 ID:81M3A1Q40 ※このコメントに返信する※
(e/d)
なんで皆そんなに依存志向なの?
一生サラリーマンなんて嫌だけどな。
俺の転職歴:新卒時(20歳)、約150人の会社→(23歳)約30人(倒産)→(30歳)10人(創立メンバー)→(43歳)独立(家族経営3人)。
社長の部下の部下の部下とかつまらんやん。
俺の職歴では小さい所の方がしんどいけど面白かったけど。
自分が会社の業績の内どのぐらい貢献してて、自分に対するコストがどのぐらいで、それに対して給料がどうなのか。それがわからんと給料の交渉できないし。大きい所ほどそういうのが分かりにくい。
よくわからん給料で働くのはつまらん。で最終的には自営になった。
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