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1: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:26:32.38 ID:rA6aWL4na
私は横から見てる側
高圧的な上司に対して
「なんでこの仕事終わりそうにないの？理由は？教えて？」
→「与えられた時間に対して量が多すぎますかね。普通に無理だと思います」
とか言って上司から無視されてて私が話しかけると
「変な仕事の振られ方する人に好かれても変な仕事振られまくるだけなので、嫌われてもメリットだと感じてます」
とか返答するんやが、なんやこいつ？？？？？？？？？
上司の機嫌が悪くなると私たちにも飛び火するから辞めてくれ〜！！！！！
引用元: ・職場にメンタル最強すぎる新人が来たんだが対処法教えてくれマジで！！！！！！！！！！！
138: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 21:12:10.80 ID:GYVjzzeY0
>>1
いつでも会社辞める覚悟あるんだろうな、
執着ゼロ。感情的に生きてないんやろ
さらっと会社やめるタイプや
3: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:27:49.95 ID:n+Q4ECxAd
正論やんけ
7: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:29:09.44 ID:rA6aWL4na
>>3
いや、協調性というスキルは捨てたのかなこの子...
嫌な人とも付き合うのが会社ってもんなのよ、意地はるな子供か！もう22やろ！！！
5: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:28:37.85 ID:75z6kZI00
上司が無能なだけで草
12: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:30:48.46 ID:rA6aWL4na
>>5
無能とかじゃなくて、機嫌損ねるなって話なんだけどね
損ねるとチームのメンバーに飛び火する→私たちもその新人が嫌いになる
の悪循環
メンタル強いから辞める気ないっぽいけどなんとか辞めさせたい！退職勧告の相談とかも検討？
69: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:42:08.47 ID:jk4l0fGhd
>>12
別にお前らも似たような無能だから問題ないって判断だろ
6: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:28:38.85 ID:GwNJd6Ny0
まんj民
14: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:31:12.45 ID:rA6aWL4na
>>6
感情的になりすぎて、ガルちゃん感覚で書き込んでしまった...
8: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:29:44.71 ID:BpFLEJ+z0
賢いな
22: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:32:32.48 ID:rA6aWL4na
>>8
え、ごめん、どこが？？？？？
身の振り方考えないと出世も昇給もできないよ〜
少なくとも私はこの子の下には死んでもつきたくないと思ってる！
上司の雰囲気損ねたせいで私たちの雰囲気も悪くなってるし
63: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:40:53.14 ID:8MHh5Aey0
>>22
出世wwワロタ
9: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:29:54.86 ID:jMTBOQxF0
有能やね
10: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:30:23.14 ID:Y7jrCQOF0
バイトだとそういう子ほどすぐ来なくなる
29: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:33:23.36 ID:rA6aWL4na
>>10
正社員だから辞めらせるのが難しい模様！
対処法分からん！初めてのタイプすぎて！
32: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:34:27.82 ID:AiZKqlpy0
>>29
ほっとけばええやん
自滅するか特別扱いされるかどっちかや
11: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:30:40.12 ID:xgdc4o7Hd
面接官を呼び出せ
何がよくて採用したか、朝まで問い詰めろ
13: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:30:56.93 ID:hZnGW6wc0
好かれなくても金貰えるんやしええやろ
ミスしたとき誰も擁護してくれんくなるが
36: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:35:07.12 ID:rA6aWL4na
>>13
私はその子がミスしたら「自業自得だね、治してね」って声かけるつもり！！！
協調性を失うとこうなることをこうでもして教えるしかない...
15: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:31:21.45 ID:ujAeBQSAd
それはリーダーの役割だろ
16: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:31:50.96 ID:vUlhHXeK0
気持ち悪さっさよ消えろ
17: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:31:52.85 ID:qe0fEQlYM
自分に被害こなきゃよくね？
19: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:32:27.38 ID:AiZKqlpy0
仕事出来るか出来ないかにもよるよな
出来るやつなら正論や
20: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:32:31.81 ID:wIH67eSdd
有能やん
21: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:32:32.35 ID:hZnGW6wc0
会社に損害与えたわけでもないのに退職勧告とかしたら余計悪化しそうやけどな
23: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:32:34.21 ID:eBpC8S1R0
メンタルが強い方が勝つってなんJで聞いた
24: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:32:49.56 ID:8Dyw3TqH0
有能
25: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:33:04.23 ID:1wFoy5c00
普段のおまいらみたいやな
26: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:33:06.12 ID:ZREJCzL/0
賢い
28: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:33:14.86 ID:rZaFLLHn0
機嫌悪いだけで関係ない人間に飛び火させてるんですかね。ならその上司が普通にクズだと思います
30: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:34:08.79 ID:sDRpmb2F0
イッチが上司じゃねえんだから辞めさせたいとか言える立場じゃねえだろアフィ
31: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:34:24.28 ID:hZnGW6wc0
結局成果出したもん勝ちなんよ
その頭カチコチ新人がどえらい成果出したら否が応でもお前が部下になるんやで
37: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:35:31.13 ID:0AkI/fri0
>>31
マネジメントと上下関係は違う
45: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:37:19.35 ID:hZnGW6wc0
>>37
残念ながら嫌われてようがどえらい成果を出しちまえば
上が勝手に判断して役職上げていくぞ
58: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:40:05.32 ID:0AkI/fri0
>>45
現実は上のサポなしでは無理や
デカイ案件はまずコネないと話しも出ないし上や周りのサポなしじゃ形にも出来ない
なろう系だけや
34: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:34:56.84 ID:0AkI/fri0
そのうち人に厳しく自分に優しくなるで
38: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:35:37.76 ID:9IbX2sEp0
お前が辞めて他所行けよ
40: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:36:17.25 ID:dGl+VeEF0
お前のメリットじゃなくて会社のメリット考えろ
41: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:36:42.52 ID:rA6aWL4na
ちなみにその新人の子は成果出せないよ
なぜなら、無視されてるから重要な仕事は振られてない
エクセル作業とか雑用しかやってないから、もう無理だと思う！！
51: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:38:21.17 ID:AiZKqlpy0
>>41
優しくアドバイスする先輩はおらんの？
56: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:39:43.20 ID:hZnGW6wc0
>>51
問題は他人にあるんだからアドバイスもくそもないぞ
言って聞くようならこんなスレ立ってないしな
42: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:37:08.65 ID:MHhb2P6Wd
サービス業やと基本シフト制やしそういうやつはシフト無くなるな
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コメント一覧
※ 1.
あ
2022年09月16日 21:14 ID:.SC5.RwK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ゴミ上司とその思想に染まったゴミ部下
まともなのは新人だけ
※ 2.
。
2022年09月16日 21:40 ID:Yi9da3E80 ※このコメントに返信する※
(e/d)
新人以外無能しかいないのか？
※ 3.
あ
2022年09月16日 21:45 ID:YzZObjuc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
つまりこいつは上司のご機嫌取りしか今までして来んかったってことやん
そういうのは協調性とは言わんぞ
※ 4.
私は名無しさん
2022年09月16日 22:05 ID:mUUT4UT50 ※このコメントに返信する※
(e/d)
今どき珍しい骨のある若者やん
貴重な人材だと思うけど職場選びを間違えたな
※ 5.
私は名無しさん
2022年09月17日 03:08 ID:LWYjTEnp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
上司が無能なので部下もそうならざるをえません
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