今日休み取って朝からパチンコ打ってたんだけど出処は知らんが会社へ俺が平日にパチンコ打ってると通報が入ったらしい
それでさっきクソ上司から電話あって事実確認されたんだけど明日怒られるのか?
引用元: ・有給取ってパチンコ打ちに行くのって悪いことなのか?
クソ会社じゃん
そんな会社やめちまえ
悪い事ではないが、やられる側からするとムカついても無理はないな。
>>4
別に休みに何しようが勝手やろ
>>18
どう思うかも勝手
>>19
それに直接文句言うのはハラスメントになりかねないから気をつけろよ
>>19
プライベートの行動にムカつくとかどういう価値観だよ
>>19
そうだけど会社が怒ったら問題だろ
サボりじゃなく有給なら別にいいだろ
休みの日何してたとかどうでもいいだろ
辞めろよその会社
有給も休日だから、会社が怒ったらダメだろ
公務員あるあるかな
有給申請なんて言ったの?
まだ事実確認されただけでそのことについては何も言われてない
ただ電話かかってきたのが離席できないタイミングで後で折り返したらそれについては少し小言言われた
なんでばれんの
文句言われたら労基に行けば良い
体調不良を有給で消化してたなら怒られるだろうが
というかなんでお前だってバレてんの
>>13
すまん会社と言ったが実は地方公務員で底辺の市民対応多い部署だから顔見知りがホールにいたとしか思えん
>>24
休みなら良くね?
コロナがどうこう言われたらパチ屋は換気しっかりしてるし常に消毒されてて間仕切りもされてるのでコンビニより感染率低いですとか言っとけ
実際クラスター出てないし
>>24
釣りだろうけど公僕ならそれくらい想定しておくだろ普通
>>30
休みの日にパチンコ打ってるだけなのに
何想定だよw
傷病休暇中にパチ屋行ってたけどセーフだったしへーきへーき
むしろ底辺の工場だとその使い方が1番ポピュラーだからみんなやってるぞ
と言うか有給って家族のイベントごとで使うだけじゃ結局余りまくるから、そうやって自分のために消化するしかなくね
底辺工場なら当たり前で有給取れるけど、エリート達は当然の権利使って文句言われるの?
病院で一晩入院になるかもしれないから木金休みにして木曜病院行ったが
結局入院する事なく金曜はまるまる暇になった
週明けに病状報告も兼ねて上司に報告したら
「暇になったなら何で会社に来ないんだ」
って怒られた事がある
パチンコやってるだけで人間性が疑われるからな😞しゃーない
有休をどう使おうと自由だけど
例えば繁忙期に無理を通して有休とってたりしたら
心証は悪いだろうな
>>21
繁忙期なら時期変更権使われそうだけどな
有給の申請理由とかいるならパチンコって書いとかないとアウトちゃうか?
>>28
ニート?
>>32
申請理由いるとこあるやろバカニート
少しは社会にでろよ
有給取得は会社側は断れないから何しようが勝手よ
理由なんて必要ないやろ…
当日の朝休むって言うなら理由は気になるけど基本断れないだろ
>>37
有給申請って割りと理由求められるぞ
最近は自己都合ダメって言うとこ増えてきた
何も悪くないだろ
ただそこまでして打ちたい台があるかいま
仕事休んだ日のパチンコほど勝てるよな
そもそもしらばっくれてれば分からんだろ
パチンコ屋に就職すれば
有給取る理由を嘘ついてなければ何も問題ないだろ
納税者からしたら平日昼間に遊んでんじゃねーよってなるけど
>>80
納税者だけど平日昼間に有給取って遊んでる人がいても別にいいじゃんって思うけど
有給でパチンコ行くと仕事としていくような感じになるから引き締まる
乱れ打ちとかしない
いいね!しよう
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コメント一覧
※ 1.
名無し
2021年06月01日 20:15 ID:nDcEmhAn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
勝手にしろカス
※ 2.
2021年06月01日 20:25 ID:.U7KQd1Y0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
別にフーゾク行こうが会社がとやかく言うこっちゃない
有給は労働者に与えられた権利であり事業主は申請を受け入れる義務があるもの
※ 3.
私は名無しさん
2021年06月01日 20:35 ID:eFrcuyCn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
会社の制服でとかなら配慮が必要だけど、私服で有給取ってるなら気にする必要は無いやろ。
外回り中とかならアウトだけど
※ 4.
寝ても覚めてもトランプ‼️
2021年06月01日 21:01 ID:eDq0uf1f0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
誰もお前を咎めない。
そもそも年間5日使わせる義務がある。
5日を超えてなければ、誰も文句を言う筋合いはない。
※ 5.
名無し
2021年06月01日 21:28 ID:4.pG.wbb0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
自己都合以外に有給使う理由ないだろ
※ 6.
2021年06月01日 21:37 ID:RB8MmZE80 ※このコメントに返信する※
(e/d)
うちの会社は有給に理由なんか聞かれん、寧ろ使い切れ、計画的に消化しろって言われる。部下の有給管理も上司の仕事だからな。
パチ屋に行くだけで苦情が入るなんて公務員は大変やな。
※ 7.
名無し
2021年06月01日 22:15 ID:1dy0AoCz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
普通やろ
有給は自由に遊ぶもん
風邪ひいて勝手に有給使わされるのは違反のはずや
そんなブラック辞めてしまえ
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