だって低学歴が集まる職場は絶対ブラック化するから
引用元: ・ブラック企業って絶対無くならないよな
電通とかな
労基の権限が弱すぎる
サービス残業みたいな明らかな違法行為は無くせるよ
>>3
>>4
法律の問題じゃなくて、そこに集まる人間の問題だと思うよ
法律守らせたとしても、労働環境はでは国は管理できないし
そもそも相対的なものだから全会社が同じ労働条件にならんと無くならん
残業=頑張ってる
っていう考えの人がいる限り無くならないよ。
ブラック会社で残業代出るとこだったから鬼残業して稼いでたのに
ホワイト化してきて残業代あてにならなくなって給料少なくなったってやつもいるでしょ
>>8
中小だと残業だけ減らせと言われて基本給ほとんど上がらん会社って多そうだね
>>9
そうだよ
知り合いが言ってたけどたまに営業がどさっと仕事取ってきたら残業で稼げるって喜ぶ人
多かったらしいけど労基監視厳しくなって鬼残業なりそうな仕事は取ってこられなくなって
所帯持ちの人とかバイトしないととか言ってたよ
>>8
残業代出るならブラックではなくね?
>>14
残業代は出るのが当たり前であって、出るだけじゃホワイトでも何でもないが
中小なんて形だけ残業代全部出す為に意図的に基本給低く抑えてるとこも多いだろうし
>>17
基本給抑えるのは大手も一緒でしょ。
魔法の言葉、家賃補助w
>>14
いや8時出勤で深夜0時までとか年に何回かあったらしいからブラックだろうよ
>>14
ワロタ
こういう認識のやつが居るのもヤバい
中小ならそんなとこ多いだろうな
ベースアップなんてありえなくて定期昇給すら雀の涙みたいなとこ多そうだし
政府が保護してるからな
ブラック企業って法律がどうのじゃなくて、そこに集まる人間が一番の原因だと思うけどねえ
ブラックって人によって定義が違うよな
俺の知ってるブラックはがちのブラックだから少し残業が長いみたいなレベルじゃない
ほぼ反社レベルだった
人事が暴力的とか支配的な人間を見抜けずに採用して大事な役に就かせてしまうのが原因じゃね
やっぱり人災だよな
>>18
不満だらけの下の人間を方法はどうあれ黙らせてちゃんと働かせてるなら、それは 「上から見たら」 有能な管理職だからな
仕事終わってから都内から大阪まで車で荷物届けて来いとか普通にあった
もちろん次の日の出勤時間までには戻ってこいよって
もちろん金なんて出るわけもなく
上がほぼヤクザみたいな人たちだから断るという選択肢はない
ブラック社員もいなくならないしね
今は超絶ホワイトだけど、現状の労基法はやりすぎだと思うわ
>>24
強制力が欠片もない
そもそも大企業がホワイト化して労働時間決めて有休もとり放題でできなかった仕事が
安い単価で下請けにまわってくるから中小がブラック化するのも仕方ないと思うな
仕事の量なんてのは常に一定ではないんだからどこかにしわ寄せがいくもんだよ
ブラックブラックって騒いでるなら勉強するなり起業なりすればいい
それができないから文句言って憂さ晴らししてるだけのような気がするんだよね
人が少なくて体力がない企業はどう足掻いてもフルタイムだけで業務賄いきれんし無理だよ
しかし残業多いだけでブラック企業扱いされるんだな。
ITなんかは30歳未経験とか、最初残業で経験の無さをカバーしつつ実績を積むしかないのに、
最初から経験者と同じ待遇求めるんだよな。
未経験です、残業出来ません、リモートがいいです、家賃補助欲しいです、年収500万欲しいです、研修で経験者と同じくらいに育ててください。
ブラックを肯定はせんが、労働者も虫がいいなと思う時がある。
>>30
その辺はそこに集まる人間の質によると思う
自分から学ぶ気ゼロ、やる気ゼロ、頭悪い覚えない、同じミスを何度も何度も繰り返す、文句だけ多いみたいな新人と
教育・指導力ゼロ、どうやったら新人が育つか全く考えない、不機嫌な態度全開、まともな指示せずに放置、みたいなベテラン
こんな職場だと法律遵守がどうの残業がどうの関係なしにブラック化する
>>32
俺が20代の時に居た会社まんまじゃんw
労働者は経営者に仕事させてもらってると
経営者は労働者に仕事してもらってると
お互い謙虚になればいいのにね
今はなんか会社がやって当然だみたいな流れになってるよね
ブラックでも過労死させるくらいまでいってるとこはダメだけど
業種によってはある程度は仕方ない部分もあると思うのよね
何にしても、ブラック企業よりはブラック社員の方が多いよ、日本は。
成果を残業時間でしか表現出来ないのに、辛そうな顔するんだよね。
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2022年03月15日 08:59 ID:YuDbAPFO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
もともとの日本にブラック企業なんて無かった概念だけど
古代変化してない朝鮮大陸では昔から無くなってない風土と体質
※ 2.
私は名無しさん
2022年03月15日 09:31 ID:e1QXYbCV0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ブラック企業ってのは、「(法的に)ブラック企業」のことだったのだが、
いつの間にか労働時間が長いとか、仕事がキツイのもブラック呼ばわりよ。
…まあ、中小企業は法的にもブラックなところ多いけどな。
※ 3.
私は名無しさん
2022年03月15日 09:43 ID:AEdyA1E.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
超絶ブラックだったガラケー開発が消滅して、スマホ開発も絶滅状態で半島に渡ったインド人エンジニアが、半島だと72時間勤務とか普通にあって会社から「コレ飲むと眠くならないニダ」って薬渡されるって
日本のブラック企業だと会社で寝袋で寝てたけど、半島は眠ることも許されないとかいっててワラタ
※ 4.
私は名無しさん
2022年03月15日 13:08 ID:pGnQrQec0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
企業の数と、労働者の数を比べたら、そら労働者の方が圧倒的に多いのは当たり前で、そこから何か判断できると思ってる頭の悪さよ。
反社のフロント企業の数と、ハングレの人数を比べて、ハングレ人口多いから、反社のフロント企業を容認しなきゃいけないみたいな意味不明なこと言ってるぞ
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